党支部班子学习郑德荣同志专题组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、政治纪律及工作情况
一是认真贯彻执行中央和上级党委的指示精神
三是严格维护党的形象
二、存在的问题及原因分析
（一）理想信念不坚定
（二）宗旨意识不强
（三）担当精神不够
（四）在科研工作有不足
三、今后的努力方向和改进措施
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党支部班子学习郑德荣同志专题组织生活会对照检查材料

根据市委组织部《中共**市委组织部关于进一步组织全市各级党组织和广大党员干部向郑德荣同志学习的通知》要求，紧紧围绕深入学习贯彻_总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照郑德荣同志先进事迹分析党性、检验党性、锤炼党性，真正以榜样为参照知方向、明路径，以榜样为鞭策强决心、聚动力，以榜样为标杆找差距、补短板，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，深入查摆具体问题，做合格党员，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，通过查摆，找出自身问题，剖析原因，拿出过硬措施抓好问题整改，制定了整改措施，现报告如下：

郑德荣同志是我国著名中共党史专家，马克思主义中国化研究的重要开拓者和奠基人。他理想信念坚定，毕生追求、信仰马克思主义，毕生研究、宣传马克思主义，67
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略603字，正式会员可完整阅读）……　
年申报和协助企业申报科技项目14项，合作建立人参研究院；2018年上半年验收市级科技项目6项，省级科技项目1项，协助企业验收项目5项，申报和协助企业申报科技项目4项，协助2家企业申报高新技术企业，可以说为**地区的经济和科技发展做出了一定贡献。

二、存在的问题及原因分析　　

（一）理想信念不坚定

班子成员不能做到在繁忙的工作中挤出时间，深入系统学习党的理论知识和刻苦钻研业务，把主要精力放在有考核指标的工作上，导致一些工作流于形式，没有干出成效。

（二）宗旨意识不强

习惯于听汇报解决问题。在会议桌上做决策，在文件上定方案，处理一些细节问题时，不愿意到现场调查研究，感觉小题大做，没有必要，在“放权”给中层的同时，也放掉了检查督导工作的职能。习惯于对上级的文件精神上传下达，没有深入研究分析就抓落实，结果就是完成任务了事。

（三）担当精神不够。

对全所的工作标准不高，执行制度不严格，遇到矛盾绕道走，都不愿得罪人，担心群众对自己有意见，民主测评丢票数。

（四）在科研工作有不足

科研工作不太符合**地区实际，没有明确的目标，企业需要什么就做什么，对于符合**地区经济发展和科技发展的项目没有把握好，成果转化工作不足，很多研究成果成了压箱底的废纸，没有转化成产品。　

三、今后的努力方向和改进措施

发挥是科研所的科研优势，做好企业科技服务工作，和科技成果转化工作，围绕所近期中心工作，加强对班子成员的政治理论教育，夯实理论基础，提高政治素养，从深层次解决班子成员思想守旧、观念落后、自我满足、作风浮漂等问题，激发大家的信心和决心。郑德荣同志退休后仍然以高昂的热情坚持工作，发表了5篇专著，70余篇论文，我们科技工作者更应该学习郑德荣同志精神，秉承科技报国理念，为**的地区的发展贡献力量。

脚踏实地干实事。越是在矛盾多、困难多的情况下，班子成员越是需要振奋精神，铆足劲头，克服官僚主义和形式主义，进一步强化责任意识和担当精神，努力学习钻研，不断提高政治理论和业务工作水平，保持高涨的工作热情和饱满的精神状态，锻炼自己的各方面能力。班子成员要为全所干部职工做出表率，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风鼓士气、立志气、消怨气、扫暮气，带动全所干部职工以只争朝夕的干劲艰苦奋斗、争创一流。严格细致抓管理。紧贴全所中心工作，认真解决工作中的问题。持续优化各项管理制度，建立科学严谨的管理体系，落实各项考核机制。

牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。发扬相信群众、依靠群众、服务群众的精神，积极主动了解全所干部职工思想动态，组织开展各种有益的活动，引导大家积极向上的工作精神；虚心听取干部职工的意见建议，进行科学决策，团结带领大家做好全所各项工作；对职工提出的切身利益问题，不论问题大小，都要重视起来，能解决的，要马上或限时解决，需要上级帮助解决的，要及时向上级组织反映，不能解决的，要做好耐心细致的解释工作，进行有效的思想疏导，让大家深刻感受到党的关怀就在身边，更加有克服一切困难，努力干好工作的干劲。

在坚守廉政防线的基础 ……（未完，全文共2666字，当前仅显示1695字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部班子学习郑德荣同志专题组织生活会对照检查材料》）