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局党组2018年度履行党建工作责任制述职报告

发表时间:2019/1/26 10:21:05
目录/提纲:……
一、履行职责情况
(一)严格落实责任
(二)严格落实基层党建工作责任制
一是落实重大政治部署
二是健全基层组织
三是落实“五化”管理
四是全面落实巡视整改
五是严抓扶贫攻坚工作
(三)严格履行党风廉政建设责任制
一是严格履行第一责任人职责
二是配齐配强纪检监察人员
三是严格廉洁自律
四是认真执行党的各项纪律
(四)严格落实意识形态工作责任制
一是建立了责任分工制
二是建立了研判机制
三是建立了工作合力机制
二、存在的问题及原因
(一)落实党建责任还不够到位
(二)落实党风廉政制度还不够到位
(三)意识形态建设还不够有力
一是思想认识不到位
二是创新意识不强
三是管理不到位
三、下一步工作打算
(一)严抓责任制落实
(二)从严落实党建责任
一是进一步强化党建意识
二是认真履职尽责
三是严格考核问责
(三)从严抓好党风廉政建设
一是从严落实“两个责任”不懈怠
二是聚焦问题短板抓整改
三是强化廉政警示教育不松劲
四是从严监督问责再发力
(四)从严抓好意识形态工作
一是强化学习教育
二是加强组织阵地建设
三是认真落实意识形态制度
……
2018年度履行党建工作责任制述职报告
市**局党组
(2019年1月)

一年来,**局党组在市委的正确领导下,不断加大党组织建设力度,强化队伍建设,优化服务意识,有力地推动了全市煤炭工业安全发展。现将一年来履行基层党建工作责任制情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)严格落实责任。局党组把责任落实作为一项重要工作来抓,建立了党建、廉政、意识形态和业务工作责任制,实行一岗双责,量化细化职责分工,经常深入一线和煤矿井下查隐患、解难题、服好务,有力保持了全市煤矿安全形势持续稳定好转。
(二)严格落实基层党建工作责任制。一是落实重大政治部署。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习_新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,严厉扫黑除恶,提升政治站位。二是健全基层组织。进一步建立健全了局党委各基层组织,实现了党的基层组织和党的工作全覆盖。三是落实“五化”管理。建立了重大决策全程
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组会,把意识形态作为重要内容进行研判,对存在的问题及时采取措施进行解决。三是建立了工作合力机制。实行局党办牵头抓总,纪检监察室配合,对意识形态工作经常开展督促检查,发现苗头性问题及时处置到位。
二、存在的问题及原因
(一)落实党建责任还不够到位。对基层党建工作安排部署多,亲力亲为少,投入精力不够,尤其是对局直单位党组织指导少,抓得不够严、不够深。“两学一做”学习教育常态化制度化坚持的还不够好,“五化管理”落实力度不够大,班子成员参加双重组织生活制度还不够规范,到社区开展双服务活动还没有做到经常化制度化。
(二)落实党风廉政制度还不够到位。在廉政建设上重视不够,班子成员履行“一岗双责”还不到位,往往安排部署多督促检查少。开展以案促改活动缺乏系统性、针对性,实际效果不明显。廉政风险点源头防范坚持的还不够好,日常_的还不到位。对党员干部职工党风廉政教育的形式单一,还需进一步丰富学习教育内容。
(三)意识形态建设还不够有力。对意识形态工作重视不够,安排部署的少,对网络或社会上的不良言论和行为抵制的少。意识形态制度和机制建设还不够规范化制度化,抓落实的力度不够大。对党员干部队伍的思想政治教育不够常态化,党员干部队伍的素质有待进一步提高。
以上问题产生的原因主要是:一是思想认识不到位。作为党建第一责任人,对基层党组织建设重要性的认识不深刻,认为抓基层党建工作是务虚的工作,只要抓好了煤矿安全就是一好百好,没有真正树牢抓好党建就是最大政绩的意识。二是创新意识不强。对新形势下如何做好党风廉政建设工作研究得不深不透,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新问题,在思考和处理问题时运用新思想、新方法研究新情况、新问题的水平不高。三是管理不到位。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识还不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。
三、下一步工作打算
(一)严抓责任制落实。进一步建立完善党建、党风廉政建设、意识形态工作责任制,继续实行一岗双责,进一步细化量化目标任务,把任务压实到每个部门、每个单位、每个责任人,切实形成一级抓一级层层抓落实的良好工作机制。
(二)从严落实党建责任。一是进一步强化党建意识。坚决摒弃“党建工作务虚、业务工作务实”、“党建工作不容易出成绩、业务工作容易见成效”的错误认识和观念,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,真正守好“责任田”,干好份内事。二是认真履职尽责。带头落实党建第一责任人责任,坚持每周到局直单位、驻矿站等一线基层党组织调查研究,及时解决存在的问题。三是严格考核问责。把党建工作纳入年度目标考评内容,对各支部书记进行年度述职,全面客观地评价各支部书记履行党建责任制工作。
(三)从严抓好党风廉政建设。一是从严落实“两个责任”不懈怠。时刻牢记自己的身份和职责,在全面从严治党管党的大棋局中找准角色定位,认真履行抓党建和党风廉政建设“第一责任人”职责,以实际行动抓班子、带队伍,倒逼“两个责任”落地生根。二是聚焦问题短板抓整改。聚焦工作短板和薄弱环节,厘清问题清单,建立整改台账,压实责任,拾遗补缺,狠抓落实整改,确保问题整改落实与推进当前重点工作“两促进、两不误”。三是强化廉政警示教育不松劲 ……(未完,全文共2850字,当前仅显示1812字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组2018年度履行党建工作责任制述职报告》