目录/提纲:……
一、认识体会
(一)必须深刻认识到开展干部作风大整顿活动的极端重要性和紧迫性
(二)必须坚持问题导向,切实把作风问题找出来、把正确导向树起来
(三)立足实际、争做表率,以作风整顿新成效不断开创分管工作新局面
二、存在的主要问题
(一)干事魄力方面存在的问题
一是工作效率需要进一步提高
二是管理上存在宽松软现象
(二)工作作风方面存在的问题
(三)工作思想意识淡化方面存在的问题
(四)担当作为方面存在的问题
一是以身作则不够好
二是全局眼光不够
(五)政治理论学习方面存在的问题
一是学习的深度不够
二是学习方式单一
(六)执行力、纪律观念存在的问题
(七)成效落实方面存在的问题
三、剖析问题产生的原因
(一)干事魄力不够
(二)工作作风不够坚实
(三)思想意识有待加强
(四)工作担当方面有待加强
(五)理论功底不够深厚
(六)纪律观念、执行力有待加强
(七)工作落实方面有待加强
四、整改措施和努力方向
(一)增强在工作中的办事魄力
(二)强化宗旨意识,进一步转变工作作风
(三)增强思想意识
(四)加强党性修养,进一步强化责任担当
(五)加强理论学习,进一步坚定理想信念
(六)严守纪律规矩,进一步发挥表率作用
(七)强化工作落实情况
……
深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展作风大整顿活动专题民主生活会对照检查材料
根据**党委关于深刻汲取“疫苗案件”教训,集中开展“干部作风大整顿活动”的统一安排部署,我认真学习了此次活动的相关文件和要求,结合***_改革推进情况,通过与分管部门干部谈话谈心、征求意见等方式,围绕四个方面“八不”,深入查摆了自己在思想、担当、学习、执行、落实等方面的问题,认真剖析了思想根源,明确了努力方向和
整改措施。现将
对照检查情况
汇报如下。
一、认识体会
(一)必须深刻认识到开展干部作风大整顿活动的极端重要性和紧迫性
长生公司疫苗案件触目惊心,性质极其恶劣,损失极其惨重,教训极其深刻,给党和国家工作局面造成严重影响,给人民群众身体健康造成严重威胁。这起案件暴露出一些干部形式主义、官僚主义问题严重,不担当、不作为、乱作为,工作不严不实不深不细问题突出,已成为破坏政治生态的一个重要“污染源”,阻碍各项事业发展的“拦路虎”“、”“绊脚石”。每名党员领导干部都要从思想深处进行反思,深刻检查,汲取教训,都要对自身进行一次彻底的大检查、大扫除、大检修,以推动党员干部作风有一个革命性锻造、颠覆性重塑、根
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怎样尽快完成,而没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于具体工作,并且对相关政策法规研究的还不够深入,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入。
(三)工作思想意识淡化方面存在的问题。在工作中有思想意识淡化的现象。存在的主要问题是:虽然在工作上求真务实,但是淡化了思想意识和责任意识。
(四)担当作为方面存在的问题。在日常工作中,我能够主动作为、敢于负责、勇于担当,做到“在其位、谋其政、负其责”。存在的问题主要是:一是以身作则不够好。;二是全局眼光不够。
(五)政治理论学习方面存在的问题。作为一名共产党员,我能够坚持不忘初心,理想信念坚定。存在的问题主要是:一是学习的深度不够。学习多是按部就班,集体学什么就跟着学什么,即使自学了一些,学习也不够系统,不够深入,往往是认为积极干好本职工作就可以了,没有将加强自我学习,提高政治素养放在完善自我的高度,导致自己理论水平不够高,看待问题的站位不够高,尤其是面对困难问题时,分析问题和解决问题能力不够。二是学习方式单一。除了参加市局培训班系统学习外,大多数情况都是按照上级要求进行,方法单调,对工作中一些热点、焦点问题,缺乏深层次的互动和思想交流,理论联系实际不深不透。
(六)执行力、纪律观念存在的问题。作为一名党员领导干部,我始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,自觉地同党中央和省市局保持高度一致,自觉维护中央权威。在这一点上,我从未有过丝毫动摇。存在的问题主要是:政治站位不够高。对中央的大政方针,有时理解的高度和深度不到位,习惯于站在自身的角度考虑问题,工作中的主动性和创造性不足,造成有时政策落实的不到位。
(七)成效落实方面存在的问题。对上级安排的各项工作,能够积极安排部署。存在的主要问题是:督导检查职责履行没有完全到位。
三、剖析问题产生的原因
上述七个方面查摆的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖问题产生的原因,不准确分析问题产生的缘由,所查摆的问题就只是纸上谈兵,成了假大空。为确保作风整顿不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面原因。
(一)干事魄力不够。当前改革任务多、要求高、时间紧,虽然自己能够主动思考,积极作为,但面对一些复杂工作时不能理清头绪,及时制定出行之有效的对策措施,走了一些弯路。在机关日常管理及分管科室工作中,执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,有失之以宽、失之于软的现象,对一些_机制性矛盾和问题还缺乏攻坚克难的坚定信念。
(二)
工作作风不够坚实。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,口头上也将在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在前者轻后者,以事务工作代替政治和党性的锻炼,使自己党性修养减弱了,从而对自己要求有所放松。
(三)思想意识有待加强。服务群众和了解群众的基本需求下的功夫还不够。
(四)工作担当方面有待加强。在工作过程中说的多,做的少,工作中部署多,抓过程抓落实,亲历亲为的少,遇到情况复杂、困难比较大的问题时,有时有畏难情绪,没有及时找到解决问题的方法特别是面对大型工作、重点工作或多项工作并行时,考虑问题不深入,筹划安排区局工作不全面,有些问题考虑的还不周到。
(五)理论功底不够深厚。能够意识到加强理论学习的重要性,但实际中缺乏“挤和钻”的精神和劲头,常常因繁杂的日常工作,导致不能抽出更多时间静下心来学习,即使学了,也有实用主义倾向,工作用得上的能积极的去学,暂时用不上的则学习兴趣不够高,学习缺乏系统性和全面性,导致在运用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作上不能做到融会贯通、得心应手,致使思维层次不能向高水平迈进。
(六)纪律观念、执行力有待加强。虽然自己在贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守党的政治纪律和组织纪律方面,态度是明确的,坚定的,自觉的,在大是大非问题上始终保持立场坚定,但对照上级 ……(未完,全文共4498字,当前仅显示2272字,请阅读下面提示信息。
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