目录/提纲:……
一是加强理论学习,提高党性修养
二是不断锤炼党性,做到绝对忠诚
三是严明政治纪律,坚持清正廉洁
四是强化工作作风,提升履职能力
一、存在的问题
(一)思想政治方面
一是政治理论学习不深不透
二是理论联系实际不够紧密
三是意识形态工作重视不够
(二)精神状态方面
一是干事创业热情有所消减
二是宗旨意识有所弱化
三是自我要求有所放松
(三)工作作风方面
一是工作标准不高
二是担当作为意识不够
三是群众路线践行不够
(四)全面从严治党方面
一是抓基层党建工作深入不够
二是“一岗双责”落实仍有差距
三是纠治“四风”问题措施不力
二、原因剖析
(一)政治理论学习不够自觉
(二)党性锻炼还不够全面
(三)宗旨意识不够牢固
(四)纪律规矩意识不强
三、整改措施
一是夯实理论基础,坚定理想信念
二是强化宗旨意识,不断提高履职能力
三是强化管党意识,落实全面从严治党责任
四是强化纪律意识,争当廉洁自律表率
……
乡镇镇长2017年度民主生活会整改情况及2018年度思想政治精神状态工作作风从严治党等方面民主生活会个人对照检查材料
2018年,我针对在2017年度
民主生活会上和***巡视巡察中查摆出的问题,坚持立行立改、真抓实改,建立了个人整改台帐,细化了
整改措施,在同志们的监督、支持下,逐项进行整改销号,目前整改任务均已完成。一是加强理论学习,提高党性修养。一年来,本人深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,参加党委理论中心组集中学习**次,按照计划坚持每周自学**小时以上,认真撰写学习笔记和
心得体会**余篇,
调研报告**篇,自身理论水平和素养得到显著提升;带头贯彻民主集中制,积极参加双重组织生活,认真参加“三会一课”。二是不断锤炼党性,做到绝对忠诚。一年来,本人坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,自觉维护以_同志为核心的党中央权威,在思想上政治上行动上始终同以_同志为核心的党中央保持高度一致;坚决贯彻全面从严治党严格落实“一岗双责”,坚持把纪律和规矩挺在前面,自觉做政治的“明白人”。三是严明政治
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略759字,正式会员可完整阅读)……
础不牢。三是
意识形态工作重视不够。对意识形态工作投入时间和精力不够,主观上认为意识形态工作是“软指标”不是“硬指标”,对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性、严峻性认识不够,对政治领域的好人主义、圈子文化、码头文化的政z-m感性有所缺失,需要进一步提高政治站位,坚决抵制各种不良政治风气,不断培厚良好政治生态的土壤。
(二)精神状态方面。一是干事创业热情有所消减。对忙忙碌碌的繁杂事务、单调乏味的各项工作产生了疲惫感,干事创业激情有所弱化,思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理,缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是宗旨意识有所弱化。作为一名基层领导干部,自认为受党教育多年,与群众有较深的感情,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,服务意识、责任意识缺乏,在日常工作中坐在办公室听
汇报多,主动进村入户察民情、知民意少,与群众面对面深层次交流少,对解决群众关心的热点难点问题解决不到位。三是自我要求有所放松。虽然能坚持自觉遵守党的各项纪律、章程,认真遵守中央八项规定精神和党员干部廉洁从政的规定,但是作为党员干部率先垂范、发挥表率作用有所欠缺,在思想深处总认为细枝末节无关大局,随着物资生活的改善,自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
(三)
工作作风方面。一是工作标准不高。虽然自己能够尽心尽力完成自己的本职工作,但是工作中有时存在惰性思想,只求过得去,不求过得硬,对贯彻新发展理念、创造性推动重大工程重点工作落实落地缺少必要的统筹协调、科学谋划,没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上,缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。二是担当作为意识不够。面对新形势、新任务,没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题,在贯彻发展新理念上,仍存在穿新鞋走老路、换汤不换药现象,在推进工作中,存在遇到棘手问题绕道走,不敢直面矛盾和困难,有因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象。三是群众路线践行不够。文山会海现象没有根本消除,还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题;工作重安排部署、轻调度落实,不能及时全面掌握基层情况,有时存在官本位思想,感情上没有真正融入群众,缺乏与基层群众深入交流沟通,没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼,服务群众“最后一公里”有所欠缺。
(四)全面从严治党方面。一是抓基层党建工作深入不够。落实上级基层党建工作的重要指示精神和文件上存在机械照搬的现象,创新性和多样性不够。在基层党建工作中,压力传导不到位,导致个别领导干部参加双重组织生活不主动、不及时;个别党支部“三会一课”、组织生活会、“28日党员活动日”等落实不到位。二是“一岗双责”落实仍有差距。虽然能够按照”一岗双责”要求,年初明确和细化了全面从严治党责任主体、责任内容等,但在平时工作中,没有经常过问、经常提醒,对分管单位、部门的
党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。三是纠治“四风”问题措施不力。权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段,个别干部纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。在查处涉及“四风”问题上,存在失之于软、失之于宽的问题,致使一些干部思想上没有引起足够重视,导致“四风”变异问题禁而不止。
二、原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:
(一)政治理论学习不够自觉。主观上对理论学习的重要性认识不够,把政治理论学习当成了“软指标”,抓得不紧不实。学习自觉性不高,虽然能坚持学习,但是学习缺乏深入性、钻研性,尤其是在党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的学习上,学习形式单一,用功用力不足,满足于一知半解、囫囵吞枣,在学懂弄通做实上还有差距,没能真正做到融 ……(未完,全文共4219字,当前仅显示2131字,请阅读下面提示信息。
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