关于“转变作风改善发展环境建设年活动”总结的报告

目录/提纲：……
一、开展活动情况
（二）制定方案，宣传发动
一是结合实际,积极开展自查
二是强化督查,健全机制
（四）建立长效机制,推进持续改进
一是完善制度,建立长效机制
二是成立督查领导小组,推进民主管理
三是加强人才队伍建设
四是开展党风廉政专题教育
五是认真抓好十九大精神的学习贯彻
二、问题整改情况及成效
一是思想作风端正,干部职工之间更加团结
二是注重理论学习,学习气氛更加浓厚
三是作风扎实,吃苦精神更强
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关于“转变作风改善发展环境建设年活动”总结的报告

2018年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神，_新时代中国特色社会主义思想和进一步关于纠正“四风”加强作风建设重要批示精神,不断加强局作风建设,积极规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责。不断完善工作机制、规范岗位工作秩序。现将一年来活动开展情况总结报告如下:
一、开展活动情况
(一)落实责任,提高认识。
严格贯彻落实县委、县政府《**县深入开展“作风建设年”活动实施方案》（*发〔2018〕**号）文件要求，自全县“作风建设年”活动动员会议后,我局高度重视。为切实落实好十九大、十九届中纪委二次全会精神的具体要求,成立了“作风建设年”活动领导小组,明确了人员职责和任务,为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。同时,
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良好基础。二是强化督查,健全机制。局党组积极强化落实效果,加强督查督办,通过强化督查,促进作风建设年活动落实不流于形式、成为常态化。领导班子积极开展自查,始终保持问责问效的高压态势,使贯彻执行作风建设变为工作习惯和自觉行动。
（四）建立长效机制,推进持续改进。
在第二阶段作风建设工作中,着重围绕作风建设六个方面查摆问题。重点做好了以下工作。一是完善制度,建立长效机制。从学习、管理、监督等方面入手,加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。充分发挥原制度建设方面的成效,继续对相关制度进行梳理完善，切实发挥制度监督的作用。把作风建设融入到各项工作之中,作为长期性工作来抓,建立和完善作风建设的长效工作机制。二是成立督查领导小组,推进民主管理。切实发挥职工群众民主监督、民主管理的作用,推动领导班子和班子成员进一步加强自身的作风建设。督查领导小组定期不定期对各项工作进行监督检查，有效促进干部职工作风的转变。三是加强人才队伍建设。结合党支部建设标准化工作,加强队伍建设，进一步明晰职责,提升管理人员素质，激发干部队伍活力和积极性、能动性。进一步促进领导干部作风转变和行政效能的提高。
四是开展党风廉政专题教育。举办了以廉政教育为主题的中心组理论学习。组织全体党员干部职工以****事件为例开展警示教育、学习《廉洁自律准则》、《党内监督条例》等，结合“主题党日+”活动开展《中国共产党纪律处分条例》心得交流，组织观看《永远在路上》反腐宣传片，教育引导全体党员干部算清政治账、经济账、亲情账和_账，遵守党章党规，切实增强党性观念，筑牢廉洁从业思想防线，强化党员领导干部的廉洁自律意识和落实“两个责任”意识。五是认真抓好十九大精神的学习贯彻。通过中心组学习、支部学习，集体学和自学相结合。开展专题研讨、演讲比赛等活动。切实把思想认识统一到十九大报告精神上来,做到以报告精神为引领,进一步激发广大党员干部职工对粮食改革发展事业的积极性和创造性。
二、问题整改情况及成效
通过“作风建设年”活动, 我们始终把问题整改作为一项重大的政治任务，深挖根源，坚持问题导向不遮掩回避，对照问题整改台账进度安排，严格落实整改销号制，保质保量完成整改任务，各分管领导、各股室主要负责人带头自觉纠正自身存在问题，形成以上率下、上行下效的良好工作格局。推动“转变作风改善发展环境建设年”活动取得实效，党员干部作风有新气象，推动工作有新举措，落实“八个着力”取得新成效。以最坚决的态度、最有效的方法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。经过共同努力，六个方面十二个主要问题，目前已基本全部整改到位，其中需要长期坚持、即知即改的，也按整改情况继续保持改进，总体整改工作取得了阶段性成效。
主要表现在:一是思想作风端正,干部职工之间更加团结。对上级指示从不打折扣,始终与上级保持一致,在开展批评与自我批评之后,更加团结,增强了战斗力。二是注重理论学习,学习气氛更加浓厚。健全学习制度，局党组对党员干部的学习提出了明确要求，每月安排学习计划，个人安排自学计划。局机关支部带头开展学习，全年共组织集体学习48次，学习内容涵盖党章、 ……（未完，全文共2662字，当前仅显示1692字，请阅读下面提示信息。收藏《关于“转变作风改善发展环境建设年活动”总结的报告》）