2018民主生活会领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题及表现
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）在执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
（三）在对党忠诚老实方面
（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面
（五）在纠正“四风”方面
（六）在严格执行廉洁自律准则方面
二、原因剖析
三是党风廉政建设的监督落实方面需要继续加强，从严治党的责任和压力传导还不够
四、努力的方向和整改措施
……
2018民主生活会领导班子对照检查材料

根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，按照集团党组发〔2018〕2号文件《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，国际公司领导班子在公司范围内广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照党章和相关规定，联系国际公司工作实际，查摆问题，深入开展党性分析，寻求改进并提出切实的措施。现就对照检查情况向组织汇报，诚恳接受批评和指导。
一、存在的主要问题及表现
（
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……　
作方式没有深入沟通、及时纠正。
（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面
攻坚克难的意识还有待进一步提升。国际公司班子成员能够较为清醒地认识到公司内部的问题和外部的严峻形势，能够采取一些措施，但是在面对牵涉面广、涉及人员和事务多、问题一时难以解决的情况下，存在一定的畏难情绪，没有充分发挥担当精神，集中全部力量解决问题。
（五）在纠正“四风”方面
践行群众路线不够扎实，工作创新仍显不足，存在只强调不碰红线的情况，没有将创新性地开展工作作为“必须”来重视。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面
国际公司班子成员能够严格执行廉洁自律准则，严格执行办公用房等方面的待遇规定。但是家风建设等方面仍有很大的提升空间，需要充分发挥监督督促作用，确保形成好家风。
二、原因剖析
一是领导班子抓思想政治学习不够，主观上对加强学习的紧迫性认识不足，在思想政治素质提升和业务能力提升的关系上没有深刻的认识。在公司整体经营情况不尽人意的情况下，公司领导班子的精力更多地放在了业务、事务和内外部问题解决上。忽视了政治素质提升对于整个公司发展的引领、保障和促进作用。
二是公司内部存在的“以业务为中心”——“以业务为全部”混同的思想影响到了整体工作开展，领导班子在不能够保证较快强化干部职工信念的情况下，更多地从制度和纪律方面要求干部职工，而忽略了这种外源性地强制要求和_并不必然产生自发性的坚定信念，只是保证了外在表现的不违纪、不违规。
三是党风廉政建设的监督落实方面需要继续加强，从严治党的责任和压力传导还不够。没有充分运用问责手段，约谈等工作局限于面，而没能往深挖，需要更加有效地运用纪检监察“四种形态”，以更好地解决问题。
四、努力的方向和整改措施
国际公司领导班子已经经历了调整和重新分工，新一年，我们将从以下3个方面重点提升改进。
一是继续增强领导班子成员“一岗双责”意识，持续推进党风廉政建设工作，坚持思想意 ……（未完，全文共1648字，当前仅显示1048字，请阅读下面提示信息。收藏《2018民主生活会领导班子对照检查材料》）