乡镇党委书记基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）强化责任意识抓机制
（二）夯实基层基础抓保障
（三）优化服务质量抓规范
（四）丰富载体建设抓创新
（五）坚持问题导向抓整改
二、存在的主要问题及原因
一是对基层党建工作钻研不深
二是基层组织服务群众能力不强
三是党组织、党员作用发挥不好
一是思考谋划不够深入
二是能力危机比较突出
三是少数基层党组织“三会一课”、党员活动日制度落实不到位
三、下一步工作思路和主要措施
一是完善机制，深化从严治党责任
二是系统推进，统筹提升服务水平
三是突出创新，全力打造党建品牌
……
乡镇党委书记基层党建工作述职报告

按照区委部署，现就**年本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
（一）强化责任意识抓机制。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，本人认真履行党建第一责任人职责，牢固树立主责主业意识。坚持每季度召开1次党建推进会，安排各党﹙总﹚支部书记和党建指导员双述职。建立完善党建问题、任务、责任三项清单制度。向非公企业和社会组织派驻党建指导员5名，形成党建工作服务引领发展的良好局面。不断扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”，新组建非公企业党组织1家，独立法人非公企业党组织组建率100%，单独组建率100%，社会组织党组织组建率100%。圆满完成镇党委、人大、政府换届选举工作。
（二）夯实基层基础抓保障。加强村党组织书记专职化管理工作。制定“村（社区）干部季度工作清单”，并纳入干部绩效考核中。认
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走上讲台讲述红色经典故事；制作“两学一做”口袋书500余本、“共产党员户”标牌300余个、“四务”公开栏5处，进一步丰富了基层党员干部学习教育载体，受到省委“两学一做”学习教育督导组的充分肯定。
（五）坚持问题导向抓整改。认真履行党委全面从严治党主体责任。一年来，镇党委会专题讨论研究党风廉政建设工作6次，共办理和配合办理案件5件，给予党纪政纪处分4人次。制定出台了《镇机关工作人员违反工作纪律处理办法》等制度文件，给予违反工作纪律的2人全镇通报批评并分别扣除全年绩效奖金20%、50%的处理。落实“4+4”专项整治，指导7个长期未换届的党组织做好换届选举工作。开展党费收缴管理工作专项检查，全镇应补交党费8005元，全部补交到位。扎实开展“三资”清理，新签订合同11份，收回债权资金14万元，重新发包10处资产资源，为村级集体组织每年增加收益67960元，为集体经济发展提供充足动力。
二、存在的主要问题及原因
一是对基层党建工作钻研不深。面对全面从严治党的新要求、新情况、新问题，谋划不够深入，思路不够开阔，方法不够灵活，满足于按照上级安排完成规定动作，工作缺乏创造性。
二是基层组织服务群众能力不强。村、社区党组织对群众需求的把握和服务不够到位。服务项目、内容比较单一，质量水平不高，效果尚需进一步提高。
三是党组织、党员作用发挥不好。对党组织和党员的思想政治工作和日常监督管理不够，个别党组织依然存在软弱涣散现象，极少数党员的纯洁性和先进性不足，组织纪律观念缺失，违规违纪现象时有发生。
存在问题的原因有三个方面。一是思考谋划不够深入。作为抓全镇党建的“第一责任人”，有时对党建工作主动思考较少，被动接受较多，缺少“钻”的精神。二是能力危机比较突出。部分村、社区“两委”成员文化水平低、思想观念旧、年龄结构老化，履行党建工作职责的能力偏弱。三是少数基层党组织“三会一课”、党员活动日制度落实不到位。党内组织生活开展不规范、不严肃，党员干部教育、管理和监督还未达到“严、紧、硬”。
三、下一步工作思路和主要措施
一是完善机制，深化从严治党责任。坚持书记抓、抓书记，进一步强化党组织书记抓党建“第一责任人”职责，完善党建目标责任制、联述联评联考和季度推进会等制度，做到考核考党建，评议评党建，述职述党建。认真贯彻落实关于严肃党内政治生活的各项规定，进一步抓实民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度的执行。在基层党建工作责任制、“两学一做”学习教育、党风廉政建设、宣传思想工作、机关效能建设、基层党组织和党员队伍建设等各方面做实做细，形成党建工作责任落实有载体、有机制、有效果。层层传导压力，将全面从严治党责任向基层延伸，切实用身边的事警示教育身边的人，坚决纠正“四风”，把《准则》、《条例》执行好、运用好、发挥好，营造风清气正的基层政治生态。
二是系统推进，统筹提升服务水平。以村“两委”换届为契机，严把人选、程序、纪律关，优化村“两委”班子结构，提高素质水平，解决有能力干事的问题。进一步盘活村级“三资”，拓宽发展路径，发展壮大村级集体经济，解决有钱干事的问题。落实提高村、社区干 ……（未完，全文共2647字，当前仅显示1683字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记基层党建工作述职报告》）