检察院讲严立民主生活会领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、整改落实情况
二、存在的问题
（一）忠诚方面
一是理论武装还需要进一步强化
二是政治生态还需进一步净化
三是党内政治生活的质量和水平需要进一步提高
（二）纪律方面
一是执行组织纪律还需更加主动
二是纪检监察组的政治作用还需要更加充分的发挥
三是在业务制度制定方面要紧跟最新政策，及时更新，力求完善
（三）政德方面
一是班子建设还需更加强化
二是政德建设的实效性还需加强
三是在操守自律方面要更加严格
（四）担当作为方面
一是执行力还有待进一步加强
二是担当精神仍需继续培养
三是要继续培养敢于担当的勇气
三、原因剖析
一是创新及超前意识不强
二是政治理论学习不深入
三是制度建设还不够完善
四、整改措施
（一）坚持解放思想、实事求是的思想路线，有效端正学风
（二）切实增强班子的凝聚力和战斗力，树立良好形象
（三）充分发扬批评与自己我批评的优良传统，加强党内监督
（四）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严肃作风建设
……
检察院讲严立民主生活会领导班子对照检查材料

根据全省“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育推进会精神指示，我院认真贯彻、积极组织，深入学习了_总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态等内容的重要论述。全体班子成员按照中央纪委要求，以鲁炜案为反面教材，以“六聚焦六整肃”和“三查三问”为主要内容，认真审视自身思想、工作、生活和作风实际，切实把思想政治上的警觉摆进去、把自身存在的问题摆进去、把应该承担的责任摆进去，全面剖析，深入查摆。现在，我代表领导班子对照检查如下：
一、整改落实情况
近年来，在区委、市院的关心指导下，院党组坚持以_中国特色社会主义思想为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，班子成员按时报告个人重大事项，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
在巡视整改工作中我院对巡视组的反馈意见高度重视，诚恳接受，深刻反思，认真制定整改方案，精心组织整改工作。院党组数次专题研究部署巡视整改，听取整改进展情况汇报，从大力加强思想政治教育、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略788字，正式会员可完整阅读）……　
提高。因为对于业务工作的关注，班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。
（二）纪律方面
一是执行组织纪律还需更加主动。班子成员在参加组织生活方面不够积极主动，接受干警批评监督少。例如，讲党课制度落实还需要更加丰富的形式与更加切实的方法，要加强党课内容的理论性，联系改革发展实际，以免出现党组织生活与实际工作“两张皮”的现象。
二是纪检监察组的政治作用还需要更加充分的发挥。全院范围内的谈心谈话及教育培训工作少；监督形式不够丰富，纪律巡查没有成为常态，“党风廉政建设”的弦绷得不够紧。对于全院干警的作风监督制度还需更加完善，例如应该建立更加严苛及有效的考勤制度，严格规范干警的日常工作纪律。
三是在业务制度制定方面要紧跟最新政策，及时更新，力求完善。例如案件评查制度未根据最新的政策要求制定卷内目录制作、卷宗装订规范等标准，有时会产生工作重复情况；对于案件处理机制，在鼓励引导干警结合具体案件进行案内学习上做的不够，业务工作的效率和质量还有提升的空间。
（三）政德方面
一是班子建设还需更加强化。班子成员还需要更加深入的理解和践行“为政德为先”的道理，进一步加强党的路线方针政策和法律法规学习，不断提高自身的政策理论水平。同时注重实地学习，注重点滴积累，以亲自办案的形式深入各业务科室，体会各科室在工作协调运作方面的问题和矛盾，以对症下药寻求更加优化的解决之道。
二是政德建设的实效性还需加强。加强政德建设是求效率、敢担责的重要体现。院领导班子在丰富干警文体活动、增加干警活动场所方面有待加强，部分班子成员没有做到用时时谈心谈话、参与党建活动、深入干警内部等方式与干警们打成一片。没有深入了解干警的思想动态，掌握他们在业务工作及家庭生活方面的问题及困难。有的班子成员没有积极主动的发扬“传帮带”效用，以身作则、言传身教，帮助干警在业务能力上实现迅速成长；不能及时了解年轻干警的婚姻状况、思想变化及生活问题；对做好老干部工作倾注的心血不够。
三是在操守自律方面要更加严格。首先，班子成员要进一步强化价值取向上的公仆意识，识大体、顾大局，淡泊名利、甘于奉献。其次，在错综复杂的业务工作中，要增强自己决策的快捷性和果断力。在“心底无私天下宽”的前提下，敢于决策、敢于负责。
（四）担当作为方面
一是执行力还有待进一步加强。首先，是在党建工作方面的创新力有所欠缺。经过全体干警的共同努力，基本实现了党建业务两手抓，并且抓牢抓好的良好局面。但是反思我院党建工作全局，仍然存在着许多亟待改进的不足之处，尤以创新力不足最为明显。部分班子成员满足于完成上级的规定动作，而忽视了结合本院实际情况开创特色品牌的目标追求。其次，是未能形成颇具优势的检察文化。我院领导班子积极探索、潜心借鉴，力求开拓一条具有相山特色的检察文化建设道路，但是因为业务工作的累积及院务工作的繁多，产生心有余而力不足的遗憾。未能真正有效的实践文化强检的规划大计，从而无法为增强相山检察文化自信做贡献。
二是担当精神仍需继续培养。有的班子成员产生了“精神懈怠不想担当，心存顾虑不敢担当，能力不足不会担当”的现象。工作作风不够扎实，有安于现状的情况。工作的计划性，工作思路的清晰度需进一步加强。
三是要继续培养敢于担当的勇气。部分班子成员突破精神不足，在干警培训方面未能探索更加有效的途径。我院干警培训工作一直是加强队伍建设的重点环节，但是随着业务工作复杂程度的积累以及党建工作方面的更高需求，我院培训工作的形式还是过于单一，同时范围还应继续拓宽。例如在综合部门干警的培训工作上就出现了短板，对于综合部门干警在法律专业知识、公文写作能力、b_m工作知识、档案管理专业能力提升等方面的培训还有很多缺失。其次，敢于担责的勇气不足。例如要结合我院女干警比例颇高的具体实际，积极探索、勇于创新，形成具有品牌特色的妇女工作亮点。再次，敢于创优的劲头不足，为优秀干警做宣传的力度不够。我院包括未成年人检察科在内 ……（未完，全文共4381字，当前仅显示2213字，请阅读下面提示信息。收藏《检察院讲严立民主生活会领导班子对照检查材料》）