2018年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作成绩及做法
（一）聚焦主业主责建清单，精准传压，推动基层党建“责任化”
一是建立责任清单明职责
二是建立任务清单明方向
三是建立问题清单促落实
四是建立机制清单聚合力
（二）聚焦学懂弄通做实，精准学习，推动基层党建“常态化”
一是坚持“学”上深化认识
二是坚持“做”上主动作为
三是坚持“改”上持续推进
（三）聚焦组织体系建设，精准管理，推动基层党建“规范化”
一是抓班子强队伍
二是抓阵地夯基础
三是抓经济促发展
四是抓制度促规范
五是抓帮扶促富民
二、存在的问题及原因分析
一是思想认识还不够重视
二是党的理论知识学习上有差距
三是基层党建考核上还不够严
四是制度落实上还不够到位
五是党建工作特色亮点不多
一是党建仍存在薄弱环节
二是工作方法上有欠缺
三是思想不够解放、创新意识不强
三、下一步工作打算
（一）强化学习教育，提升政治功能引领
（二）强化责任意识，压实党建工作责任
（三）抓远转立规范，提升党组织组织力
（四）聚焦党建引领，打造党建特色品牌
……
2018年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2018年，在县委、政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，我乡坚持以提升组织力为重点，以问题整改为导向，聚焦“抓班子、带队伍、聚民心、强基础”这个关键，强化责任落实，夯实基层基础，推动党建工作融入日常、抓在经常、严在平时，推动基层党建工作全面进步、整体提升，为全面建成小康社会提供了坚强组织保证。
一、工作成绩及做法
（一）聚焦主业主责建清单，精准传压，推动基层党建“责任化”。一是建立责任清单明职责。年初乡党委列出党建“问题清单”，推行乡村“三张清单”管理制度，乡党委班子成员参与党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一通报”，层层传导压力。二是建立任务清单明方向。按月召开党建例会，按月梳理党建工作任务清单，建立乡党委书记统揽全局，乡党委副书记亲自统筹，组织委员亲自抓，支部书记抓推进
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强”行动，实施“两个带头人”工程，培养村级后备干部24名，培育党群共富示范基地5个，致富带头人11名。严把党员“入口关”，发展党员7名，转正预备党员7名，取消预备党员资格1名，吸收入党积极分子21名。二是抓阵地夯基础。投入资金20余万元，对9个党支部的活动阵地、为民代办服务点进行规范化布置。设立党建工作站14个，打通了基层党建“神经末梢”。集中整顿党支部1个，整改问题4方面6条，推动转型为“堡垒型、服务型”党组织。三是抓经济促发展。深入开展“空壳村2020清零行动”，争取项目资金630万元，试点推行“保底租金+入股分红+租赁+农户”的模式，村集体经济收入全部达到5万元以上，做到了工作有人管事、有钱办事、有章理事。四是抓制度促规范。扎实推进“三强九严”工程，对标基本组织、基本队伍和基本制度，调整配强机关党支部书记、党务干部，布置党支部活动阵地，提升了机关党建规范化水平。五是抓帮扶促富民。从严从实管理驻村工作队和驻村第一书记，发挥结对帮扶“主力军”的作用，争取各类资金320多万元，办实事84件，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供了有力保障。
二、存在的问题及原因分析
一是思想认识还不够重视。部分基层党组织书记抓党建工作比较薄弱，意识不浓，重视不够，方法不多。有时认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。导致部分党组织书记抓党建积极性、主动性不强，对党建工作的研究不深入、不系统，工作成效不够明显，处于“重业务，轻党建，成绩不彰”的困境。二是党的理论知识学习上有差距。学习形式单一，学习内容缺乏吸引力，存在“以抄代学”的现象，多数党员没有把学习同个人思想、工作和生活紧密结合起来。三是基层党建考核上还不够严。从严考核的力度不够，基层群众参与率低，考核实效性不强，考核措施还不细化、量化、硬化。四是制度落实上还不够到位。对落实党建工作制度督促检查、狠抓落实、发现问题、立即整改上有差距。“三会一课”等制度落实不理想，存在摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。五是党建工作特色亮点不多。党员干部满足于完成上级交办的任务，工作循规蹈矩，怕出错，束手束脚，创新性不够。挖掘党建活动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典型、抓示范上下功夫不够多;发展村级集体经济缺乏实招，难见实效。
产生问题的主要原因：一是党建仍存在薄弱环节。农村支部班子年龄、文化结构不优，农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强，群众对党员的信赖程度还不高。二是工作方法上有欠缺。平时工作中存在重安排、轻落实，重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲。在流动党员教育管理、抓党建促脱贫等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办法不多、思路不活。三是思想不够解放、创新意识不强。存在抓而不紧，抓而不细的现象，致使部分村级党组织书记履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。对推进基层服务型党组织建设、创新农村党员教育等工作方法不多，在抓常、抓细、抓长基层党建工作上缺乏创新。
三、下一步工作打算
（一）强化学习教育，提升政治功能引领。继续深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把深入学习_新时代中国特色社会主义思想作为必修课，把加强党章党规学习作为基本功， ……（未完，全文共2834字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告》）