“讲重作”专题警示教育对照检查材料

目录/提纲：……
一、个人存在的主要问题
（一）_内政治生活方面
一是政治理论学习抓的还不够紧
二是民主生活会的质量不高
三是机关_建存在“灯下黑”问题
（二）政治文化方面
一是理想信念坚守境界还不够高
二是弘扬_内政治文化自觉性不高
三是看齐标准不高
（三）政治生态方面
一是_建工作“主体责任”落实还不够到位
二是求真务实不够
三是密切联系代表、群众还不够紧密
四是实干精神不足
五是艰苦奋斗精神树得不牢
六是廉洁自律的境界不高
（四）推动工作方面
一是担当不够
二是跟踪问效不够
三是创新不足
二、产生上述问题的主要根源
（一）“总开关”拧得还不够紧
（二）执行纪律还不够严格
（三）宗旨意识还不够牢固
（四）作风建设有所松懈
（五）责任担当有所弱化
三、努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，始终保持共产_人的信仰
（二）严守_的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人
（三）严肃_内政治生活，深化作风建设
（四）牢固树牢宗旨观念，依法履职尽责
……
“讲重作”专题警示教育对照检查材料

按照省、市、县委的部署，在深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和“讲重作”专题教育中，我认真组织参加“讲重作”专题警示教育，通过集中学习、本人自学等方式深入学习了_章_规、_总书记系列重要讲话特别是关于_内政治生活、政治文化、政治生态的论述以及王岐山同志关于政治文化的讲话要求，学习了省委、市委、县委专题警示教育精神，典型案例通报和全国先进人物事迹。结合到红色教育基地和干部廉政教育基地接受_性_风_纪教育，进一步认识到：开展“讲重作”专题警示教育是贯彻中央全面从严治_的必然要求，是严肃_内政治生活的责任担当，是建设良好_内政治文化的迫切要求，也是推进怀远_风廉政建设的现实需要，对净化_内政治生态具有十分重要的意义。
一、个人存在的主要问题
（一）_内政治生活方面
一是政治理论学习抓的还不够紧。几年来，通过参加_的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略647字，正式会员可完整阅读）……　
、革命文化、社会主义先进文化缺乏高度自觉，抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”不够彻底，对意识形态一些苗头性、倾向性问题，虽然有一定的辨别和警觉，但对损害_的形象和威信的不当言论开展抵制和斗争不够，缺乏在_言_、在_忧_、在_护_的高度自觉和历史担当。三是看齐标准不高。争先进位意识不强，有时只求过得去，不求过得硬，满足于在同类、同行业中不落后。在依法行使职权方面，强调要按法定程序办事，但程序走完了，行使职权的效果如何，督促落实不够。在人大工作中，强调以促进发展大局为重，以支持和配合“一府两院”工作为重，多理解政府工作的困难和辛苦，寓支持于监督之中，以致在监督工作中放不开手脚，履行监督职责的效果不强。在执行组织纪律和工作纪律方面，对少数同志参加基层组织生活不认真、执行工作纪律不严格、工作效能不高等问题，也多次提醒，没有板起脸来进行严肃认真的批评教育，实际上是“好人主义”思想在作祟。
（三）政治生态方面
一是_建工作“主体责任”落实还不够到位。适应全面从严治_的新形势新任务，能够做到 “一手抓工作、一手抓_建”，对重点开展的活动亲自部署、多次过问。但也有做得不到位的地方，主要是_建任务布置的多、听_建工作落实情况的汇报少，督促检查不够到位。抓_建工作的责任体系不够完善，存在责任压力层层递减的现象。_风廉政建设“第一责任人”的意识不强，履行“一岗双责”不够到位，对机关_风廉政建设提要求、做强调的时候多，_风廉政建设与人大业务工作同部署、同检查、同考评、同落实做的不够到位。二是求真务实不够。报喜多报忧少，对上级来本地检查调研，总要安排好的典型、观览好的路线。向上级汇报时，多是把成绩讲的很充分，亮点谈的很光鲜，而对存在的问题却是掂量着汇报，有选择的反应。总认为本地的问题还要靠本地解决，还是要给上级留个好印象，思想深处有以形式主义应付检查调研的意识。三是密切联系代表、群众还不够紧密。平时坐在机关办公多，下基层相对较少，虽然建立了常委会组成人员联系代表和人民群众的制度，但执行还不够到位。平时联系走访代表和人民群众投入的时间和精力不足，即使到基层去了，也多是见个面，开个座谈会，了解面上情况多，没有真正深入一线把问题找出来，把建议办理好。指导乡镇人大工作不到位，每年只是召开乡镇人大工作会议，交流部署工作，提提要求，讲讲意见，未能经常到乡镇人大面对面交流，听意见和实地查看工作落实情况。四是实干精神不足。对领衔推进的重点工作盯得不紧，对联系点的重点工作抓的不够深入，在培养典型、帮助提高方面尽力不够，到点上指导工作往往是泛泛的听，没能和点上的干部群众深入研究发展的方案、提高的途径、完善的措施、破解难题的办法，能帮助解决一点问题就满足了，没能发挥应有的作用。五是艰苦奋斗精神树得不牢。过“紧日子”的思想有所松懈，认为经济发展了，工作生活的条件也应该好起来，对办公设施、设备爱惜不够，旧了和用起来不够顺手就想换新的，在办文、办会上也不够重视精打细算，文件资料常常多印，存在一定的浪费现象。六是廉洁自律的境界不高。只是守了底线、不越红线，与_员领导干部要发挥示范带头作用要求相比，还有很大差距。存在从众心理，对婚丧嫁娶、迎来送往等社会不良风气没有坚决抵制。公务接待中，为了让来宾吃好住好，往往靠接待标准的上限安排。对外地来熟人、老乡回怀远探亲，别人私人安排也有应邀作陪现象。
（四）推动工 ……（未完，全文共5172字，当前仅显示1816字，请阅读下面提示信息。收藏《“讲重作”专题警示教育对照检查材料》）