目录/提纲:……
一、上年度民主生活会整改清单落实情况
一是持之以恒树立四个意识,维护中央权威
二是持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定
三是持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实
四是持之以恒加强组织建设,锤炼干部队伍
五是持之以恒加强作风建设,保证清正廉洁
二、存在的突出问题
(一)在思想政治方面
(二)在精神状态方面
(三)在工作作风方面
三、存在问题的原因分析
一是学习深度仍然不够
二是党性修养有所放松
三是担当意识有待提高
四是党员宗旨意识有所弱化
四、改进方法和努力方向
一是深化理论武装,筑牢理想信念
二是加强党性修养,坚守纪律规矩
三是加强担当精神,坚守务实作风
……
县委宣传部领导班子上年度民主生活会整改情况及2019年3个方面问题对照检查材料
按照***和***关于开好2018年度
民主生活会的通知要求,县委宣传部领导班子将开好民主生活会作为一项重要的政治任务,全面深化党员领导干部的思想认识,准确把握会议主题,确保高质量开好会议,深入开展学习研讨,打牢思想基础,紧密结合工作实际,始终坚持问题导向,认真查摆班子中存在的问题,并广泛征求各方意见建议。在此基础上,进行了认真
对照检查。
一、上年度民主生活会整改清单落实情况。
2017年度民主生活会中,宣传部坚持严格执行民主生活会制度,用好批评和自我批评的锐利武器,充分发挥好民主集中制原则,广泛征求党员干部的意见建议。查摆出党员理论学习不全面不系统不深入;联系实际推动工作结合上不紧不实;在yq_、网络
意识形态突发事件等突发事件方面,还存在抓的不细、抓的不实和警惕性不够;个别班子成员攻坚克难的意识还不强、真抓实干作风有所消减等问题。对照查摆的问题清单,坚持问题导向逐条制定
整改措施,通过理论武装、组织生活、
党风廉政建设、工作实践等有效载体,进行了系统、全面的整改。
一是持之以恒树立四个意识,维护中央权威。充分发挥好思
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略815字,正式会员可完整阅读)……
部锐意进取,最大限度调动全体党员干部的积极性、主动性、创造性,在工作上重实效、创新高。
五是持之以恒加强作风建设,保证清正廉洁。充分发挥“关键少数”的“领头雁”作用,让班子成员带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,构筑起抵制歪风邪气和好人主义防线。修订完善了单位制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为了规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的基本遵循。
二、存在的突出问题
(一)在思想政治方面。在理论学习方面还存在孤立地、零散地、局部地理解党的理论精髓要义,习惯于搞形式主义、实用主义,对一些理
论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。虽然定期组织集中学习_新时代中国特色社会主义思想,也坚定与党中央保持高度一致,但学习不够系统深入,对系统学习理论的重要性认识还不足,“以干代学”的思想比较严重,对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化政治责任、提高政治能力贯穿到日常工作中。
(二)在精神状态方面。在日常工作中,能够按照上级部门和主要领导的安排部署,在具体工作中做到抓落实、抓责任,确保工作目标责任落实,但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用_新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与县域实际结合不够紧密,创造性不足,尤其在一些新理念、新问题、新事物、新挑战面前表现出信心不足、认知不够、能力不足的问题,缺乏迎难而上、动真碰硬、开拓创新的责任担当意识和勇于攻坚克难的拼搏精神。
(三)在
工作作风方面。始终坚持牢筑红线意识,将反腐倡廉作为班子的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在干部队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,经常教育引导党员干部注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但是在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员和党员干部主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。个别领导干部保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,在生活习惯、消费观念方面依然存在攀比心理、从众心理。在落实意识形态工作责任制方面,班子成员能够在各自分管的工作领域坚持正确的舆论导向和政治方向,但是在生活中对一些网络上、身边人的不当言论缺乏立场鲜明的亮剑精神,在捍卫党的权威、维护党的形象立场上还存在明显的“老好人”思想。
三、存在问题的原因分析
一是学习深度仍然不够。尽管制定了相应的学习计划,但仍然停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基,缺乏深层次的专题研究讨论。同时,学习形式较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是党性修养有所放松。个别班子成员缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部还存在工作作风不扎实的现象。
三是担当意识有待提高。个别党员干部随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性 ……(未完,全文共4534字,当前仅显示2290字,请阅读下面提示信息。
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