园区党工委书记主任关于中央巡视组反馈问题整改工作专题民主生活会个人对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）在解放思想方面，主要存在以下四个方面问题：
（二）对照中央巡视**反馈意见，主要存在以下五个方面问题：
二、存在问题的原因剖析
一是理想信念有待提高
二是宗旨意识有所淡薄
三是作风建设有所弱化
四是纪律意识有所松懈
三、整改措施
（一）要进一步加强理论学习，增强党性修养
（二）要进一步解放思想，提高创新能力
（三）要进一步加强作风建设，提高宗旨意识
（四）要进一步强化从严治党，严格廉洁自律
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工业园区党工委书记主任关于中央巡视组反馈问题整改工作专题民主生活会个人对照检查发言材料

按照县委开展解放思想大讨论活动的统一部署和本次中央巡视**反馈问题整改工作民主生活会的要求，我深入学习了_新时代特色社会主义思想、党的十九大精神和《中共**省委关于<中央**巡视组关于巡视**省的反馈意见>》的通知，围绕解放思想和巡视反馈问题，逐一对照，全面排查，对自身存在的问题进行了深刻的自我剖析、自我反思和自我批评，进一步明确了整改措施。现向大家作个汇报，请各位领导和同志们批评指正。

一、存在问题

（一）在解放思想方面，主要存在以下四个方面问题：

1、政治定力方面：在贯彻党中央决策部署和上级党委决议决定上，态度是坚决的。但平时大部分精力忙于事务性工作，对改革开放进程中产生的问题，以发展思维去分析的能力还不足，政治素养还需进一步提升；在开展“进解促”活动中，对于企业发展遇到的难题和矛盾，处理不够及时有效，在结对帮扶贫困户工作中主动性不强，帮助脱贫致富的办法不够多，为企服务、为民服务的宗旨意识还需进一步增强。

2、能力素养方面：能够认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但学习还不够深入，投入精力不够多，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略836字，正式会员可完整阅读）……　
心态，督促整改力度不够；平时就园区事务性工作会办较多，理论学习的内容还不够丰富、形式较为单一。

2、落实意识形态工作责任制方面：能够认真履行“一岗双责”的要求，坚持把党风廉政建设和园区经济建设、招商引资、项目服务等业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，但是在落实意识形态工作责任制方面，政治敏锐性还不够高，比如对社会上发生的一些不讲政治、诋毁时政的言行，没有公开进行制止和批评，间接助长了这种不良风气；宣传力度还不够大，特别是对园区内企业工作人员，主要侧重增强安全生产意识方面的宣传教育，对企业党员意识形态工作宣传教育不够；工作机制还不够完善，认为园区以工业经济发展为主，没有村居，且企业生产风险相对较小，在应对突发事件信息发布和yq应对方面缺乏完善的工作机制。

3、选人用人和基层党组织建设方面：深化推进园区干部人事制度改革，在选人用人方面坚持以成绩和能力为导向，视野得到进一步拓宽。但是平时在布置一些重要工作时，较为相信老同志的业务能力和经验，园区年轻干部得到锻炼的机会不多，与形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制的要求还有差距。在基层党组织建设上，创新意识不够强，特别是在非公企业党建方面做的还不够多，园区企业党建文化氛围不够浓厚。能够按照要求按时讲党课，也制定了学习教育任务清单，但党课形式不够丰富，存在以会代学的现象，党员干部学习的主动性和积极性不够高。

4、执行中央八项规定精神方面：本人平时在工作和生活中能够以身作则，严格遵守中央八项规定和省、市、县委十项规定，在办公用房、公务用车等方面严格执行各项规定，但对园区制度建设、规范执行、责任落实等方面，要求还不够严、落实不够细、标准不够高，抓纪律作风和廉政建设时紧时松。比如机关内部节约节能管理不到位，办公室、宿舍不关灯、不断电还有发生。仍然存在着以会议贯彻会议、文件代替落实的现象，一线会办问题、解决问题还不是很多。公务接待虽然严格按标准执行，有时在接待重要客商过程中，存在宴请陪同人数和安排住宿超标准的现象。虽然园区制定了《规章制度》《招商引资管理制度》等系列管理办法，但执行没有完全到位，监督管理还不够严格。

5、从严从实管党治党方面：能够把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进园区从严治党。但是在“一岗双责”的落实上强有力的举措还不多，压力传导的还不到位，自觉性不强，实打实硬碰硬的不多，存在层层递减的问题；工作机制还不够完善，在推动落实时，思考和研究的不够，往往靠开会提要求、发文件，在具体抓落实的针对性、有效性还不够强，考核工作缺乏具体的量化指标和体系；问责方面存在“老好人”思想，对于一些工作上的失误，较多的考虑以往的成绩和功劳，存在“点到为止、避重就轻”的现象，问责不够严，较少给予严厉的处理和处分。

二、存在问题的原因剖析

分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：

一是理想信念有待提高。面对经济社会发展的新形势新要求，我把更多精力放在招商引资、项目推进这些“硬指标”上，把完成事务性工作当做首要任务，从而忽视了理论学习这个“软指标”，没有科学系统的掌握_总书记新时代社会主义思想的真谛和内涵，对省委“六个高质量”发展任务的研究不够深入，对宏观经济发展形势的预判能力不足，在运用理论指导实践方面还有差距。

二是宗旨意识有所淡薄。作为园区主要领导，没有很好的把工作融入到为企业服务中，错误的认为只要把项目建起来、把经济搞上去就是对人民、对社会最大的贡献，平时深入基层、深入企业、深入群众做的不够，没有把立党为公、执政为民的理念具体、深入的落实到各项工作中去。在服务企业的过程中，对企业面对的困难缺乏换位思考，没有能够及时有效地为企业解决问题。平时缺乏和企业的深入接触，没有很好的构建“亲、清”新型政商关系。

三是作风建设有所弱化。工作中没有很好的将党的最新理论知识和实际相结合，主观能动性发挥不充分，开拓创新精神还不够足，局限于上级布置什么就做什么，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往难以同时兼顾优质和高效。和园区班子成员及同志们之间能够经常就工作推进落实进行沟通交流，但是对同志们的学习生活方面情况了解的不多、关心的不够。

四是纪律意识有所松懈。作为园区******，科学民主决策没有很好地落 ……（未完，全文共4647字，当前仅显示2347字，请阅读下面提示信息。收藏《园区党工委书记主任关于中央巡视组反馈问题整改工作专题民主生活会个人对照检查发言材料》）