您的位置:新文秘网>>作风/督查/学习材料/申报材料/>>正文

怕慢假庸散的”转变作风、坐实结果”对照检查材料

发表时间:2018/9/28 15:34:06
目录/提纲:……
一、存在的问题
一是怕担责
二是存在老好人思想,有时候在工作上的容易得罪人的事不愿做
一是工作的紧迫感不够
一是工作作风不够实
二是工作中被动应付多,缺乏系统性创造性
三是工作标准不够高
一是工作执行力不够,有时候还是有依靠上级的指示安排去工作的“等、靠、要”思想
二、产生问题的原因
二是创新意识不强,党性锻炼不够
三是自律意识不够强
三、整改措施及今后努力方向
1、努力提高学习自觉性
2、积极加强党性锻炼
3、进一步转变工作作风
4、敢于担当责任
5、坚持身体力行,廉洁自律
……
怕慢假庸散的”转变作风、坐实结果”对照检查材料

结合本次学习主题,本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面,就存在的突出问题进行深入自查、深刻反思,并就整改问题进行了思考,问题如下:
一、存在的问题
(一)在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事,属于自己工作范围内的事情,有时候仍旧向上级请示汇报,把责任往外推,缺
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略266字,正式会员可完整阅读)…… 

(四)在“庸”方面。一是存在工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,老办法不顶用,新办法不会用,进取精神不足,创新能力不够。
(五)在“散”方面。一是工作执行力不够,有时候还是有依靠上级的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。二是对自身要求不够高,还是存在工作纪律散漫的问题,有时候上班有迟到、玩手机等问题,工作效率不高。
二、产生问题的原因
一是理论学习不深入,理想信念不够坚定,为人民服务的宗旨淡化,是产生以上问题的主要原因。从学习上讲,忽视了理论学习,学习的自觉性不高、主动性不够,没有把学习放在重要位置。
二是创新意识不强,党性锻炼不够。在工作中勇于创新的精神不够,在思想和工作上安于现状按部就班的完成上级交代的任务。
三是自律意识不够强。缺乏自我约束、自我监督的自律意识,没有真正在思想上筑起防线。
三、整改措施及今后努力方向
1、努力提高学习自觉性。学习无止境,增强学习的自我约束,深入学习十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想,自觉在工作实践中接受锻炼和考验,以提高自身的各项能力。自我加压,强化学习,做到与时俱进。
2、积极加强党性锻炼。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。
3、进一步转变工作作风。要以中心大局为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实。在面对上级下达的各项任务时,坚 ……(未完,全文共1175字,当前仅显示747字,请阅读下面提示信息。收藏《怕慢假庸散的”转变作风、坐实结果”对照检查材料》
文章搜索
相关文章