基层_支部2018年度工作总结及2019年工作计划

目录/提纲：……
一、2018年工作开展情况
（一）突出思想政治建设，全力打造学习型_支部
（二）加强_的领导，切实抓好常态落实
1、严格落实“一岗双责”_建领导机制
2、注重“两学一做”学习教育常态化制度化水平
（三）全面开展_员档案排查审核工作，着力推进支部_建工作规范化管理
1、严肃_员档案审档建档工作
2、加强_员管理，严格_内组织生活
3、定期讨论_员队伍建设情况及_员发展工作情况
（四）完善公司治理，抓好问题整改
（五）落实_风廉政建设主体责任，增强_员拒腐防变能力
1、紧跟步伐，狠抓落实
一是落实第一责任人责任
二是落实“一岗双责”责任
三是落实廉政监督责任
2、采取措施，强化监督
一是严格执行提醒谈话制度，让“红红脸”、“出出汗”成为常态
二是抓好作风纪律建设
三是严格落实责任分解，层层传导、层层落实
四是强化意识形态工作
二、存在的问题
（一）个别_员先锋模范作用发挥不够好
（二）开拓创新意识有所淡化
三、2019年工作计划
（一）进一步推进思想政治建设
（二）进一步落实主体责任
（三）进一步加强_风廉政建设
（四）进一步强化基层组织建设
……
基层_支部2018年度工作总结及2019年工作计划

2018年，***公司_支部在集团_委坚强领导下，始终坚持以_的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，始终以严的韧劲、严的措施、严的责任持续加强_的建设，不断提高_组织的凝聚力、号召力和战斗力。坚持抓_建、促发展，坚持围绕中心、服务大局，为公司各项工作保驾护航。紧紧围绕公司各项重点工作和中心工作，充分发挥好基层_组织的政治核心和监督保障作用。坚持深化全面从严治_和强化管_治_责任，全面履行_章赋予的职责，把纪律和规矩挺在前面，加大预防和遏制腐败的力度，扎实推进基层_建工作、_风廉政建设工作落到实处。现将一年的工作情况总结如下：
一、2018年工作开展情况
一年来，_支部始终把公司发展、支部建设、_风廉政建设工作放在首要位置，采取一系列行之有效的措施，提升班子凝聚力、公信力，强化_支部执行力、战斗力。
（一）突出思想政治建设，全力打造学习型_支部
紧贴_员干部思想实际和工作实际开展政治理论学习和理论研讨活动，紧密结合工作实际组织_员干部潜心研学、系统领悟_新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻《中国共产_章程》、《中国共
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略834字，正式会员可完整阅读）……　
员档案规范化建设和管理工作，按照上级要求，公司_支部使用新版全国_员信息系统重新采集_员个人信息，在全公司范围内开展了_员档案规范化建设和管理专项行动。自通知下发后，公司领导高度重视，_支部书记切实履行第一责任人责任，明确分管领导和具体从事_员档案管理的工作人员，分步骤、按计划有序开展专项行动。分管领导站在贯彻落实_的十九大精神和“_要管_，从严治_”的高度，在人、财、物上给予有力支持，扎实推动专项行动的顺利完成。
2、加强_员管理，严格_内组织生活。公司_支部严格执行“三会一课”制度，以认真从严为第一标准，严肃_内生活，高质量开好民主生活会和组织生活会。扎实开展民主评议_员活动，使全体_员增强了_的组织观念，开展经常性、多层次的交心谈心活动，切实听取_员意见，加强沟通交流，融洽工作氛围。公司_支部每半年定期研讨_风廉政建设工作及_建工作重点；每季度以赠送贺卡、_建书刊的形式开展_员“政治生日”主题活动；定期开展“_员活动日”主题活动，一年来，_支部组织开展了一系列教育实践及现场教学活动，教育引导全体_员干部努力争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好_员好干部。
3、定期讨论_员队伍建设情况及_员发展工作情况。2018年，共有**名_员_组织关系转入公司_支部，**名入_申请人列入入_积极分子进行考察。_费收缴管理方面，_支部认真落实中组部关于_费收缴的规定，建立专人管、足额收、及时缴，根据_员工资变动及时调整_费收缴数额，对_费进行认真核定，保证了_费的足额交纳，收缴账目清楚，票据保存齐全。
（四）完善公司治理，抓好问题整改
针对上级_委对公司_支部进行各项巡察工作中所反馈的的意见。_支部直面问题明责任，落实整改促成效。第一时间分析巡察组反馈意见中指出的问题，同时“举一反三”反复排查自身存在的其它问题与不足，并在各项整改工作的部署中把问题进行分类，层层压实，逐级分工，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休的总要求。领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，各部门负责人主动认领问题、划定责任，公司上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体经办人，明确了整改目标和时限，要求不回避、不敷衍，立行立改、改出成效，确保一件一件落实、一项一项整改。为全面掌握整改工作情况，不断完善整改落实督查台账。同时，明确要求将整改工作作为核心工作进行部署，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。
（五）落实_风廉政建设主体责任，增强_员拒腐防变能力
1、紧跟步伐，狠抓落实。
一是落实第一责任人责任。公司_支部书记认真落实第一责任人职责，把抓好_风廉政工作作为重点来完成；对_风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自督办；全面贯彻落实管好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁自律表率要求，定期做好廉政提醒谈话工作，认真履行好第一责任人职责，发挥领导示范作用。
二是落实“一岗双责”责任。为切实保证_风廉政建设责任制的落实，公司_支部从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的_风廉政建设工作机制。领导班子在抓好业务工作的同时，还抓好分管范围内的_风廉政建设工作，切实把_风廉政建设“一岗双责”落到实处。
三是落实廉政监督责任。严格执行《中国共产__内监督条例》，认真履行廉政监督职责，坚持廉政无禁区、全覆盖、零容忍，坚决遵守_章_规_纪、贯彻执行_的路线方针政策，严格落实“中央八项规定”，实践运用监督执纪“四种形态”，发挥监督职能作用，积极配合集团派驻纪检组完成各项廉政监督工作。
2、采取措施，强化监督。
一是严格执行提醒谈话制度，让“红红脸”、“出出汗”成为常态。坚持问题导向,坚持把纪律挺在前面,深入推进纪律建设“四必谈”,做到常态履责、据实留痕,把真管真严、敢管敢严、长管长严落到实处。_支部严格按照集团全面从严治_工作方案，坚持每月“四必谈”工作，全年完成履职约谈**人次，提醒约谈**人次，_风廉政第一责任人与各班子成员进行履职约谈一次。
二是抓好作风纪律建设。认真执行公司各项制度和工作部署，坚决反对“四风”，着力发现和有效整治“怕、慢、假、庸、散”等作风方面的突出问题，按照集团作风建设工作要求，结合公司工作作风建设专题部署会精神，制定有效措施的实施方案，对上级在 ……（未完，全文共4638字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《基层_支部2018年度工作总结及2019年工作计划》）