在集团公司2018年党委组织工作培训会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识开展党建工作责任制考核评价的重大意义
二、从严从实抓好党建工作责任制考核评价工作
一是要认真抓好自查自评工作
二是要高标准进行对照检查
三是要全面落实整改任务
四是要健全完善党建责任落实机制
三、强化责任担当，全面提升企业党建工作质量
一是要在全面深入学习贯彻党的十九大精神上下功夫、见实效
二是要在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育上下功夫、见实效
三是要在完善企业党委发挥领导作用的_机制上下功夫、见实效
四是要在严肃党内政治生活上下功夫、见实效
五是要在全面加强基层党建上下功夫、见实效
六是要在加强党建带工建、党建带团建下功夫、见实效
……
在集团公司2018年党委组织工作培训会议上的讲话
(2018年5月24日)

同志们:
通过一天半的时间，我们组织召开集团公司2018年党委组织工作会议，这既是深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神谋划推进企业党建工作的重要举措，也是促进党建重点任务落实的有力推动。上午，季书记作了重要讲话，对组织工作提出具体要求。党委工作部就《党建工作责任制考核评价办法》等相关重要制度文件进行了宣贯培训。明天，将听取各单位汇报，并将对全公司2017年组织工作进行总结，部署2018年重点任务，同时就党务信息工作、党员发展、党费收缴使用等工作进行重点部署和强调。这次会议虽然时间短，但是内容丰富，安排部署的工作针对性很强，特别是一些重要制度文件和活动开展需要尽快组织落实。希望大家认真贯彻落实好这次会议精神，把握轻重缓急，统筹安排好各项工作，确保抓得每一项工作取得实实在在的成效。
特别是逐级建立健全党建工作责任制考核评价办法，抓好党建工作责任制逐级考核评价工作，是今年的一项重点工作。股份公司党委制定下发了《党建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略740字，正式会员可完整阅读）……　
责任制考核评价，是贯彻落实党的十九大精神、全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求。认真学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期全公司各级党组织的首要政治任务。这次党建责任制考核评价，就是把党的十九大和全国国企党建会部署的党建工作重点，作为考核评价的要点，通过考核，检验全公司学习贯彻成效，推动党的十九大精神在企业落地生根。集团公司党委制定的《责任制考核评价办法》分一级指标、二级指标、评价要点及评分标准，内容包括加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导、党的组织基础工作、党的干部人才工作、党的宣传思想工作、党风廉政建设和反腐败工作、工会和共青团工作。这些考评指标涵盖了企业党的建设全部工作，突出了党的十九大关于党的建设重点部署。我们要准确把握这些任务要求，把这项考评工作作为贯彻落实党的十九大精神、全面加强企业党的建设的重大政治任务和重要举措，切实抓实抓细、抓出成效。
二是开展党建工作责任制考核评价，是构建党建责任闭环、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。_总书记多次强调，要用好考核评价这个指挥棒，既报经济账、又报党建账；强调对各级各部门党组织负责人特别是党委书记考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面权重。党建考核是落实党建工作责任制的关键一环，是落实党建工作责任制的“最后一公里”，没有考核，责任就难以落实到位，就难以真正推动党建工作从“软指标”变成“硬约束”。我们坚持“可操作、可量化、能区分”的原则，制定了《责任制考核评价办法》，明确了党建工作责任制考核评价的目标原则、评价要点、方法流程和结果运用，构建了比较全面、比较系统的党建考核体系。通过开展党建工作责任制考评，找出各单位党建短板，明确改进方向和重点，倒逼责任落实，构建履责考责、问责追责完整闭环，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。
三是开展党建工作责任制考核评价，是推动企业全面落实管党治党主体责任、治企兴企经营责任的重要举措。_总书记多次强调，各级党组织和党组织书记要把抓好党建作为最大的政绩；把党的建设考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来，同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂起钩来。集团公司党委按照股份公司党委的部署和要求，开展党建工作责任制考核评价，并将党建工作责任制考核与经营业绩考核一起，作为考核各单位的两大抓手，考核结果同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂钩，防止一手硬、一手软。业绩考核做到，业绩升、薪酬升；业绩降、薪酬降。党建工作责任制考核也要做到，党建抓得好，该表扬的表扬，该奖励的奖励；党建抓得差，该诫勉的诫勉，该问责的问责。通过两方面考核，全方位、多角度、立体式评价各单位工作，推动所属各单位党委及班子成员把管党治党主体责任、治企兴企经营责任两项责任一并放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到两手抓、两手硬，为做强做优做大企业提供坚强保证。
二、从严从实抓好党建工作责任制考核评价工作
开展党建工作责任制考核评价，涉及党纪工团等方方面面的工作，任务重、标准高、要求严。考核的主要内容、组织实施形式和考核结果如何运用，在《责任制考核办法》中写得很清楚了，党委工作部也给大家进行了解读。下面，就各单位结合股份公司党委深入开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动，开展自查自评工作，提几点要求。
一是要认真抓好自查自评工作。党建责任制考评主要包括企业自评、组织考评、综合评价、党委审定等四个环节。企业自查自评既是整个考评工作第一个环节，也是确保考评质量的重要基础。考核自评工作做得细、做得好，本身就反映党委对党建工作的重视和认真。各单位要认真对照集团公司党委下发的《党建工作责任制考核评价办法》，逐项对标梳理党委领导作用是否充分发挥，党建基层基础工作是否得到夯实，党管干部党管人才原则是否有效贯彻，党的宣传思想工作是否有力加强，党风廉政建 ……（未完，全文共5918字，当前仅显示2078字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司2018年党委组织工作培训会议上的讲话》）