街道党委领导班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面
（二）政治纪律和政治规矩方面
（三）作风方面
（四）担当作为方面
（五）组织生活方面
（六）落实全面从严治党主体责任方面
二、产生问题的主要原因
（一）理想信念有所松懈
（二）党性修养有所弱化
（三）工作作风有所放松
（四）纪律观念有所松散
三、今后努力方向和整改措施
（一）坚定正确的政治方向，始终做到政治合格
（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格
（三）发扬党的优良传统和作风，始终做到品德合格
（四）强化责任担当，始终做到发挥作用合格
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街道党委领导班子民主生活会对照检查材料

按照区纪委、区委组织部通知要求，**街道党委领导班子准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的十八届六中全会和省、市、区委全会精神，围绕“两学一做”学习教育，广泛征求意见建议，严肃认真开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，结合**街道实际，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面
街道领导班子成员理想信念坚定，能牢固树立“四个意识”，全心全意为人民服务，但还存在一些问题。一是政治敏锐性不强。对当前面对的国内国外复杂严峻形势认识不深，理解不透，对其产生的政治影响缺乏深刻把握；对我们党面临的“四大考验”和“四大危险”思想上还比较麻痹，反应较为迟钝。比如：对网络上和社会上流传的错误言行、负面言论鉴别力不强，尤其是对一些群众对基层干部“污名化”的言论没有认真抵制和严肃批评，往往一笑了之；对一些对党委政府政策评头论足的现象没有直面斗争。二是责任意识不强。没有从密切党群关系，夯实执政基础的高度来理解和把握基层基础工作。比如：*****职工住房问题，认为这是开发商自己的事情，寄希望市上相关部门解决，而没有主动去破解难题，反映出班子求稳怕乱、担当不足。三是忧患意
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悠”老百姓。说明党工委班子抓基层民主不实不狠，没有认真逗硬检查。
（三）作风方面
一是落实群众路线还不彻底。做群众工作不坚定、不彻底，没有真正站在群众立场上，没有把人民群众摆在心中最高位置，从而带来了很多工作落实偏向，效果偏虚。比如：在脱贫攻坚工作中，有个别帮扶干部没有落实“每月到户不少于1次”的硬性规定，入户后也是问一问情况、填一填表。对于极个别建卡贫困户存在“等靠要”思想，正面教育引导不够，图应付检查了事。反映出个别干部工作作风不够扎实，党工委对这些现象纠正、引导方面做得不到位。二是主动解决群众诉求还不够。对群众反映的民生问题，重视程度还不够，没有花更大力气解决。比如：***村民征地拆迁转户问题，向有关部门打了报告但迟迟未得到解决，导致群众意见大，党工委认为主要是上级部门的责任，本级无能为力。反映了党工委班子在主动化解群众最切实关注的问题不够主动。三是执行中央八项规定仍有一定差距。“文山会海”现象仍然存在，存在以会议落实会议、以文件落实文件现象。比如：认为按照上级要求下发文件就行了，只注重了数量没有注重内容整合，导致2018年党工委、办事处共发文347件，同比2017年增长了15%。
（四）担当作为方面
一是责任担当还不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。比如：在化解处置***部分群众信访问题中，考虑到反映的问题时间跨度长，涉及****重点工程，牵涉广、取证难、恩怨多，没有下深水予以化解，更多依赖群工、公安等部门依法依规解决，导致该问题化解进度迟缓，部分群众多次到区上访。反映出工作与责任剥离，行动与宗旨背驰。二是工作落实有差距。工作中存在重安排、轻落实现象。对如何抓好后续工作落实不督不导、不问不究，有些工作满足于开了会，发了文，督查指导跟踪问效跟不上。重点工作抓得不实不紧，落实拖拉不到位，对基层回应不及时、不迅速，一些问题和矛盾得不到很好的解决。比如：****群众多次反映道路设施差、扬尘污染大等问题，常以重点工程建设还没有结束，协调资金没有到位等，使问题久拖不决，没有竭尽全力解决。作为党工委班子，没有积极回应群众诉求，对一些解决起来有困难的诉求有等一等、放一放、缓一缓的思想，导致一些信访问题从“小感冒”转变成了“重伤寒”。三是攻坚克难势头有所衰减。工作中瞻前顾后，不敢迎难而上、勇往直前，不敢当“主攻手”，能推则推，多一事不如少一事，干错事不如不干事，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。比如：总认为**是城郊结合部，村居分散凌乱，工作战线长，维稳压力大，协调任务重，怕失误怕失败，不愿超前谋划，难于突破创新。
（五）组织生活方面
一是思想认识有待提高。没有从思想深处认识到贯彻党的组织生活制度的重要意义。比如：个别基层党组织在坚持“三会一课”制度上，准备不够充分，标准不高，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，存在完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象；用行政会代替支委会，用支委会代替支部党员大会，用工作讲评代替支委会报告工作；以提醒代替批评，降低了批评的力度，存在“只栽花、不挑刺”的现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。二是参与意识不强。个别班子成员把参加组织生活当成一种额外负担，被动应付。三是督导检查不力。对下级党组织开展组织生活督促指导和检查不到位，把过组织生活仅仅当作一种任务，只求数量不求质量，对党员教育作用发挥不明显，一些党员没有得到严格的党内生活锻炼。比如：对“两新”组织建党和党建工作指导不力，存在活动不经常、制度不健全的现象。四是服务党员做得还不到位。比如：一些基层党组织除了开展帮扶困难党员活动外，其他服务开展得少，特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。
（六）落实全面从严治党主体责任方面
一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻；存在等靠和应付思想，认为从严治党是党工委和纪工委的事，没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法比较单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求；对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在“以文件落实责任”现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。比如：街道纪党工委源头监管滞后，往往在收到举报后才介入调查，对履职过程中的监督未同步进行，党工委督促还不够。三是“一岗双责”落实还不到位。班子成员履行“一岗双责”趋于表面化，被动应付，重分管业务工作，轻廉洁责任落实。比如：2018年12月份，安排每个党工委成员给分管领域和村（社区）党员干部上廉洁党课并上报相关资料，至今没有落实。四是对党员干部教育监督管理仍失之于宽、失之与软。对分管领域及村（社区）个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正、咬耳扯袖 ……（未完，全文共7367字，当前仅显示2587字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党委领导班子民主生活会对照检查材料》）