“提士气 鼓干劲 解难题 促发展”专题民主生活会班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
一是在理论学习上缺乏自觉性
（二）切实担起责任，破解改革发展难题方面
一是缺乏创新，手段单一，大多以上门招商、节会招商等传统方式为主，成效甚微
二是方向不明，对一些产业动态不了解，存在盲目性
三是学习不够，技能不强
一是扶贫观念不新
二是内生动力不足
（三）推进作风转变，树立领导干部良好形象方面
二是进取心差，工作缺乏创造性
一是思想观念不新
二是服务意识不浓
三是工作作风不实
一是责任担当意识有待进一步增强
一是理想信念淡薄
二是制度执行不力
三是监察管理不严
四是“两个责任”压的不实
二、产生问题的原因分析
（二）改造主观世界不自觉
（三）求真务实作风践行不好
（四）全面从严治党紧迫性认识不深
四、下一步整改措施
（一）坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正态度改正学风
（二）强化纪律意识，维护党的权威
一是严明党规党纪，真正把党规党纪内化于心、外化于形
三是严守党的廉洁纪律
（三）牢记使命担当，加快*****发展
……
“提士气 鼓干劲 解难题 促发展”专题民主生活会班子对照检查材料
（2018年7月20日）
中共*****委员会

按照县委组织部、县纪委《关于认真开好“提士气 鼓干劲 解难题 促发展”专题民主生活会的通知》要求，会前，我们对照主题，集中一周时间认真学习相关文件材料，在广泛征求意见的前提下，深入交心谈心，进行了全面梳理整改和意见征集，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现将本次民主生活会有关情况报告如下，请同志们评议。
一、存在问题
（一）深入学习_新时代中国特色社会主义思想，增强振兴发展的责任意识方面
一是在理论学习上缺乏自觉性。部分班子成员参加集中学习有应付差事心态，平时自己很少能积极、主动地抽时间学习“习语”理论，这样的学习态度致使对党的十九大一些新的决策部署理解不到位。二是学习缺乏系统思考，局限于表面通读，对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化。三是理论联系实际少，学用脱节，运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略722字，正式会员可完整阅读）……　
好形象方面
1．在思想观念方面。一是少数乡镇干部缺乏“解难题”的事业心和责任感，思想上不求实，作风上不扎实，行动上不务实，工作上不落实，形式主义和官僚主义作风有所抬头。二是进取心差，工作缺乏创造性。对于上级指示不是从我镇实际出发，而是照抄照搬，流于上传下达。三是少数干部工作中开拓创新意识不强，维持现状的思想浓厚，“不求有功，但求无过”，总认为基层干部工作累，没想头，没奔头，没搞头，做一天和尚撞一天钟，无所用心，得过且过，工作态度消极，就像算盘上的珠子，拨一下动一下，不拨则不动，令人堪忧。
2．在对待工作态度方面。一是思想观念不新。一些干部不爱学习、不爱钻研，市场意识淡薄，接受新事物较慢，思想观念保守，工作循规蹈矩，缺乏开拓创新的勇气和魄力；有的安于现状，盲目乐观，没有危机感和紧迫感；一些干部没有看到市场经济_在日趋完善，思想深处还受计划经济_的影响，对新形势下农民增收和产业结构调整缺乏深入思考，跟不上党的号召和国家的宏观政策要求，不能以市场为导向引导群众致富。二是服务意识不浓。一些领导干部宗旨观念淡薄，为群众服务的自觉性不强，对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位，抱怨乡村干部的工作太杂，责任过多，压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之，推诿扯皮，久拖不决，使一些简单问题复杂化，最终导致矛盾激化，甚至造成群众越级上访或过激行为。三是工作作风不实。一部分干部不愿意深入到困难的地方和矛盾多、问题大的地方，不能真正下去解决问题；有的干部没有把身上的担子当责任、当义务，对群众缺乏深厚的感情，想服务、会服务、能服务、提供优质服务的意识和能力欠缺，“手长袖短”的现象比较突出；有的干部工作掂轻怕重，推诿扯皮，吃不了苦，受不了累，艰苦奋斗精神缺乏，奉献意识较差。
3．在抓工作落实方面。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如，虽然镇班子通过采取严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职能力，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。二是工作标准不高，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
4．在推进全面从严治党方面。一是理想信念淡薄。主要是思想上认识不够，没有透彻地理解全面从严治党的意义，简单认为全面从严治党是党委的事，属于意识形态范畴的问题，难以找准切入点和突破口。二是制度执行不力。在具体工作中普遍存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”等现象，按部就班，对照问题缝缝补补得多，创新尝试的少。三是监察管理不严。没有形成系统的监管体系，在监管过程中存在监管漏洞，有时虽有监管责任及制度等内容，却缺少监管的持续性，即使不会朝令夕改，但也存在因人事调整等因素影响监管效果。四是“两个责任”压的不实。基层党委和纪委在履行“两个责任”过程中存在“三多三少”现象：主要表现在工作安排得多，实际走访调研和效果跟踪督查检查少；遇事汇报多，主动谋划少；规定动作完成多，自选动作、创新动作少。
二、产生问题的原因分析
(一) 政治理论学习不深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几 ……（未完，全文共4010字，当前仅显示2025字，请阅读下面提示信息。收藏《“提士气 鼓干劲 解难题 促发展”专题民主生活会班子对照检查材料》）