银行支行关于开展“问责强化年”总结报告

目录/提纲：……
一、领导重视机构建全
二、抓好活动落实
三、基本情况
四、开展“问责强化年”活动情况
1、案件及案件风险事件的责任追究情况
2、各项内外部监督检查发现问题的责任追究情况
3、不良资产处置项目的责任追究情况
五、下一步工作措施
2、进一步适应外部监管机构强监管、严监管的形势要求
3、进一步提升全员合规经营及风险防控意识、夯实“双基”管理
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银行支行关于开展“问责强化年”总结报告

根据**分行《关于印发**分行2018年“问责强化年”活动实施方案>的通知》和**分行《关于印发**分行2018年“问责强化年”活动实施方案>的通知》文件精神，结合**支行实际制定了《**支行2018年“问责强化年”活动实施方案》。依据以上三个方案，支行认真开展了“问责强化年”活动，现将活动工作总结如下：
一、领导重视 机构建全
支行党委十分重视2018年“问责强化年”活动，于2018年6月25日召开专题研究、专题部署“问责强化年”活动，特别强调党委“一把手”要强化担当意识、责任意识，切实承担起管党治党第一责任人的职责，以上率下，将“问责强化年”活动作为今年的一项重点工作，与业务经营管理相结合，同研究、同部署、同落实，狠抓制度执行，严肃查处违规违纪行为，确保活
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排查支行辖内不存在迟报、漏报、瞒报案件及案件风险事件的情况。
（2）对照“双线问责、上追两级”的要求以及责任追究到位的“三条标准”，评估支行有关责任人的处理到位。
（3）对照《关于进一步加强案件防控工作的决定》有关要求，检查了支行所有涉及案件（风险）的责任追究意见全部按要求逐级上报上级行审批。
（4）无应停发未停发绩效、应调整未调整职务等问题。
2、各项内外部监督检查发现问题的责任追究情况。
（1）依据《**银行员工违反规章制度内部移送办法》及《关于进一步落实总行员工违反规章制度内部移送办法的通知》，对照支行年度检查计划及检查安排，与移送项目、移送问题数量进行核对，经查支行不存在应移送未移送的问题；对照近两年内外部监督检查指出的责任追究方面的问题，经查不存在应认定未认定、认定不准等问题。对照移送项目，检查移送资料（包含移送处理表、检查底稿、报告、责任人认定情况表）支行各类资料规范完整，要素齐全，责任人确认签字到位。
（2）依据《处理办法》，对照外部监管机构行政处罚台账，经查是不存在未落实行政处罚要求、未按规定对有关责任人给予相应纪律处分等问题；对照党纪处分相关制度，经查不存在未按规定给予党纪处分等问题；对照上级行下发的项目责任追究工作通知要求及审核意见，经查不存在未按要求完成核查、未处理责任人等问题。
（3）依据《处理办法》，经查不存在处理条款引用不当、根据其他制度给予员工纪律处分等问题，支行所有处理全部报上级行审查并根据上级行批复进行处理。
（4）依据《责任追究工作规程》，对照“三个必须移送”、“三个重点追究”等原则及责任追究到位“三条标准”，经检不存在应移送有关国家机关依法处理而未移送、“处理下沉”、责任追究“撒胡椒面”、“以罚代处”以及处理档次无故超出规定档次等问题；根据近两年内外部检查发现的重大违规问题，倒查问题产生时点之后、被揭示之前相关部门所开展的内部监督检查项目，是不存在应发现未发现、应反映未反映且未被追究责任等问题。
（5）依据《责任追究工作规程》，对照责任追究权限、程序等要求，经查不存在责任追究超权限、处分程序不合规、开除及解除劳动合同未履行相关会议审议程序等问题。
（6）依据《**银行问责办法》，对照案件风险、经营管理、干部及员工管理等20种问责情形，经查不存在已经触发相关情形但未问责的问题。
（7）依据《处理办法》，经查对受到纪律处分的员工，按要求送达处分决定、停发绩效、调整岗位等；员工未提出申诉；不存在未落实上级行批复要求而擅自变更处理意见等问题。
3、不良资产处置项目的责任追究情况。
（1）经查支行责任认定及时、准确、全面，责任认定权限、时限、流程、质量等符合《**银行不良信贷资产责任认定管理办法》（以下简称《不良信贷资产责任认定管理办法》）相关规定。
（2）经查责任追究及时、到位，责任追究依据、适用处理条款等符合《处理办法》和《责任追究工作规程》等相关规定。
（3）项目处 ……（未完，全文共2510字，当前仅显示1596字，请阅读下面提示信息。收藏《银行支行关于开展“问责强化年”总结报告》）