关于组织开展监管企业形式主义、官僚主义突出问题调研工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是加强组织领导，强化责任落实
二是认真学习_总书记重要指示精神，提高思想政治行动自觉
三是认真对照检查，深入查摆形式主义、官僚主义存在的突出问题
二、问题查摆情况
（一）在贯彻党的路线方针政策、中央重大决策部署方
（二）在联系群众、服务群众方面
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面
2、思维僵化、缺乏担当
（四）在学风会风文风及调查研究方面
1、学风不够扎实
2、文风不够精简
三、整改措施：
（一）加强理论学习，促进领导水平提高
（二）强化工作落实，敢于批评和自我批评
（三）增强党性修养，贴近人民群众
（四）加强执纪，牢记从严治党永远在路上
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关于组织开展监管企业形式主义、官僚主义突出问题调研工作情况报告

集团党委：
按照将省国资党委党委（冀国资党字【2018】83号）《关于组织开展监管企业形式主义、官僚主义突出问题调研的通知》及集团党委部署要求，党支部对照形式主义、官僚主义的表现，认真开展自查自纠，调研、查摆了形式主义、官僚主义突出问题，建立专项整治工作台账，明确问题清单、任务清单、责任清单，制定整改措施。现将有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
一是加强组织领导，强化责任落实。成立由纪检委员为组长、党群工作部为成员的形式主义、官僚主义问题大排查大调研活动工作小组，对查纠中出现的新情况、新问题，及时组织研究，提出解决办法；对查摆出来的问题、群众反映的突出问题，工作小组制定整改台账，落实责任部室和责任人，逐项逐条落实整改情况，确保
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神尚停留在表面上的传达，口号式、机械式传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，在贯彻落实时同公司实际发展情况结合不够，缺乏具体措施；在执行上级决定时，有的时候照本宣科，缺乏改革创新的精神。
（二）在联系群众、服务群众方面
1.领导班子平时与员工感情交流不够，真正沉下身子倾听群众意见、帮助帮扶群众解决实际问题方面，做的还不够好，对他们生活、工作困难了解也不够全面，从群众中来、到群众中去的群众路线实践不到位。
2.工作中有时碍于情面，对错误的倾向，特别是干部职工工作作风问题，不能及时拿起批评和自我批评的武器，没有及时管理，导致某些干部存在奉献精神不够的现象。
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面
1.班子成员在具体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有部署、有安排，但检查监督力度不够，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。
2.思维僵化、缺乏担当。一是有的干部安于现状，因循守旧地开展工作，存在“多一事不如少一事”和“船到码头车到站”思想，面临问题解决办法不多，落实力度也不够；有的干部工作缺乏激情，满足于老经验、老办法，创新性不够。二是干部之间沟通交流不够，存在管理壁垒，影响了班子最大限度发挥整体功能；有干部对职权范围内的事不敢拍板，不愿担责，处理问题层层请示，影响了工作效率；有干部习惯于当“老好人”，不敢大胆管理，导致管理责任缺位。
（四）在学风会风文风及调查研究方面
1.学风不够扎实。一是党支部虽然制定了学习制度，能够认真落实“三会一课”和集团要求的“规定动作”，但对专业理论学习不够，学习不够深入和透彻，一些“自选动作”的学习方法和方式创新不够。二是理论知识的学习还停留在表面，没有转化为谋划发展的科学思路、推动工作的措施办法，没有真正做到学以致用、指导实践、推动工作。
2.文风不够精简。写文件、制文件仍存在机械照搬照抄现象，出台制度规定“依葫芦画瓢”，没有进行充分的调查研究，同实际结合不够紧密。
三、整改措施：
（一）加强理论学习，促进领导水平提高
把_新时代中国特色社会主义思想学深悟透，做到知行合一、学用结合，继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感；在学懂、弄通、做实上下功夫，深刻领会党的重要理论重大意义、丰富内涵和精神实质，切实用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高决策能力和水平，在提高落实能力、领导艺术上多学习新方法，确保各项工作任务落到实处。
（二）强化工作落实，敢于批评和自我批评
要加强工作的计划性和条理性，努力使繁杂的工作程序化、清单化作业，确保各项工作的扎实、有效；努力提高班子工作的艺术性和解决难点问题的能力，提高各项工作的质量和效益；进一步增强原则性意识，自觉抵制思想上的腐朽观念，从讲团结、讲大局的高度，从维护事业发展的角度出发，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，不做老好人，无论是什么人违反了规章制度，一样 ……（未完，全文共2500字，当前仅显示1589字，请阅读下面提示信息。收藏《关于组织开展监管企业形式主义、官僚主义突出问题调研工作情况报告》）