目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)学习贯彻_的十九大精神方面
1、学习缺乏系统性,政治意识不够强
(二)坚定理想信念方面
1、在思想作风、_的纯洁性上离组织要求有差距,大局意识不够
2、对基层_员干部队伍的纯洁性教育需要进一步深入
3、遵守政治纪律的态度不够坚决,核心意识不够
(三)严肃_内政治生活方面
2、带头坚持请示报告制度需要进一步强化
3、制度落实不够严格
(四)形式主义、官僚主义方面
1、践行群众路线不扎实,工作能力浮夸
2、作风建设的力度需进一步加强
(五)担当精神方面
1、政治纪律需要进一步抓紧
2、从严管理干部队伍需要进一步加强
(六)不正之风方面
(七)全面从严治_方面
二、存在突出问题的主要原因
一是理论学习有所放松
二是对_忠诚老实的理解和把握不够
三是贯彻_内政治生活要求理解不透彻
四是政治纪律不够严肃
五是弘扬_的优良传统有所放松,奋斗前行的精神有待进一步加强
六是自律防线不牢
七是落实_风廉政制度建设和监督约束不够有力
三、存在问题的整改措施
一是加强学习,提高政治素质,在增强_性修养上下功夫
二是贯彻执行中央决策部署和上级的决议决定,确保政令畅通
三是严格制度执行,狠抓责任落实,在全面从严治_上下功夫
四是遏制“四风”问题,抓重点出成效,坚决避免反复现象
五是增强政治意识,树艰苦奋斗精神,在服务上下……
县直机关工委领导班子2018年民主生活会对照检查材料
为认真开好2018年度_员领导干部民主生活会,机关工委领导班子高度重视,严格按照要求,围绕
民主生活会主题“认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以_同志为核心的_中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实_的十九大各项决策部署”,按照落实“两学一做”学习教育常态化制度化、纠正“四风”问题常态化和从严治_等要求,切实加强对民主生活会的组织领导,找准领导班子在学习贯彻_的十九大精神等七个方面存在的问题,开展_性分析,提出整改作风、解决问题、提升能力的办法。现
对照检查如下:
一、存在的突出问题
总体来说,一年来班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,发扬民主、求同存异、步调一致,廉洁自律、遵守_规_纪,能够同_中央保持高度一致,全面贯彻落实_的十九大决策部署。但也存在着一些突出问题。领导班子对照_章_规等认真开
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略638字,正式会员可完整阅读)……
、巩固_的执政基础等对_员干部教育不深入,思考研究地少,开会传达的多。少数_员干部对思想
意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕和鉴别力。
3、遵守政治纪律的态度不够坚决,核心意识不够。主要表现在:对_的路线方针政策和政治纪律要求缺乏敏感性,吃不准,理解不透彻,学习学了,笔记记了,但应用时就忘了。对社会上、生活中出现的一些诋毁_的形象的错误言论和观点不抵制、不斗争、不维护。
(三)严肃_内政治生活方面
1、对以_同志为核心的_中央决策部署以及上级_组织决议决定把握不够透彻,执行不够到位,看齐意识不强。主要表现在:对_内政治生活开展不严肃、不规范,尤其是对_内政治生活12个方面不够了解、不够熟悉。有的_员干部政治学习就是读读报纸、念念文件,不能结合现实问题开展讨论,不能结合业务问题深化认识,看起来很认真,实际上既没有解决思想中的疑惑和疙瘩,也没有解决实际工作中的问题,_内政治生活成为认真走过场的一种新方式。
2、带头坚持请示报告制度需要进一步强化。主要表现在:有的同志纪律和规矩意识不强,请示报告不主动、不规范,缺少定期或不定期以口头或书面形式向_组织
汇报请示。
3、制度落实不够严格。主要表现在:有的同志有时对上级的重大决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,缺乏高标准、严要求的姿态,不能保质保量地完成工作。
(四)形式主义、官僚主义方面
1、践行群众路线不扎实,工作能力浮夸。主要表现在:工作部署的多,贪大求全,研究细节的少。雷声大雨点小,效果差。与群众交流交心少,听汇报多,实地
调研的少,做好群众工作的能力本领虚。
2、作风建设的力度需进一步加强。主要表现在:对“四风”的危害认识不深刻,服务型_组织建设还没有在_员干部中间开花结果,只是浮于表面,形式大于内容。服务意识没有树牢,依靠谁,为了谁的问题还没有彻底弄清楚,搞明白。在纠正_员干部队伍“四风”问题上,虽然较以前力度增大了,但坚持不够,没有做到持之以恒,常态化。
(五)担当精神方面
1、政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在:对_规_纪教育方式方法老一套,创新性、针对性和专题性教育不够。对违反政治纪律的行为碍于情面、工作关系批评教育的多,按_规_纪惩罚的少,管_治_职责意识和原则弱化还没有根本扭转。
2、从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在:对_员干部中学习不自觉、行为不主动、思想不向上、作为不明显的同志鞭策教育不到位。“能者上、庸者下”用人导向和管理机制发挥得还不够。个别_员干部思想不够解放,作风不硬不实不细,不担当、不作为现象尚在。
(六)不正之风方面
对身边不良风气和违规问题态度漠然,管束不够。主要表现在:发现有不正之风现象和行为时,也不愿意得罪人,不愿意正视和面对,对_组织不愿说真话、吐真言,大胆负责和忠诚老实。
(七)全面从严治_方面
_风廉政建设的监督有待加强。主要表现在:全面从严治_责任层层压力传导不够。习惯于
工作计划或方案的制定,以及任务和责任的分解,满足于不暴露问题、不出现问题,明哲保身。在日常工作中,虽然履行了“一岗双责”职责,但“治未病”监督理念还没很好地形成。在执行廉洁自律准则上,落实督查检查较少,局限于任务的完成。严格约束自己、严格家教家风和严格教育管理身边工作人员不能够持之以恒,偶有放松要求的情形。
二、存在突出问 ……(未完,全文共5103字,当前仅显示1792字,请阅读下面提示信息。
收藏《县直机关工委领导班子2018年民主生活会对照检查材料》)