强基础 固堡垒 促发展 多举措推进党建工作新发展

目录/提纲：……
一、发挥思想政治工作优势，转观念提素质，在“学”字上动脑筋
二、发挥提质增效职能优势，注重精细管理，在“做”字上下功夫
三、发挥党员的先锋模范作用，彰显党员形象，“带”字上做文章
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强基础 固堡垒 促发展 多举措推进党建工作新发展

摘要
在新形势下，党建工作面临的任务更加紧迫、责任更加重大、意义更加深远，我们必须进一步加强工作力度，有效发挥党建工作对生产经营的服务促进作用，确保党建工作成为推动各项工作的新动力。

关键词
新常态；目标任务；思想政治工作；创新发展；党建科学化

在新形势下，党建工作面临的任务更加紧迫、责任更加重大、意义更加深远，我们必须进一步加强工作力度，有效发挥党建工作对生产经营的服务促进作用，确保党建工作成为推动各项工作的新动力。
一、发挥思想政治工作优势，转观念提素质，在“学”字上动脑筋
认清形势，提高认识，推进公司稳健发展新局面。我们深刻认识了油田上下面临的复杂形势，了解了事业部及公司今年的形势及目标任务。迫切需要我们站在长远发展的全局高度上，迅速将思想认识统一到公司领导层对当前形势和任务的判断上来；迅速将智慧凝聚到做好当前工作的方向和重点上来；迅速将工
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破难题不罢休”的决心，以“啃硬骨头”的韧劲，主动介入，实现跨越；突破固化籓篱。充分发挥“逢山开路”的精神，要以“探索真知，求真务实”的态度，在观念、服务、管理及经营上快速转变角色，使每个人都尽其责、倾其力、善其事；规避管理风险。进一步提升管理效率、控制成本费用、遏制管理漏洞、强化合法合规经营和依法依规服务，降低服务赔偿风险、法律风险、安全风险，避免给公司造成经济损失。
与时俱进，在贯彻落实上彰显责任。随着人们对文明、文化程度的追求，物业的服务是永无止境的，因为人是发展的，人的需求也是在不断增长的，所以，我们必须要做到管理模式精益化。以“两论”起家、“两分法”前进的认识论和方法论，因势而谋、顺势而动、强势而为；管理方式信息化。借助“大客服”“大数据”系统平台等现代管理技术，使员工从繁重的体力劳动中解放出来，用更多的精力和智慧为油田做出更大贡献；管理细节标准化。树立重视细节的工作理念，抬高服务标准，提高服务能力，强化居民沟通，争取用户满意，发挥应有的管理、服务、监督、协调的职能。
勤俭持家，在传承家风上弘扬美德。继续强化管理，深挖内潜，节支降耗，严控成本，促进发展。严把品质。从旧的思想观念、思维方式、行为习惯中跳出来，从单位利益、部门利益的小格局中跳出来，破除“大手大脚、以投代管”的粗放式管理行为，千方百计实现效益最大化；严控成本。本着"抓大不放小"的理念，从生产经营工作的方方面面节支降耗，挖潜堵漏，降本增效，真正把有限的资金和资源用在刀刃上；严抓能耗。倡导劳动光荣、节约光荣，深入开展群众性创新创效活动，坚持推进“四干”，按照加快市场化社会化步伐的要求，外拓市场，努力苦练内功，走低成本发展之路。
三、发挥党员的先锋模范作用，彰显党员形象，“带”字上做文章
以领导班子建设为核心，不断打造作风过硬的石油队伍。各级党组织必须克服“淡化”“虚化”“弱化”和党组织地位作用“边缘化”等现象和问题，从政治和全局高度统筹谋划、全面推进。坚定看齐追随。着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，全面加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，不断增强工作的科学性、主动性；坚决维护核心。深入推进“两学一做”“三严三实”专题教育，做到学之愈透，用之愈活；坚持重点发力。持续深化“四风”“中央八项规定”问题整改，在守纪律讲规矩上作表率，带头遵循组织程序，形成作风建设的新常态；牢固树立“一盘棋”的思想,做到真管真治、敢管敢治、长管长严。同时，要进一步落实党风廉政建设“两个责任”，坚持“一岗双责”，坚持防微杜渐，坚持合规监督，使各类问题得到有效控制。
以群团组织为重点，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。大力弘扬“石油精神”是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，要切实在振奋精神、凝聚力量上发挥作用。弘扬艰苦奋斗的精神。深刻认识弘扬“石油精神”大庆精神铁人精神以及会战优良传统再教育的重大核心意义，通过主题实践活动，不断总结提炼成标准，做到可借鉴、可传扬，最终形成习惯和文化；弘扬时代工匠的精神。加强形势任务教育及群众路线教育实践活动，并把大讨论活动成果转化为形象建设的实际行动，通过导师带徒、学习培训等学习活动，在不同岗位上创造出不平凡的业绩；弘扬心系群众的精神。从实际出发，把关心关爱员工、困难帮扶、志愿服务等工作贯穿到日常工作中，为推进公司稳健发展提供持续动力源泉。
以企业文化建设为载体，不断营造和谐稳定发展氛围。“以人为本”是企业文化 ……（未完，全文共2905字，当前仅显示1846字，请阅读下面提示信息。收藏《强基础 固堡垒 促发展 多举措推进党建工作新发展》）