2018年党工委班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题及表现
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论学习全面性系统性不够
二是适应改革发展的能力还未完全匹配
（二）在认真执行党中央决定方面
一是前瞻谋划能力有待提升
二是落实上级政策的韧劲不够
三是制度执行有些不彻底
（三）在对党忠诚老实方面
一是遵守政治纪律还需加强
二是存在“讲成绩锦上添花、说问题蜻蜓点水”
（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面
一是跟踪抓落实的力度不强
二是从严治党的压力传导不够
（五）在纠正“四风”不止步方面
一是服务群众意识还需强化
二是主动担责意识有所减弱
（六）在严格执行廉洁自律准则方面
一是党风廉政建设长效机制还需不断完善
二是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定
二、产生问题的原因分析
一是思想理论抓得不实
二是主观世界改造不彻底
三是宗旨意识树得不牢
四是纪律执行不够严格
三、下步努力方向和整改措施
（一）树牢“四个意识”，维护中央权威
（二）严明组织纪律，强化责任担当
（三）强化服务意识，践行为民宗旨
（四）深入作风建设，确保清正廉洁
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2018年党工委班子民主生活会对照检查材料

按照市纪委机关和市委组织部《关于认真开好**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，党工委班子认真对照《党章》《准则》《条例》等党内有关规定，深入查找班子中存在的问题，并广泛征求党员干部和群众意见，共征求到对班子的意见建议*条。在此基础上，进行了认真对照检查。

一、存在的主要问题及表现

（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。党工委班子认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。深入查摆，仍存在一些问题。一是理论学习全面性系统性不够。中心组理论学习制度坚持得不够好，集体学习听得多说得少，学习的效果有一定差距。学习存在实用主义，学习的系统性不强，有的满足于现有的知识结构、理论水平，满足于过得去、差不多，对新时代的丰富内涵和精神实
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绩锦上添花、说问题蜻蜓点水”。有的向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。

（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。党工委班子能够扛起责任，对各自分管领域的工作积极研究、狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题，但在推进工作中仍有一些差距：一是跟踪抓落实的力度不强。一定程度上还存在重部署轻落实、重安排轻督查的问题，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，有些工作跟得不紧、督得不严、落得不实，结合实际研究深度不够，存在站位不高、思路不宽、办法不活的现象，有些工作效果欠佳。二是从严治党的压力传导不够。班子成员“一岗双责”意识落实还存在着差距，对分管部门、分管领域的干部存在“老好人”的思想，对下属的一些“小毛病”，认为只要不是纪律性、原则性的问题，就无关紧要，提醒得不够、教育得不严。

（五）在纠正“四风”不止步方面。党工委班子经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但反“四风”整改落实的深度和强度还有待加强。一是服务群众意识还需强化。还存在深入群众不够经常、访贫问暖不够直接的问题。有时忙于事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，蹲点调研较少，特别是亲自解决群众困难和化解信访矛盾更少。二是主动担责意识有所减弱。有的时常感到宏观环境不同了，发展条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气也就减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的存在“船到码头车到站”，满足于不出事，既不很好地较真碰硬，又不在工作中求进求位。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。一是党风廉政建设长效机制还需不断完善。党工委在党风廉政建设责任上、制度管理上、督查督办上高度重视，但在警示教育、制度防范、前移监督关口方面有差距，有的随着职务的提升，也越来越受到关注，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加。二是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定。有的觉得自己职务提升了、工作做得多、付出得多，各方面待遇好一点是自然而然的事情。有时下基层调研，对基层超标接待等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。

二、产生问题的原因分析

一是思想理论抓得不实。政治上的清醒来源于理论上的成熟和坚定。党工委班子有时把重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻把握。忽视了理论与实践的辩证关系，对政治理论的学习，有的满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，用马克思主义的立场和观点前瞻性分析问题、解决问题的能力不够。

二是主观世界改造不彻底。忽视了客观与主观的辩证统一，存在重客观、轻主观的现象。有时以事务性工作代替党性锻炼，导致党性修养减弱了，理想信念淡泊了，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视。有的认为功劳贡献不小，多少有些自满自得的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，导致工作上有时候不够深入细致，满足于面上不出问题，考虑个人的进退荣辱多了，考虑干部群众和全局利益少了。

三是宗旨意识树得不牢。班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历，但随着职务升迁和工作条件的变化，直接与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够，没 ……（未完，全文共3916字，当前仅显示1978字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年党工委班子民主生活会对照检查材料》）