2018年乡镇_委书记抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作成绩及做法
（一）聚焦主业主责建清单，精准传压，推动基层_建“责任化”
一是建立责任清单明职责
二是建立任务清单明方向
三是建立问题清单促落实
四是建立机制清单聚合力
（二）聚焦学懂弄通做实，精准学习，推动基层_建“常态化”
一是坚持“学”上深化认识
二是坚持“做”上主动作为
三是坚持“改”上持续推进
（三）聚焦组织体系建设，精准管理，推动基层_建“规范化”
一是抓班子强队伍
二是抓阵地夯基础
三是抓经济促发展
四是抓制度促规范
五是抓帮扶促富民
二、存在的问题及原因分析
一是思想认识还不够重视
二是_的理论知识学习上有差距
三是基层_建考核上还不够严
四是制度落实上还不够到位
五是_建工作特色亮点不多
一是_建仍存在薄弱环节
二是工作方法上有欠缺
三是思想不够解放、创新意识不强
三、下一步工作打算
（一）强化学习教育，提升政治功能引领
（二）强化责任意识，压实_建工作责任
（三）抓远转立规范，提升_组织组织力
（四）聚焦_建引领，打造_建特色品牌
……
2018年乡镇_委书记抓基层_建工作述职报告

2018年，在县委、政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，我乡坚持以提升组织力为重点，以问题整改为导向，聚焦“抓班子、带队伍、聚民心、强基础”这个关键，强化责任落实，夯实基层基础，推动_建工作融入日常、抓在经常、严在平时，推动基层_建工作全面进步、整体提升，为全面建成小康社会提供了坚强组织保证。
一、工作成绩及做法
（一）聚焦主业主责建清单，精准传压，推动基层_建“责任化”。一是建立责任清单明职责。年初乡_委列出_建“问题清单”，推行乡村“三张清单”管理制度，乡_委班子成员参与_建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一通报”，层层传导压力。二是建立任务清单明方向。按月召开_建例会，按月梳理_建工作任务清单，建立乡_委书记统揽全局，乡_委副书记亲自统筹，组织委员亲自抓，支部书记抓推进
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强”行动，实施“两个带头人”工程，培养村级后备干部24名，培育_群共富示范基地5个，致富带头人11名。严把_员“入口关”，发展_员7名，转正预备_员7名，取消预备_员资格1名，吸收入_积极分子21名。二是抓阵地夯基础。投入资金20余万元，对9个_支部的活动阵地、为民代办服务点进行规范化布置。设立_建工作站14个，打通了基层_建“神经末梢”。集中整顿_支部1个，整改问题4方面6条，推动转型为“堡垒型、服务型”_组织。三是抓经济促发展。深入开展“空壳村2020清零行动”，争取项目资金630万元，试点推行“保底租金+入股分红+租赁+农户”的模式，村集体经济收入全部达到5万元以上，做到了工作有人管事、有钱办事、有章理事。四是抓制度促规范。扎实推进“三强九严”工程，对标基本组织、基本队伍和基本制度，调整配强机关_支部书记、_务干部，布置_支部活动阵地，提升了机关_建规范化水平。五是抓帮扶促富民。从严从实管理驻村工作队和驻村第一书记，发挥结对帮扶“主力军”的作用，争取各类资金320多万元，办实事84件，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供了有力保障。
二、存在的问题及原因分析
一是思想认识还不够重视。部分基层_组织书记抓_建工作比较薄弱，意识不浓，重视不够，方法不多。有时认为经济工作是“硬任务”，_建工作是“软指标”，认为_建工作是虚功，虚功不出经济效益。导致部分_组织书记抓_建积极性、主动性不强，对_建工作的研究不深入、不系统，工作成效不够明显，处于“重业务，轻_建，成绩不彰”的困境。二是_的理论知识学习上有差距。学习形式单一，学习内容缺乏吸引力，存在“以抄代学”的现象，多数_员没有把学习同个人思想、工作和生活紧密结合起来。三是基层_建考核上还不够严。从严考核的力度不够，基层群众参与率低，考核实效性不强，考核措施还不细化、量化、硬化。四是制度落实上还不够到位。对落实_建工作制度督促检查、狠抓落实、发现问题、立即整改上有差距。“三会一课”等制度落实不理想，存在摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。五是_建工作特色亮点不多。_员干部满足于完成上级交办的任务，工作循规蹈矩，怕出错，束手束脚，创新性不够。挖掘_建活动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典型、抓示范上下功夫不够多;发展村级集体经济缺乏实招，难见实效。
产生问题的主要原因：一是_建仍存在薄弱环节。农村支部班子年龄、文化结构不优，农村_员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与_内事务决策的积极性不高，能力不强，群众对_员的信赖程度还不高。二是工作方法上有欠缺。平时工作中存在重安排、轻落实，重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，对统筹推进基层_建工作缺乏韧劲和狠劲。在流动_员教育管理、抓_建促脱贫等基层_建弱点难点问题上钻研不够、办法不多、思路不活。三是思想不够解放、创新意识不强。存在抓而不紧，抓而不细的现象，致使部分村级_组织书记履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。对推进基层服务型_组织建设、创新农村_员教育等工作方法不多，在抓常、抓细、抓长基层_建工作上缺乏创新。
三、下一步工作打算
（一）强化学习教育，提升政治功能引领。继续深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把深入学习_新时代中国特色社会主义思想作为必修课，把加强_章_规学习作为基本功， ……（未完，全文共2834字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年乡镇_委书记抓基层_建工作述职报告》）