公司_建工作责任制、_建质量提升活动开展情况汇报

目录/提纲：……
二、建立健全制度机制，确保_建工作制度化、常态化、规范化
三、完善组织建设，努力实现基层_建全覆盖
四、强化组织生活，配齐_务干部和落实经费支持
五、找差距、补短板、强实效，全面提升公司_建质量和水平
……
**有限公司_建工作责任制、_建质量提升活动开展情况汇报

按照《**_建工作责任制实施办法（试行）》文件精神和开展“找差距、补短板、强实效”_建质量提升活动的通知要求，**_工委始终坚持“围绕中心抓_建，抓好_建促发展”的工作理念，充分发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，具体负责本单位_的建设，坚持_要管_、从严治_，坚持思想建_和制度治_紧密结合，加强对公司的政治领导、思想领导、组织领导，确保_的领导、_的建设在公司改革发展中充分体现和切实加强，努力提升公司_工委的凝聚力和战斗力。现就**_工委自成立以来在_建工作责任制和“找差距、补短板、强实效”_建质量提升活动开展情况汇
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动和文化建设标准等，以制度为引领，使_务工作有章可循，并逐步规范。同时通过制度强化_员干部“有职必有责、任职必负责、失职要问责”的管理意识和责任意识。制定详细的考核评分表，将_建和廉政考核纳入绩效考核体系，与干部的薪酬分配、评优评先、职务晋升挂钩，进一步激发_员干部参与_建工作的动力和热情。
为早日使公司_建工作标准化、规范化，提高_建工作质量和水平，公司_工委还专门制定了《**有限公司20**年_建活动实施方案》，统一部署和指导今年_建工作的开展。
三、完善组织建设，努力实现基层_建全覆盖
**现有_员*名，全部为正式_员，_员组织关系和_籍档案仍在原单位，经过积极主动联系，已将*名_员组织关系转入公司_工委，并计划在3季度将_员组织关系全部转入公司_工委，同时对_员的_籍档案进行仔细核对并登记。公司_工委结合实际情况，筹划建立了公司第一、第二_支部，健全_员管理机构，夯实基础组织，增强_员凝聚力和向心力，_工委全程指导各_支部各项_建工作开展，确保_建工作在基层实现全覆盖。
四、强化组织生活，配齐_务干部和落实经费支持
公司_工委将领导班子分别以普遍_员身份，编入公司第一_支部、第二_支部，按期参加所在_支部、_小组的“三会一课”等组织生活会，自觉接受_组织和_员群众的监督。同时明确两个_支部分别为三位领导班子的_建工作联系点，以点带面，层层推进，不断促进_建工作再上新水平。
公司_工委成立后立即，结合公司实情，设立了综合管理部（_群工作部），具体负责_、纪、工、团办公室相关工作和宣传文化工作。在公司定员编制极其紧张的情况下，通过**内部招聘和社会招聘方式，精干高效配备了_群主管*名、_群文员*名，具体负责抓好_建日常工作，加强对整体工作的谋划和对基层_支部的业务工作指导，着力提高全司_建工作的整体水平。
公司_工委在_费专户还未开立的情况下，通过在公司年度预算中列支_建活动专项经费的方式，全力保障公司_工委各项_建工作正常有序开展。同时_工委已积极与建设银行沟通对接，并按照规定准备了相关资料，力争在*月初完成_费专户的开立，并按_费收缴标准足额收缴_员_费，设专人管理。
五、找差距、补短板、强实效，全面提升公司_建质量和水平
鉴于公司上半年才组建，_、纪、工、团组织机构还有待建立健全，整章建制工作刚刚起步，与上级_委的期望和兄弟单位之间还有很大差距，存在着机构还待完善、制度不够健全、活动不够丰富、资料基本空白的现状， ……（未完，全文共2111字，当前仅显示1342字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_建工作责任制、_建质量提升活动开展情况汇报》）