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局长2018年度民主生活会个人发言提纲

发表时间:2019/1/24 17:09:03
目录/提纲:……
一、2017年度民主生活会查摆问题整改情况
二、自身存在的主要问题和具体表现
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
(三)对党忠诚老实方面
(四)担当负责方面
(五)纠正四风方面
(六)执行廉洁自律准则方面
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念根基不牢
(二)党性修养不到家
(三)权力观地位观利益观有偏差
(四)遵规守纪境界低
四、今后努力方向和改进措施
(一)提升政治站位,在忠诚于党上做表率
(二)改进工作作风,在服务人民上做表率
(三)强化责任担当,在履职尽责中做表率
(四)严纪律守规矩,在秉公用权上作表率
……
局长2018年度民主生活会个人发言提纲

按照市委要求,我紧紧围绕“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题,重点对照党章和相关规定,在广泛征求意见的基础上,与全体班子成员、中层干部代表和所在支部党员代表共18人开展谈心谈话,面对面交流思想,同时,紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际,从对党忠诚、担当负责等六个方面,深入查摆了自身存在的问题,从思想根源上进行了深刻剖析,进一步明确了今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下:
一、2017年度民主生活会查摆问题整改情况
在2017年民主生活会上,我从理想信念、作风和担当作为等五个方面查摆了主观世界改造不深入、初心意识不强、执行纪律规矩自觉性不强等14个突出问题,按照即知即改、立行立改的原则,逐项抓好整改落实,取得了阶段成效。一是强化理论武装。深入开展“两学一做”学习教育,深化对_总书记系列重要讲话的学习,深入学习十九大报告,参加了市委举办的十九大精神专题轮训班,参加集中学习15次、研讨6次。自觉参加主题党日活动,主动到山东革命根据地接受红色教育。二是严守政治规矩。全面落实中央八项规定,自觉抵制“四风
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尤其是用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导**实践工作方面存在欠缺,浮在面上、深不下去,学用结合做的不好,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,“临时抱佛脚”。比如,在组织安排党组理论中心组学习方面,系统性、计划性不足,更多是传达上级文件精神、研究部署贯彻意见,对原著、原文的学习安排不多,学习形式单一,往往是一人读、大家听,开展研讨交流少,学习效果大打折扣。
三是抓理想信念教育不到位。没有真正把开展好班子和全体党员干部的理想信念教育作为一项重要工作来抓,总是认为相关教育工作有分管领导、责任科室和党支部具体落实,自己提提要求就可以了,忽视了自身的责任,没有带头抓好抓细。比如,去年组织全体党员干部到**革命根据地接受红色教育,同志们热情很高,效果也很好。在下半年的工作中,考虑到业务工作压力大,没有再统筹安排相关活动,到十一月再想组织同志们到曲阜接受政德教育的时候,因对方时间安排已满,没有成行。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
一是执行组织决定存在本位主义。随着年龄的增长和职务的升迁,“不要问组织能给我什么,而要多考虑自己能为组织干什么”的组织意识逐渐淡化,考虑个人因素多了,顾全组织大局少了。比如去年初关于我个人的工作调整,刚开始组织找我谈话的时候存在很多顾虑,觉得自己已经到了一定的年龄,在**工作环境已经适应了,工作已经熟悉了,可以做到游刃有余,也就能松松手、歇歇脚了,到一个新单位任职,无疑一切都要重头开始,压力和责任可想而知,所以我向组织反映了个人的想法。现在想来,还是个人纪律意识和组织观念树的不牢,没能做到从思想深处完全服从组织决定。
二是落实上级决策部署不坚决。在贯彻执行上级决策部署时,
一方面没有吃透上情,全面理解上级的精神和意图,准确“接受信号”,另一方面没有摸清下情,对本地区、本单位实际情况做到心中有数,主动“调频调幅”,致使一些上级决定部署在执行过程中跑调、走样。比如**。我担任局长以来,一直想在这项工作上寻求突破,但因为时间短、基础差、情况复杂,加上个人对相关业务不熟悉,没有拿出足够的精力进行专题研究,致使迟迟没有制定出切实可行的办法措施,使**监督在推动“金山银山不如绿水青山”的生态理念落地生根和服务生态秀美新**建设上作用发挥不好。
(三)对党忠诚老实方面
一是参加党内组织生活不积极主动。对照党章要求,这些年自己积极主动地参加党内生活少了,自觉加强严格的党内锻炼少了。参加双重组织生活主观上处处以管理者、教育者自居,没有真正以一名普通党员的身份摆进去,思想深处缺乏服从组织管理、自觉接受群众监督的党性观念。比如,在组织生活会上,自己主要是进行点评,很少开展自我批评,同志们也不愿对我批评,根本原因是自己没有带好头,没有把自己摆进去,导致了组织生活开展不规范、效果不明显。
二是填报个人有关事项的关口没有把严。领导干部个人事项报告填报不规范、不准确、不全面的问题普遍存在,反映出我作为党组书记阅签时没有把严最后一道关口。主观上认为同志们已经是多年填报,政治可靠、经验丰富,又有相关工作人员的核实,自己动动笔头签个名即可,从思想深处放松了对同志们的监督约束,看似是对同志们的信任,其实是没有履行好自身职责。
(四)担当负责方面
一是全面从严治党主体责任没有落到实处。对党建工作思想上高度重视,行动上还不能合拍,平时开会部署多、听汇报多,真正扑下身子抓落实少,“挂帅多、出征少”。党建工作责任压得不实,对班子成员落实党建工作责任制缺少督促检查。比如为了抓好党建,去年专门成立了机关党办,配备两名专职党务干部,并采取任务推送方式把任务分解到各支部。开始的两个月抓得紧,对党建工作研究的也多,随着各项流程的规范和工作的顺利推进,自己也就逐渐懈怠,觉得已经走上正轨,听听党办汇报、掌握基本情况就出不了大的问题,传导压力多、分解责任多,依赖机关党委和支部推进工作,上级怎么要求工作怎么开展,创新载体少、形式单一,上下一般粗,结合**实际探索少。
二是履职不到位,**的建设作用发挥不好。**执法力度偏弱,对上级要求发挥**在推动全面从严治党中的作用指示精神,没有从思想上高度重视。担心严查严审影响本地经济发展,也不想得罪人,在一些问题的处理处罚上也就从轻放过。**的服务作用上发挥不好,重视问题查处,轻视问题整改落实,促使被**单位加强管理、完善制度效果不明显。比如, **,在帮、促方面的服务作用发挥得不好。
三是 ……(未完,全文共6820字,当前仅显示2395字,请阅读下面提示信息。收藏《局长2018年度民主生活会个人发言提纲》