县级党员领导干部年度民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、提高政治站位，扎实学习贯彻十九大精神
（一）以高度政治自觉学习新精神
（二）以强烈使命担当贯彻新蓝图
（三）以踏石留印的作风落实新的部署
二、认真对照检查，全面梳理存在的问题
（一）学习贯彻十九大精神方面
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
（三）对党忠实，不当两面派，不做“两面人”方面
（四）全面从严治党务实担当方面
二是有时还缺乏动真碰硬的勇气，敢管敢严的力度有待加强
（五）纠正“四风”不止步方面
一是奋发有为的进取精神有所松动
二是联系群众不够深入
（六）执行廉洁自律准则方面
一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受的思想有所抬头
三、直面存在问题，深刻剖析原因
（一）学习要求不严，主观改造不深
（二）党性修养弱化，自我要求降低
（三）对全面从严治党的紧迫性认识不深
四、狠抓问题整改，助推“追赶超越”
（一）强化学习，打牢思想认识根基
一是增强学习自觉性，处理好工学矛盾
二是增强政治敏锐性，坚定政治定力
三是强化宗旨意识，密切联系群众
（二）务实担当，力争工作再创新成绩
一是做到实事求是，量力而行
二是做到抢抓机遇，勇于担当
三是做到一抓到底，真抓实干
四是做到快速行动，执行高效
（三）严以律己，树立党员领导干部良好形象
一是严守党纪国法
二是严管责任区域
……
县级党员领导干部年度民主生活会发言提纲

按照县委的安排部署，围绕今年民主生活会的主题和要求，我结合自己的思想和工作实际，全面进行了对照检查，深入查找存在问题，认真剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现汇报如下：
一、提高政治站位，扎实学习贯彻十九大精神
（一）以高度政治自觉学习新精神。学习好、贯彻好、落实好十九大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。作为一名县级党员领导干部，认识到 取得的成就和变革，在于党中央的坚强领导和新思想的科学指引，只要坚定不移地贯彻_新时代中国特色社会主义思想，我们的事业就有行动指南，伟大目标就一定能够实现。十九大召开以来，除了参加县委中心组集中学习外，我挤出时间，采取书本+媒体的方式，认真通读报告全文、细研每个章节、摘抄学习笔记、撰写心得体会，了解新思想、新论断，发展新目标、新任务、新方略，自觉运用最新理论成果武装头脑，主动践行十九大精神，认真学习新《党章》，自觉遵纪守规，主动全面执行党的路线方针政策，确保在思想上、政治上、行动上同党的领导保持高度一致。
（二）以强烈使命担当贯彻新蓝图。新的时期，肯定有新的困难，根据十九大的战略安排，结合县情发展实际，紧抓历史机遇，
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够，有个别分管部门同志存在不假而别、工作中的重要问题不请示不报告的现象，在学习上领悟不够，观念陈旧；工作凭经验行事，老办法，老一套，虽然能够完成工作任务，但还存在思想认识不深，完成不及时，质量不高等问题。
（三）对党忠实，不当两面派，不做“两面人”方面
自己作为一名老党员，始终保持对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，不欺瞒党组织，但有时也存在：做老好人的思想。认为自己是本县人，面对棘手问题有时不想得罪人，对一些分管领域工作滞后的单位和个人，没有一针见血地提出批评，有失之于宽的现象，导致出现问题没有从根本上得到解决。
（四）全面从严治党务实担当方面
一是对全面从严治党理解重视还不够，对自己分管及包抓的工作，在谋划与推进上思考的多，对党建工作谋划少、抓的少；二是有时还缺乏动真碰硬的勇气，敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上还存在“宽松软”，总觉得大家工作都很辛苦很卖力，都不容易，提醒的多，点到为止，该批评的没有批评到位，该约谈的没有及时约谈，严肃处理不够。三是分管的个别单位还存在聚集力不强，战斗力下降，工作不严谨、不细致现象，接受上级安排工作不积极、不主动，职责界线不清，遇到问题上交，工作矛盾上移，担当实干不够，有拖拉慢作为现象，工作效率大打折扣，给政府工作造成了很大的被动。
（五）纠正“四风”不止步方面
一是奋发有为的进取精神有所松动。安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，有“求稳”的心态，有“干累了、歇口气”的想法，特别是面对复杂的工作，有时顾虑比较多，考虑负面因素多，决策上不够果断，致使前期工作推进不够快。二是联系群众不够深入。以工作太忙为借口，到群众中去的太少，体察民情不够直接，主动服务群众意识有待提高，排解民忧当场安排到位，有时督促不力，解决群众实际困难还不够及时。
（六）执行廉洁自律准则方面
工作中，能够坚持严格自律，坚持党性原则，严格执行办公用房、用车、交通等方面的规定，注重家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则要求，但对照条例认真检查，还是存在几个问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受的思想有所抬头。随着年龄的增加，有时对加班加点产生抵触情绪；二是在接待重要客商用餐有时有超标准现象，下基层单位用餐有时没有交餐费；三是风俗人情味浓，生活中也存在亲威、朋友、同事之间红白喜事随礼情况；四是厉行勤俭节约做的还不够好，有时开会、下班忘记关灯、关空调，给单位造成了一定浪费。
三、直面存在问题，深刻剖析原因
针对以上存在的问题，我静心思悟，全面剖析，自查症结，究其原因就是因为自身主观原因，主要表现在以下几个方面：
（一）学习要求不严，主观改造不深。主要是学习时断时续，系统领会精神实质不够，超前意识不足，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，争创意识不够强烈。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是主观改造不深、党性原则要求不严的反映。
（二）党性修养弱化，自我要求降低。落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥批评与自我批评这个武器的作用，特别是在看到、遇到不正之风的事情时，睁只眼、闭只眼，不主动去反思、去批判，为“不严不实”推波助澜。不思进取，在落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，“多栽花、少栽刺”心理作怪，面对问题时顾虑多、怕得罪人。
（三）对全面从严治党的紧迫性认识不深。对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对分管部门和包抓单位全体党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，对各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。
四、狠抓问题整改，助推“追赶超越”
作为一名党员领导干部，要牢记为人民服务的宗旨，坚决做到不忘初心，牢记使命，砥砺前行。坚持以脱贫攻坚总揽工作全局，全力抓好各项分管工作，正视存在的问题，立行立改，自觉接受批评与监督，牢固树立“四个意识”，落实“五个扎实”要求，立足本职，真抓实 ……（未完，全文共4563字，当前仅显示2304字，请阅读下面提示信息。收藏《县级党员领导干部年度民主生活会发言提纲》）