局党委领导班子2018年度三个方面民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照“三个方面”查找存在的突出问题
（一）思想政治方面
一是理论学习存在形式主义
二是存在“多报喜少报忧”问题
三是意识形态工作抓的不紧
（二）精神状态方面
一是联系实际不够紧密
二是创新创业动力不足
三是在新知识学习上有惰性思想
（三）工作作风方面
一是工作重安排、轻督查
二是敢于担当的精神不足
三是双重组织生活会落实不到位
四是形式主义、官僚主义依然存在
二、存在问题根源及原因分析
（一）理论武装不扎实，理想信念淡化
（二）宗旨意识淡化，公仆观念弱化
（三）党性修养有所放松，奋斗精神弱化
三、整改措施和努力方向
（一）强化理论武装，坚定政治立场
一是坚持不懈加强政治建设
二是不断加强和改进理论武装工作
三是牢固树立以人民为中心的发展思想
（二）改进工作作风，增强工作实效
一是深入开展“转作风、尚实干、比奉献”专项教育
二是坚持从严精文简会
三是强化工作督促检查
四是不断强化制度体系建设
（三）加强自身建设，提高服务**平
一是加强纪律建设
二是认真贯彻落实民主集中制原则
三是严肃党内政治生活
四是要树立班子勤政务实形象
……
****市***局党委领导班子2018年度民主生活会对照检查材料
市***局党委书记、局长 ***
（2019年1月 日）

市委第 督导组各位领导、各位班子成员：
按照市纪委和市委组织部关于开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，市***局党委领导班子立足找准问题、解决问题，广泛征求各部门、***系统各单位及各层面的意见，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面，查找存在的差距和不足。共发出征求意见61份，收回47份，征求到对市***局班子的意见和建议47条。在此基础上，对照重点查摆三个方面的问题，对班子中存在的问题，进行了认真对照检查。
一、对照“三个方面”查找存在的突出问题
（一）思想政治方面。一是理论学习存在形式主义。对理论学习存在“应付交差”思想，“以会代学”多，“学学文件、念念“杠杠”多，作记录、照照片、准备台账多，读原著、学原文、悟原理的少，深入学习理解上级文件和会议丰富内涵和精神实质少，没有做到真学真懂。例如：有时召开会议组织学习文件和会议精神，由于在有限时间内安排的学
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义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，遇到困难“绕着走”。比如，在经济下行压力加大、稳增长任务艰巨等复杂形势下，对在如何抢抓国家投资政策窗口期，加快推进重点**利项目建设方面，还习惯于老一套、旧框框，瞻前顾后，行动迟缓，工作慢半拍，思想和行动跟不上政策形势变化的需要，2018年全市完成**利固定资产投资30亿元，仅占年度目标任务的76.9%。三是在新知识学习上有惰性思想。对新情况新问题研究不够，对工作相关的新知识、新业务学习主动性、积极性不够，知识储备不足。例如：局党委制定印发了处级党员领导挂钩联系基层党组织制度，明确了挂钩职责，但由于部分领导班子成员对党建工作的新要求、新规定不熟悉，导致深入基层指导工作的过程中，拿不出真招，难以对党建工作进行有效的督促指导。
（三）工作作风方面。一是工作重安排、轻督查。有时忙于应付其他日常事务，对上级的一些重点工作、重要事项，还存在重布置、轻落实的问题，贯彻落实中央、省委和市委决策部署前紧后松，安排部署后跟踪检查、督促问效抓得不紧，导致一些决策落实效果不好。例如：2018年12月17日，局党委召开第26次党委会议研究了《****市***局2017年度工作目标绩效考核方案》，并就有关事项作出安排，但截止目前，考核奖励仍然未能发放到干部职工手中，在职工中形成了一些负面影响和情绪，其中有客观原因存在，但也存在重安排、轻督查、轻跟踪问效的问题。二是敢于担当的精神不足。结合实际对中央、省委和市委决策部署研究不够、站位不高、看的不远，在困难面前仍然按部就班，过于注重工作形式，还存在以会议落实会议、以文件落实文件，搞 “层层传递”“层层转包”，不敢创新突破，不敢担当负责。例如：在开展精准扶贫挂钩帮扶工作中，对同一样工作，只要上级有文件要求，尽管有的工作已在落实中，仍然变换着方式开会研究、发文件，存在重复发文提要求，重复召开会议研究，重复明确责任现象，把开会、发文件作为抓落实的“规定动作”，导致“****会海”问题没有得到根本上解决。三是双重组织生活会落实不到位。部分班子成员党性意识不强，对双重组织生活会，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，以工作忙为借口，忽视以普通党员身份参加党支部生活，没有严格按照要求扎实组织开展内政治生活。例如，在2018年基层党建工作督查工作中，市委组织部明确指出了部分局党委班子成员参加党组织生活频率不够的问题。四是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，会议过多，还存在短会长开、小会大开、无关人员陪会以及安排周末开会问题。例如：有时召开会议过程中，由于会前准备不充分，与会人员思想不集中、目标不集中、将要解决的问题不集中，导致有的工作议而不决、议了再议，造成会议效率不高、会议时间过长，同一问题重复多次召开会议，降低工作效率，对基层抓落实的时间造成浪费。
二、存在问题根源及原因分析
（一）理论武装不扎实，理想信念淡化。总是忙于工作事务，对理论学习的重要性缺乏足够认识，重视业务学习，弱化政治理论学习，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当作“软指标”，搞应付过关，学习时间和效果得不到保证，理论武装形式和内容上存在欠缺，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质。由于学习不足，对党的一些最新理论和方针政策理解不深入、不透彻，没有严格按照党章党史、先辈先烈等认直审视自己在思想政治方面存在的差距，淡忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务，导致精神上“缺钙”，不能始终保持积投向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，导致“总开关”松动。
（二）宗旨意识淡化，公仆观念弱化。群众观点树得不牢、宗旨意识淡化，缺乏发扬艰苦奋斗、大公无私、廉洁奉公等优良传统和作风的毅力，淡化了对群众的感情。工作中，考虑上级好恶和个人得失多，考虑基层实际和群众困难少，主动担当负责少，害怕承担推进发展中的风 ……（未完，全文共5966字，当前仅显示2095字，请阅读下面提示信息。收藏《局党委领导班子2018年度三个方面民主生活会对照检查材料》）