党员领导干部2020年个人民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、查摆存在的问题
五是在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格
（六）其他方面
三是优化单位人员配置，关心干部工作生活四是每年组织干部参加一次体检
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习还不够深
（二）党性锻炼还不够强
（三）干事创业劲头不足
（四）规矩意识还不够严
三、今后努力方向和改进措施
一是强化理论武装
二是敢于责任担当
三是坚持严于律己
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党员领导干部2020年个人民主生活会发言提纲

根据《中共**纪委机关、中共**委组织部关于认真开好2020年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，结合自身工作和生活实际，经多方征求和交心谈心梳理意见，现将对照检查情况报告如下：
一、查摆存在的问题
（一）学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对马克思列宁主义、_新时代中国特色社会主义思想、《_谈治国理政》（第三卷）等内容学的不深、理解不透彻，认为只要是学了就理解了。比如：在理论学习中存在用什么学什么，与乡村振兴、生态环保、城镇建设等工作结合密切的就学，与工作关联少的理论知识就随意学或者不学。二是本人的学习主动性不够，满足于党委中心组、干部夜校等学习，在自学上投入时间和精力还不够。每天只是按部就班的完成学习强国30分的学习计划，也没有认认真真去学习相关读本。三是对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举
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。村集体经济产业较为单一，总量较小。比如：**村的集体经济产业还只有**基地。全镇**线产业规模不大，带动群众致富增收的路子还不宽，虽然建有几个基地，但是成效不明显。二是虽然制定了系列党员管理和培训制度，也建立了流动党支部，但对年老、外出的党员管理不严、要求不高。三是在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。比如：对**镇如何融入**经济圈虽然提前做了一些谋划，但还存在谋划不深、思考不多等现象。四是工作上，调度安排的多，督促检查落实的少，认为只要自己安排了下面的干部就会认真完成。比如：在疫情防控期间公车使用派单任务上，因办公室工作人员未及时录入公车使用情况，导致被市领导批评。五是在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。存在“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委、**市委和**市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。存在以下不足之处：一是对学习还存在停留于表面的情况，学的不深不透，对结合上级精神，结合**镇实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是针对**镇“十四五”和2035年的规划思考不足、谋划不多，部署谋划的项目也是没有从长远的方向考虑，认为能把当前谋划的项目争取落地都很不错了。比如：**村作为乡村振兴示范点，谋划项目不精准、没有从**村如何打造为**乡村振兴示范点方向考虑。三是发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是扯袖子、咬耳朵还不够，存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。二是对干部监督管理不严格，偶尔还有好好先生的思想，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。比如：对于个别干部下班早退，年老干部工作推动不力等一些轻微违纪违规现象，没有坚持原则严厉批评指正。三是对日常党风廉政建设工作压力传导不足，对党风廉政建设压力传导小，导致工作中1名班子成员被诫勉谈话、2名班子成员被批评教育、5名班子成员被谈话提醒。四是创新了青年干部培养机制，但如何激发青年干部的干事创业激情思考不多，对青年干部关心的不够，认为都是成年人，规矩意识和纪律意识肯定自然树立。
（六）其他方面。民主生活会前，通过广泛征求党员、群众的意见建议，同志们给我提出了4条意见建议。一是多与下属沟通交流；二是劳逸结合多提点下属；三是优化单位人员配置，关心干部工作生活；四是每年组织干部参加一次体检。这些意见建议，我将认真分析原因，制定具体整改措施，在今后工作中扎实整改。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习还不够深。在学懂弄通做实、融会贯通_新时代中国特色社会主义思想、《_谈治国理政》（第三卷）、_总书记系列重要讲话精神、党的十九届历次全会精神等内容上还不够扎实、不够深入，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与工作联系紧密的内容学得相对多一些，对法律、历史等方面的学习研究相对滞后，立足 ……（未完，全文共4192字，当前仅显示2117字，请阅读下面提示信息。收藏《党员领导干部2020年个人民主生活会发言提纲》）