“讲重作”专题警示教育对照检查材料

目录/提纲：……
一、个人存在的主要问题
（一）党内政治生活方面
一是政治理论学习抓的还不够紧
二是民主生活会的质量不高
三是机关党建存在“灯下黑”问题
（二）政治文化方面
一是理想信念坚守境界还不够高
二是弘扬党内政治文化自觉性不高
三是看齐标准不高
（三）政治生态方面
一是党建工作“主体责任”落实还不够到位
二是求真务实不够
三是密切联系代表、群众还不够紧密
四是实干精神不足
五是艰苦奋斗精神树得不牢
六是廉洁自律的境界不高
（四）推动工作方面
一是担当不够
二是跟踪问效不够
三是创新不足
二、产生上述问题的主要根源
（一）“总开关”拧得还不够紧
（二）执行纪律还不够严格
（三）宗旨意识还不够牢固
（四）作风建设有所松懈
（五）责任担当有所弱化
三、努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，始终保持共产党人的信仰
（二）严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人
（三）严肃党内政治生活，深化作风建设
（四）牢固树牢宗旨观念，依法履职尽责
……
“讲重作”专题警示教育对照检查材料

按照省、市、县委的部署，在深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和“讲重作”专题教育中，我认真组织参加“讲重作”专题警示教育，通过集中学习、本人自学等方式深入学习了党章党规、_总书记系列重要讲话特别是关于党内政治生活、政治文化、政治生态的论述以及王岐山同志关于政治文化的讲话要求，学习了省委、市委、县委专题警示教育精神，典型案例通报和全国先进人物事迹。结合到红色教育基地和干部廉政教育基地接受党性党风党纪教育，进一步认识到：开展“讲重作”专题警示教育是贯彻中央全面从严治党的必然要求，是严肃党内政治生活的责任担当，是建设良好党内政治文化的迫切要求，也是推进怀远党风廉政建设的现实需要，对净化党内政治生态具有十分重要的意义。
一、个人存在的主要问题
（一）党内政治生活方面
一是政治理论学习抓的还不够紧。几年来，通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略647字，正式会员可完整阅读）……　
、革命文化、社会主义先进文化缺乏高度自觉，抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”不够彻底，对意识形态一些苗头性、倾向性问题，虽然有一定的辨别和警觉，但对损害党的形象和威信的不当言论开展抵制和斗争不够，缺乏在党言党、在党忧党、在党护党的高度自觉和历史担当。三是看齐标准不高。争先进位意识不强，有时只求过得去，不求过得硬，满足于在同类、同行业中不落后。在依法行使职权方面，强调要按法定程序办事，但程序走完了，行使职权的效果如何，督促落实不够。在人大工作中，强调以促进发展大局为重，以支持和配合“一府两院”工作为重，多理解政府工作的困难和辛苦，寓支持于监督之中，以致在监督工作中放不开手脚，履行监督职责的效果不强。在执行组织纪律和工作纪律方面，对少数同志参加基层组织生活不认真、执行工作纪律不严格、工作效能不高等问题，也多次提醒，没有板起脸来进行严肃认真的批评教育，实际上是“好人主义”思想在作祟。
（三）政治生态方面
一是党建工作“主体责任”落实还不够到位。适应全面从严治党的新形势新任务，能够做到 “一手抓工作、一手抓党建”，对重点开展的活动亲自部署、多次过问。但也有做得不到位的地方，主要是党建任务布置的多、听党建工作落实情况的汇报少，督促检查不够到位。抓党建工作的责任体系不够完善，存在责任压力层层递减的现象。党风廉政建设“第一责任人”的意识不强，履行“一岗双责”不够到位，对机关党风廉政建设提要求、做强调的时候多，党风廉政建设与人大业务工作同部署、同检查、同考评、同落实做的不够到位。二是求真务实不够。报喜多报忧少，对上级来本地检查调研，总要安排好的典型、观览好的路线。向上级汇报时，多是把成绩讲的很充分，亮点谈的很光鲜，而对存在的问题却是掂量着汇报，有选择的反应。总认为本地的问题还要靠本地解决，还是要给上级留个好印象，思想深处有以形式主义应付检查调研的意识。三是密切联系代表、群众还不够紧密。平时坐在机关办公多，下基层相对较少，虽然建立了常委会组成人员联系代表和人民群众的制度，但执行还不够到位。平时联系走访代表和人民群众投入的时间和精力不足，即使到基层去了，也多是见个面，开个座谈会，了解面上情况多，没有真正深入一线把问题找出来，把建议办理好。指导乡镇人大工作不到位，每年只是召开乡镇人大工作会议，交流部署工作，提提要求，讲讲意见，未能经常到乡镇人大面对面交流，听意见和实地查看工作落实情况。四是实干精神不足。对领衔推进的重点工作盯得不紧，对联系点的重点工作抓的不够深入，在培养典型、帮助提高方面尽力不够，到点上指导工作往往是泛泛的听，没能和点上的干部群众深入研究发展的方案、提高的途径、完善的措施、破解难题的办法，能帮助解决一点问题就满足了，没能发挥应有的作用。五是艰苦奋斗精神树得不牢。过“紧日子”的思想有所松懈，认为经济发展了，工作生活的条件也应该好起来，对办公设施、设备爱惜不够，旧了和用起来不够顺手就想换新的，在办文、办会上也不够重视精打细算，文件资料常常多印，存在一定的浪费现象。六是廉洁自律的境界不高。只是守了底线、不越红线，与党员领导干部要发挥示范带头作用要求相比，还有很大差距。存在从众心理，对婚丧嫁娶、迎来送往等社会不良风气没有坚决抵制。公务接待中，为了让来宾吃好住好，往往靠接待标准的上限安排。对外地来熟人、老乡回怀远探亲，别人私人安排也有应邀作陪现象。
（四）推动工 ……（未完，全文共5172字，当前仅显示1816字，请阅读下面提示信息。收藏《“讲重作”专题警示教育对照检查材料》）