班子成员2017年度民主生活会整改措施落实情况及2018年度思想政治精神状态工作作风为民情怀等方面民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2017年度民主生活会整改措施落实情况
一是把学习宣传贯彻十九大精神，作为今后一个时期自己重大政治任务
二是扎实把不忘初心，牢记使命主体教育和“两学一做”学习教育做好做实
二、存在的主要问题
（一）在思想政治上，还存在改造提高不够彻底的问题
一是理论武装的刻苦程度不够
二是思路视野还不够开阔
三是决策部署的执行力度不够
（二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题
一是存在懈怠心理
二是创新精神有所弱化
三是工作激情有所弱化
（三）在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题
一是对廉洁自律认识不足
二是对形式主义问题制止不够
三是防止和克服官僚主义不彻底
（四）在为民情怀方面，还存在表率作用不够的问题
一是事业心责任感还有差距
二是宗旨意识不牢
三是深入基层不够
9、未接受组织约谈函询等情况，没有受到因问责被查处情况
10、本人在的管辖范围内不存在用名贵特产类资源以权谋私等问题
二、问题产生的原因分析
一是理想信念有所弱化
二是_性修养弱化
三是宗旨意识不够牢固
四是自身要求不够严格
三、努力方向和整改措施
（一）以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质
二是加强学习的自觉性
三是注重学习致用
（二）以强烈的事业心责任感履好职尽好责
一是端正服务基层的指导思想
二是要树立扎实的工作作风
三是注重工作的科学性
（三）以……
班子成员2017年度民主生活会整改措施落实情况及2018年度思想政治精神状态工作作风为民情怀等方面民主生活会个人对照检查材料

按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2018年度_员领导干部民主生活会的通知》（组通﹝2019﹞1号）的要求，这次民主生活会，突出“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把_中央决策部署落到实处”主题，聚力解决“思想政治、精神状态、工作作风”等方面存在的突出问题，主题集中、指向鲜明、意义重大。这次民主生活会恰逢改革开放40周年刚刚过去，将要迎接2019年中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的决胜关键之际，此时召开民主生活会，对梳理思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀方面存在的问题，坚持自我革新，重整行装再出发，以新气象新作为投入到新一年的工作中具有继往开来的重要的意义。会前，通过学习《_治国理政》等必读理论书目，与_员群众交流思想，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略663字，正式会员可完整阅读）……　
心要求，还存在思想改造不够的差距。主要表现在：一是理论武装的刻苦程度不够。虽然能够跟进领会习总书记系列重要讲话，认真学习新时代中国特色社会主义思想，但参与中心组的学习多，个人自己的学习少；上级要求的学习多，主动自觉的学习少；感到有用的学习多，认为不重要的学习少；就理论学理论的学习多，融会贯通的学习少，存在浅尝辄止，深学深悟不够，没有真正掌握改造主观世界的科学方法。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题，比如，有时对网上肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜测、议论，甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有自觉隔离。三是决策部署的执行力度不够。有时受本位主义影响，落实上级指示要求，单纯从部门“小圈子”考虑问题，对一些麻烦棘手的，存在等靠推托的现象，工作不够大胆主动；有时受中庸思维影响，既不想出头，也不想落后，对上级的一些规定要求，落到什么标准、做到什么程度，思前想后、左顾右盼，担心搞过了遭埋怨，也担心落单了挨批评。比如，
（二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。
无论在哪个岗位工作，我都能够做到思想不退化、斗志不减弱、工作不懈怠。但随着任职时间的增长，一定程度存在“喘口气、歇歇脚”的想法。一是存在懈怠心理。思想上缺乏“闯”劲，过多依赖以前的经验多，缺少新思路、新方法少；工作中缺乏“钻”劲，存有畏难情绪；行动上缺乏“韧”劲，解决办法不多、落实从严治_压力传导上存有“上热、中温、下冷”的现象。比如，开展_员领导干部廉政谈话、述责述廉制度坚持不够经常，抓_风廉政建设制度建设落实不严格，写实工作存在草草了事和疲于应付问题，效果不明显。二是创新精神有所弱化。一年来，自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。比如，这两年，我们围绕公路养护、大中修工程建设等方面取得了一些创新成果，但在公路养护事业如何长远发展，在推进深化、拓展和巩固上做的工作还不够。从我自身反思，还是创新意识不强，主动意识不够，有时存在“求平稳、保安全”的思想。
三是工作激情有所弱化。随着工作环境逐渐熟悉，工作经验也逐渐掌握，敬业精神、工作干劲有所减弱，尤其在遇到难危险重任务时，存在等靠和依赖心理，缺乏迎难而上、知难而进的勇气和韧劲，不能尽快地去想方设法去克服、去完成，而是能躲则躲，能拖则拖，有时甚至存在打退堂鼓的思想。比如，
（三）在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。
年初以来，能够认真贯彻省市区委决策部署，扎实开展干部作风大整顿和解放思想大讨论活动，带头转变作风、提高工作效能。但对照求真务实要求，在推动工作落实上，还有不小的差距。一是对廉洁自律认识不足。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守，重大原则问题不含糊，敏感事务不插手，自觉净化“三圈”，管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深处还有模糊地带。比如，逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃请喝的现象;有时觉得生活条件好了，穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。现在看来，还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘，如果不及时清扫清扫，就有可能会出现问题。二是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害， ……（未完，全文共5298字，当前仅显示1860字，请阅读下面提示信息。收藏《班子成员2017年度民主生活会整改措施落实情况及2018年度思想政治精神状态工作作风为民情怀等方面民主生活会个人对照检查材料》）