乡镇党委书记2018年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）强化主责意识，切实履行基层党建“第一责任人”职责
（二）聚焦亮点提升，切实推进重点任务工作落实
一是扎实推进党支部建设标准化工作
二是从严从实严肃党内生活制度
三是全力提升村党组织带头人队伍
四是整顿提升软弱涣散党组织，转变发展“后劲不足”现象
（三）深化党建引领，切实推动党建和脱贫攻坚深度融合
一是党委牵头抓总引导统筹
二是基层党组织全力担当“领头雁”
三是党员能人先锋模范助发展
二、存在的主要问题及原因
一是部分村党支部书记抓党建能力不突出
二是农村党员教育管理落实不够严格
三是“一岗双责”落实有差距
四是党建工作推进不均衡
五是党建工作督促检查落实不深入、不细致
一是工作主责意识不强
二是压力传导不够到位
三是党建工作制度落实不严格
三、下一步工作思路和主要措施
二是强化责任落实，切实履行好党委的主体责任
三是深化党建引领作用，激发基层党支部新活力
四是持续推进党支部建设标准化
五是加强党员教育管理，筑牢发展基础
……
乡镇党委书记2018年度抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将我履行基层党建“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况
（一）强化主责意识，切实履行基层党建“第一责任人”职责。加强理论学习，筑牢基层党建理论根基。镇党委始终坚持把抓好党建作为最大政绩，建立抓党建问题清单、任务清单和责任清单，坚持从严从细落实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”。按照党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖的原则，学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、_系列重要讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，共召开党建专题会议6次，要求各党支部要聚焦党建主业，将主体责任具体化，把全年重点工作靠实到分管领导和党组织书记身上，落实了书记抓、抓书记的党建工作责任体系。党委中心组坚持每月不少于1次、镇干部每周3次的政治理论学习，领导班子成员带头记笔记3万多字，书写体会文
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略650字，正式会员可完整阅读）……　
织带头人优化提升行动，着力建强村党组织带头人队伍，采取全员轮训的形式，先后举办村干部、党员能人培训班5期、培训560余人，组织参加上级培训110人，积极鼓励村干部参加在职继续教育，目前在职教育村干部3名。同时择优选拔村干部后备人选96名，为组织队伍建设提供强有力的人才保障。四是整顿提升软弱涣散党组织，转变发展“后劲不足”现象。先后4 次召开专题会议研究部署关上、大si两个软弱涣散村党组织整顿提升工作，采取一个党组织、一个联系领导、一套整改措施的“三个一”整改方式，建立台账、分类施治、销号管理，着力解决党组织服务意识差、组织生活不规范等问题，通过各项措施的落实落细，两个软弱涣散党组织已完成镇级自验，确保不回炉、不反弹。
（三）深化党建引领，切实推动党建和脱贫攻坚深度融合。
一是党委牵头抓总引导统筹。镇党委合理摆布工作力量，加强6个贫困村干部保障，干部力量向贫困村倾斜，选优配强村级班子队伍，强化后备力量及班子日常教育管理，积极协调帮扶单位、第一书记和致富能人等多方力量，创建“党员+贫困户”、“致富能人+贫困户”、“帮扶责任人+贫困户”等帮带模式，建立台账，精准完善帮扶措施。坚持把党建工作同脱贫攻坚有机结合起来，按照农村“三链”建设思路，在5个中蜂养殖龙头合作社成立西寨镇中蜂养殖联合党支部，带动贫困户180余户、每户年增收3000元以上。二是基层党组织全力担当“领头雁”。建立“党支部+合作社+农户”的发展模式，引导村“两委”牵头成立种养合作社11个。围绕“一村一品”发展思路，雪地河村推行“村级集体经济实体+贫困户”发展模式，通过委托合作社集中饲养等方式，大力发展养殖产业，受益贫困户19户58人。站里村采取“党员+村委会+农户”的模式建立专业合作社2个，建成纯净水厂1处，带动18名群众在水厂务工，年创收1万余元，每年为村集体经济注入1万元，带领村级经济发展，为脱贫致富创出路。三是党员能人先锋模范助发展。针对2017年述职查摆的致富能人作用发挥不够的问题，镇党委按照“三链”建设要求，鼓励和支持党员能人创办农民合作社，在刘家堡村党员致富带头人李翠娟创建的老兵缘种植合作社成立党支部1个，带动3名党员、7户贫困户共同致富，鼓励12名党员带头人成立了种养农民专业合作社，带动贫困户入社发展，党员、致富带头人共组建农民专业合作社44个，实现了贫困村党员能人合作社全覆盖，切实发挥党员能人在脱贫攻坚一线示范引领作用，激发贫困户脱贫致富的内生动力。
二、存在的主要问题及原因
一是部分村党支部书记抓党建能力不突出。由于文化程度等原因，对党建工作重视不够，党务知识学习少，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的思想政治和党务工作，抓党建工作能力不突出。
二是农村党员教育管理落实不够严格。虽然认真落实了“三会一课”、“主题党日”制度，但因务工、经商农村党员流动性大，参会的只是在家的年老、体弱等党员，使党员教育管理达不到预期的效果，影响了基层党组织各项工作的有效开展。
三是“一岗双责”落实有差距。部分科级领导抓党建责任主体不明确，自身党建业务知识匮乏，党建指导责任发挥不明显，“一岗双责”作用发挥不充分。
四是党建工作推进不均衡。虽然多次安排强调党建工作，但因镇、村干部能力差异，村情不一，注重示范点、公路沿线等村，造成党建工作推进落实不均衡。
五是党建工作督促检查落实不深入、不细致。镇上建 ……（未完，全文共3615字，当前仅显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2018年度抓基层党建工作述职报告》）