班子成员年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题和不足
（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话言行一致方面
（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面
（五）在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面
（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面
二、存在问题的原因
（一）理论学习抓得还不紧
（二）党性修养还有差距
三、下步整改措施
（一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人
（二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人
（三）做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人
（四）清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人
……
班子成员年度民主生活会个人对照检查发言提纲

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党委2017年度党员领导干部民主生活会方案要求，自己反复学习了十九大精神，深入开展了谈心谈话活动，广泛征求了意见建议，认真查找了自身存在的突出问题，为全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，提高自身能力素质，有效推动今后工作，我紧密结合自身实际，对照自身存在的突出问题，深入进行了原因剖析，制定了切实可行的整改措施，现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题和不足

（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，同党中央保持高度一致方面

自己对_新时代中国特色社会主义思想，满足于学了原文、熟悉了大概内容，基本掌握了八个明确、十四个坚持的核心要义，但在系统学习、拓展到马克思理论体系中学习、联系工作实际学习上下功夫还不够，尤其是在如何运用新时代中国特色社会主义思想来指导和改进自己的工作上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。


……（新文秘网https://www.wm114.cn省略723字，正式会员可完整阅读）……　
式主义、官僚主义方面

对自己分管的工作、负责的事项，存在过于追求出成绩、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够，抓文化遗产保护方面，轰轰烈烈的宣传工作做得较多，扎扎实实的基础性管理工作做得不够；在官僚主义方面，存在天天呆在办公室的多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考总结少；对分管工作关心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的四多四少问题，深入实际不经常，掌握实情不准确；有时由于性格脾气原因，对部属批评多、鼓励少，部署多、帮带少，指责多、沟通少，给人以难以亲近、不好相处的印象。

（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面

转业回到地方后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念不再那么根深蒂固，感觉吃得好一点、住得舒适一点也是与时俱进；偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得也不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识，偶然也会聚众喝酒，打牌娱乐等情况。

二、存在问题的原因

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

（一）理论学习抓得还不紧

虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，一是学习的毅力不强，没有坚持天天学习，没有坚持把学习作为第一需要，理论素养提高不快，虽然也写写材料和心得体会，但缺乏前瞻性、独创性、系统性。二是学习的主动性不够，上级和单位组织时学一下，要要到基层讲课解读十九大报告时学一下，要写民主生活会发言材料时学一下，学习缺乏计划性，有浮躁心理，有时只是翻翻目录，读读感兴趣的章节，满足于了解，未深入思考和品味，很多问题知其然而不知其所以然。三是学用结合不够，对文化遗产管理的政策法规钻研不够，对十九报告中关于文化建设的论述研究不透，自觉用新时代中国特色社会主义思想指导工作的意识不强。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用_新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

（二）党性修养还有差距

树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名军队成长起来的具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就行，因而在考虑问题、落实工作中习惯于本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是十分到位的深层原因。

(三)宗旨观念树得不牢。

党的全心全意为人民服务的宗旨观念树立得不牢，内心深处往往抱有宁可不做事，也要不出事的思想。遇到事情，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中存在惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。

(四)自身要求出现滑坡。

随着年龄的增长、工作经历的丰富，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我 ……（未完，全文共4021字，当前仅显示2031字，请阅读下面提示信息。收藏《班子成员年度民主生活会个人对照检查材料》）