关于作风建设情况的报告

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
1、思考一些宏观和理论层面的问题还不够深
2、解决实际问题和复杂矛盾的办法还不够多
3、深入基层一线调查研究的效果还不够好
二、下一步工作打算
1、站在宏观全局的高度谋划全省**工作
2、坚持以改革创新精神加强干部队伍能力建设
3、按照“四个结合”要求加强和改进调查研究
……
****关于部领导班子和领导干部作风建设方面情况的报告

去年以来，在省委、省政府正确领导下，****领导班子团结带领全体机关干部，围绕“强学习、转作风、提效能”的目标，在领导班子和领导干部作风建设方面，做了大量的工作，取得了明显成效，为****提供了有力保障。但在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，自身还存在一些不足，有待下一步加强和改进。根据《通知》要求，现就我部领导班子和领导干部作风建设方面情况报告如下：
一、存在的主要问题
1.思考一些宏
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略362字，正式会员可完整阅读）……　
。特别是面对全球经济增速放缓，如何化危为机，实现粮食生产“十连增”，农民增收“十连快”的问题。在这些问题上，都需要我们及时研究和应对。
3.深入基层一线调查研究的效果还不够好。近年来，我部围绕事关全省**工作大局的重点难点问题，加强了调查研究工作，为党委、政府**决策部署提供了重要依据。一些调研成果得到了省领导的高度重视，不少建议被有关部门采纳，转化为工作部署。当然，我们也注意到，少数干部下乡目的性不强，只是为了下乡而搞调研，没有明确的方向和目标；有些调研还不够深入、方式比较单一、领域还不全面、作风还不扎实，服务和指导基层的具体举措还不多。
二、下一步工作打算
1.站在宏观全局的高度谋划全省**工作。要求部领导班子和领导干部从更宏观的角度，更宽阔的视野，经常性对**工作的规律和趋势进行思考分析判断，经常性对**工作中深层次的矛盾和问题进行建言献策，经常性对**重点工作进行协调推进，努力做到对省情农情有充分的了解，对**发展宏观形势有清醒的认识。同时，按照“参谋部、司令部”的职能定位，“抓宏观、抓服务、抓协调”的工作方法，从全省**全局来谋划工作，推动**工作全面发展。
2.坚持以改革创新精神加强干部队伍能力建设。进一步深化“学习型机关”建设，加强机关干部学习和培训。充分利用中心组学习、专题授课辅导、调查研究、业务培训、自学等多种形式，切实提升机关干部综合素质。扎实推进干部交流，以丰富阅历、积累经验、改善结构、提升能力为目标，结合干部工作和成长需要，积极推进干部交流和下派挂职交流。积极培育创新精神，教育和引导机关干部树立勇于创新、乐于创新、善于创新的理念，既坚持从大处着眼，把握事物的发展趋势，又善于钻研具体方法，掌握行之有效的工作技巧。
3.按照“四个结合”要求加强和改进调查研究。与中心工作相结合，今年重点围绕城乡发展一体化_机制、农业 ……（未完，全文共1597字，当前仅显示1015字，请阅读下面提示信息。收藏《关于作风建设情况的报告》）