党员领导干部联系点长效机制的研究

目录/提纲：……
一、党员领导干部联系点科学选择和确立
1、全覆盖原则
2、分工确定原则
3、帮助扶持原则
4、尊重群众原则
二、党员领导干部在联系点制度中应履行的职责
1、调查研究
2、宣传服务
3、指导督促
4、排忧解难
5、解剖麻雀
6、选育人才
三、党员领导干部开展联系点工作的形式
2、为联系点党员讲党课
3、参加联系点党支部组织生活会
4、开展谈心谈话
5、走访座谈
6、蹲点调研
四、党员领导干部联系点制度执行情况的部署和落实
1、确定专项调研课题
2、撰写调研报告
3、建立联系档案
4、明确责任部门
……
党员领导干部联系点长效机制的研究

党员干部联系基层群众是我党的优良传统。现在，各单位都建立了党员领导干部联系点制度，事实证明，党员领导干部联系点制度在工作实践中发挥了很好的作用，得到了职工群众的广泛认可。但是如何固化、深化联系点制度，笔者进行了一些思考，试图找出若干可操作的方法和措施，提升制度执行力。
一、党员领导干部联系点科学选择和确立
有效实施党员干部联系点制度的第一步，就是如何确立每个党员领导干部的联系点。如何使党员领导干部与联系点之间有更好的匹配度，笔者认为，这其中还是有一定讲究的。如果为党员领导干部安排了一个合适的联系点，就能够更有利于本人开展工作，提高工作效率，达到事半功倍的效果。确立党员领导干部联系点，可参考以下这几个原则：
1、全覆盖原则。每个党员领导干部都有自己的联系点，每个下级单位都是一个党员领导干部的联系点。应当注意，一个下级单位只能有一个联系人，切不可同级的两名党员领导干部把同一个下
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做好上级党委和公司党委重大决策的宣传贯彻，为基层群众答疑解惑，着力解决政策执行中的问题。公司制定的一些涉及职工群众切身利益的规章制度，更要向职工群众广泛宣传，提高制度的执行力，为创建和谐文明企业做好服务。
3、指导督促。根据各自联系点单位实际情况，党员领导干部要经常深入联系点检查指导工作，了解公司布置的生产、安全、管理、党建工作和其他阶段性工作目标的完成情况，提出具体要求，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。针对一些工作滞后或完成质量不高的问题，要与联系点单位职工群众一起分析，研究解决办法，积极帮助联系点找差距、理思路，提出指导性意见建议，帮助制定改进计划和具体改进措施。
4、排忧解难。党员领导干部要把为群众办实事、解难事作为联系点工作的根本出发点，重点要做好联系点单位热点难点问题的解决处理。针对职工群众反映的生产、生活、安全、管理方面存在的问题，能当场解决的就要当场解决，暂时不能解决的要设定解决的时限，当前条件不具备的要逐步解决，确实解决不了的要向职工群众讲明原因。用真诚的态度，取得职工群众的理解和支持。
5、解剖麻雀。党员领导干部要以联系点为基础，通过解剖麻雀的方式，及时发现一些典型的工作方法或经验做法，并进行认真总结，将其升华提炼出具有代表性的东西，再以点带面，在公司范围内推广联系点的成功经验。在此基础上，公司党委还可根据联系点情况的普遍性程度，将好的经验向上级介绍和推荐，努力把联系点建成示范点和标杆单位。
6、选育人才。党员领导干部在深入联系点的过程中，要善于当伯乐，发现各类有用人才。通过与联系点职工群众广泛接触，对每个员工的工作责任心、工作技能、思维方式、境界高低、发展潜质等性格特征有了更加深入的了解，能够从中发现一些有培养前途的人才。一旦看准，就要主动关心人才的成长，帮助其弥补知识和技能的不足，并在适当时候向公司党委或组织人事部门推荐人才，促进“人尽其才，才尽其用”。
三、党员领导干部开展联系点工作的形式
党员领导干部到联系点开展工作，当然要选择适当的途径、载体和活动形式，才能有效履行联系职责。笔者认为，可以通过以下方法：1、参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份，参加联系点所在党支部的日常活动。每季度参加一次党支部的党员大会，与联系点党员一起学习党的路线方针政策、上级文件、公司党委的要求和时事政治知识，指导基层党支部有效开展日常工作，按照“五好党支部”的标准要求开展活动，推动基层党支部建设规范化、制度化、科学化，增强求真务实、干事创业的能力。
2、为联系点党员讲党课。结合联系点党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面实际存在的突出问题，采取有的放矢、缺什么补什么的方法，党员领导干部每年至少为联系点讲一次党课，开展党性教育，宣讲党的路线方针政策，增强党员理想信念和宗旨意识，促进党支部发挥战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。特别是针对那些生产经营遇到困难的下级单位或是困难党员，要设身处地地帮助他们，使他们提高思想认识，激发工作热情。
3、参加联系点党支部组织生活会。每年，党员领导干部要参加联系点党支部的组织生活会，不定期参加党支部的专题组织生活会。会前，党员领导干部要亲自动员，做好思想发动，指导党支部开展专项学习。主动与基层党员开展谈心交心活动，帮助党支部和党员查摆自身存在的问题，指出努力方向。会上，指导党员正确开展批评和自我批评，提高基层党支部组织 ……（未完，全文共3650字，当前仅显示1843字，请阅读下面提示信息。收藏《党员领导干部联系点长效机制的研究》）