公司党建工作责任制、党建质量提升活动开展情况汇报

目录/提纲：……
二、建立健全制度机制，确保党建工作制度化、常态化、规范化
三、完善组织建设，努力实现基层党建全覆盖
四、强化组织生活，配齐党务干部和落实经费支持
五、找差距、补短板、强实效，全面提升公司党建质量和水平
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**有限公司党建工作责任制、党建质量提升活动开展情况汇报

按照《**党建工作责任制实施办法（试行）》文件精神和开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动的通知要求，**党工委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，充分发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，具体负责本单位党的建设，坚持党要管党、从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，加强对公司的政治领导、思想领导、组织领导，确保党的领导、党的建设在公司改革发展中充分体现和切实加强，努力提升公司党工委的凝聚力和战斗力。现就**党工委自成立以来在党建工作责任制和“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动开展情况汇
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动和文化建设标准等，以制度为引领，使党务工作有章可循，并逐步规范。同时通过制度强化党员干部“有职必有责、任职必负责、失职要问责”的管理意识和责任意识。制定详细的考核评分表，将党建和廉政考核纳入绩效考核体系，与干部的薪酬分配、评优评先、职务晋升挂钩，进一步激发党员干部参与党建工作的动力和热情。
为早日使公司党建工作标准化、规范化，提高党建工作质量和水平，公司党工委还专门制定了《**有限公司20**年党建活动实施方案》，统一部署和指导今年党建工作的开展。
三、完善组织建设，努力实现基层党建全覆盖
**现有党员*名，全部为正式党员，党员组织关系和党籍档案仍在原单位，经过积极主动联系，已将*名党员组织关系转入公司党工委，并计划在3季度将党员组织关系全部转入公司党工委，同时对党员的党籍档案进行仔细核对并登记。公司党工委结合实际情况，筹划建立了公司第一、第二党支部，健全党员管理机构，夯实基础组织，增强党员凝聚力和向心力，党工委全程指导各党支部各项党建工作开展，确保党建工作在基层实现全覆盖。
四、强化组织生活，配齐党务干部和落实经费支持
公司党工委将领导班子分别以普遍党员身份，编入公司第一党支部、第二党支部，按期参加所在党支部、党小组的“三会一课”等组织生活会，自觉接受党组织和党员群众的监督。同时明确两个党支部分别为三位领导班子的党建工作联系点，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。
公司党工委成立后立即，结合公司实情，设立了综合管理部（党群工作部），具体负责党、纪、工、团办公室相关工作和宣传文化工作。在公司定员编制极其紧张的情况下，通过**内部招聘和社会招聘方式，精干高效配备了党群主管*名、党群文员*名，具体负责抓好党建日常工作，加强对整体工作的谋划和对基层党支部的业务工作指导，着力提高全司党建工作的整体水平。
公司党工委在党费专户还未开立的情况下，通过在公司年度预算中列支党建活动专项经费的方式，全力保障公司党工委各项党建工作正常有序开展。同时党工委已积极与建设银行沟通对接，并按照规定准备了相关资料，力争在*月初完成党费专户的开立，并按党费收缴标准足额收缴党员党费，设专人管理。
五、找差距、补短板、强实效，全面提升公司党建质量和水平
鉴于公司上半年才组建，党、纪、工、团组织机构还有待建立健全，整章建制工作刚刚起步，与上级党委的期望和兄弟单位之间还有很大差距，存在着机构还待完善、制度不够健全、活动不够丰富、资料基本空白的现状， ……（未完，全文共2111字，当前仅显示1342字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党建工作责任制、党建质量提升活动开展情况汇报》）