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2019年1月组织生活会个人对照检查材料

发表时间:2019/2/1 9:54:32
目录/提纲:……
一、存在问题
一是学习不够系统不够扎实
二是学做结合不紧密
(二)树牢“四个意识”方面:一是大局意识欠佳
二是看齐意识弱化
(三)坚定“四个自信”方面:理论自信不够坚定
一是全力维护_权威坚决度不够
二是执行党组决策部署方面不严格
一是工作中缺少耐心
二是工作工作中缺乏主动性
二、原因剖析
(一)党性修养有待提高
(二)缺乏创新意识
(三)缺乏艰苦奋斗精神
三、整改措施
(一)坚定理想信念,提升政治觉悟
(二)加强理论学习,提升自主能动性
(三)保持勇于担当,与时俱进工作状态
……
2019年1月组织生活会个人对照检查材料
_***市场监督管理局机关支部委员会
(党支部组织委员 ***)

按照支部组织生活会要求,我围绕“深入学习贯彻____思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面深度剖析,查找差距和不足,现对照检查如下:
一、存在问题
对照《党章》合格党员标准,对照工作职责,查摆出以下问题:
(一)学习贯彻____思想方面:一是学习不够系统不够扎实。重点学习了_精神
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略411字,正式会员可完整阅读)…… 
己未正真掌握政策的要领,未能充分运用到实际工作和生活中。
(四)坚决做到“两个维护”方面:一是全力维护_权威坚决度不够。在同有损于_形象和有悖于____思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做得还不够好,对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕,没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是执行党组决策部署方面不严格。尤其是请示报告制度执行上,对工作中的重大问题、突发事件能够及时向局党组进行请示和汇报,但是对于一些日常性的工作、临时出现的情况向局党组报告不够主动。 
(五)履职践诺、担当作为、真抓实干方面:一是工作中缺少耐心。在群众咨询问题时,只想讲一遍就完事,有时做不到耐心细致为群众真正解答来访问题。二是工作工作中缺乏主动性。在工作计划总结、提炼工作亮点等方面缺乏主动性,往往明知到总结工作、提炼亮点安排下一年度工作的时间了,但迟迟不能行动,总是等局党组部署后才开工,致使在工作仅仅停留在按部就班的状态,无法取得新的突破。
(六)遵规守纪方面:在考勤制度执行上,还偶有临时外出不审批情况;对党内各项制度执行方面,还有偶有打折扣现象,在配合组织和参加“三会一课”方面,存在应付了事、完成任务的想法。
二、原因剖析
(一)党性修养有待提高。作为一名基层党员,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。
(二)缺乏创新意识。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。
(三)缺乏艰苦奋斗精神。随着工龄的不断增长,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。
三、整改措施
(一)坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真学习领会贯彻_精神和____思想,用新思想新战略武装 ……(未完,全文共1818字,当前仅显示1156字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年1月组织生活会个人对照检查材料》
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