班子成员2019年民主生活会思想政治精神状态工作作风个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、深入查找三个方面存在的差距和不足
（一）思想政治方面：
（二）精神状态方面
二是在工作创新方面有差距
（三）工作作风方面
二、需要说明问题：
1、上年度民主生活会整改落实完毕
（二）本人重大事项报告：
（三）配偶子女从业情况：
（六）典型事例分析认领的责任
（七）意识形态工作情况：
三、存在问题的原因分析
（一）理论学习不主动，自律意识不强
（二）责任担当不力，创新意识不强
（三）工作作风不扎实，服务意识不强
四、整改措施和今后努力方向
（一）加强政治理论学习，增强自身综合素质
（二）强化责任担当，增强创新本领和能力
（三）转变工作作风，提高服务本领
（四）严守纪律，增强廉洁自律意识
……
班子成员2019年民主生活会思想政治精神状态工作作风个人对照检查材料

根据2018年度民主生活会的要求，围绕民主生活会的主题：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把中央决策部署落到实处。本人能认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及_总书记系列重要讲话精神，新党章等有关党内法规。不断增强政治自觉,提高政治站位，贯彻新思想、新理念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。对照《自治区纪委机关、自治区党委组织部关于认真做好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，广泛征求了意见建议，结合个人思想和工作实际，查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，明确了整改措施和今后努力方向，现将个人对照检查情况报告如下，请同志们审议。

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工作中有求稳的思想，认为按照上级要求和指示办事就不会出错，不会出问题，针对分管工作的存在难点和关键环节，分析、解决的办法不多，喜欢凭经验处理，工作成效不明显。

（三）工作作风方面

能认真贯彻执行中央八项规定精神，以党规党纪严格要求自己，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和“四风”行为，但自身工作作风仍不够扎实。一是工作统筹协调能力不足，主要表现在对公司的整体工作缺乏全局规划，工作安排计划性不强，存在见子打子的现象；二是市场分析研判不力，面临复杂市场环境，缺乏对市场分析研判，未能结合生产实际及时调整排单、排产，偶尔出现生产不饱和、不正常的现象；三是抓生产落实力度不够，平时企业内部管理过于粗放，劳动现场管理离“7s”管理要求仍有差距，直管工作落实不力，辅助人员、零散杂工占比较大，人员走动和出工不出力的现象依然未得到明显改观，影响生产效率提高。四是群众观念不够强，服务意识不够到位，特别是对我分管科室关心不够，平时只注重了解自己想了解的问题，没能很好的深入群众，认真听取意见和建议。

二、需要说明问题：

(一）上年度民主生活会，2018年度巡视整改措施落实情况

1、上年度民主生活会整改落实完毕。

（二）本人重大事项报告：

目前无变化。

（三）配偶子女从业情况：

（四)巡视反馈，组织约谈函询的问题:无

(五）就被问责的问题进行深刻检查：无

（六）典型事例分析认领的责任

2、本人分管部门联系、的单位发生的违法违纪事件认领责任情况：无

（七）意识形态工作情况：

2018年度，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉学习新理论，不断增强政治觉悟和增强政治站位，深刻认识做好意识形态工作，维护_和**安全的重要性。工作中，时刻把责任放在心上，扛在肩上，抓在手上，做到言辞论调与党中央保持高度一致。加强党的路线、方针、政策和中国社会主义核心价值观的宣传和教育，坚持问题导向，果断处置问题，不瞻前顾后，不回避矛盾，不敷衍了事，以正确立场和鲜明态度，回应热点焦点问题，正确引导舆论，管好分管部门成员的言行，确保不该讲的不讲，不该做的不做。

三、存在问题的原因分析

（一）理论学习不主动，自律意识不强。主观上对理论学习的重要性认识不够到位，学习缺乏主动和自觉。只满足于抄抄笔记，写写心得体会，完成任务罢了，没有很好地把理论学习作为一种使命、作为一项政治任务来完成，主动学、强迫学的意识不强烈，用心投入、入脑入心学习的精神不够；客观上强调业务工作繁忙，对理论学习的计划缺乏认真的规划和安排，为自己不想学、不爱学找借口，这也是自己理论水平没有明显提高的主要原因，有时还有“学到用时方恨少”感受。

（二）责任担当不力，创新意识不强。一年来，**党委委以重任，安排我代行总经理职责，这也是对我的信任和支持，我却没能很好地发挥主观能动性，主动作为不够，对生产过程中出现的问题，态度不够旗帜鲜明，措施不够得力。平时不爱得罪人，有“老好人 ……（未完，全文共3243字，当前仅显示1638字，请阅读下面提示信息。收藏《班子成员2019年民主生活会思想政治精神状态工作作风个人对照检查材料》）