乡镇2018年度党风廉政建设工作报告

目录/提纲：……
一、细化党委主体责任和纪委监督责任
二、全力做好办信办案及接访工作
三、充分发挥好监督执纪“四种形态”
四、加强对党员干部的廉政教育
二是树立正面典型，以榜样的力量宣传正能量
五、扎实推进“廉政文化六进”工作
六、认真开展农村党风廉政加强年活动
（一）认真开展“微腐败”治理专项工作
（二）加强对“阳光村务”微权监督平台建设的监督
（三）创新监督检查方式方法，大力推进党风廉政建设向基层延伸
七、加强纪检监察干部队伍建设
一、党委的主体责任落实不力
二、部分党员干部没有做到尽职尽责，思想观念还有待转变
三是信访问题多，存在越级上访的现象
四是镇纪委的业务水平有待提高，创新精神不足，工作方式还需进一步改进
一、着力落实责任分工
二是细化任务分工
二、全面加强作风建设
三、认真开展农村党风廉政建设提升年系列活动
（一）强化村集体“三资”管理监督
（二）持续开展村(居)“三务”公开监督
四、深入开展宣传教育
一是持续深入多渠道组织学习《纪律处分条例》、《问责条例》
二是以观看警示教育片、“以案代训”等方式开展反腐倡廉宣传教育
五、保持惩防高压态势
（二）严肃惩处党员干部腐败行为
（三）坚持教育和惩处相结合
六、加强纪检干部队伍建设
……
**镇2018年度党风廉政建设工作报告

各位代表：
现将**镇2018年度党风廉政建设情况和2019年工作计划报告如下，请予审议。
2018年工作回顾
2018年，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，按照“为民、务实、清廉”的总要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力严明党的纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，推进党风廉政工作全面发展。具体做法如下：
一、细化党委主体责任和纪委监督责任
年初，镇党委研究制定了党风廉政建设工作方案和任务分解，制定了**镇党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，明确了党委领导班子成员集体责任、党委主要负责人责任、党委其他班子成员责任及纪委的监督责任，细化“两个责任”的具体内容，并将“两个责任”落实到可操作层面。领导班子成员认真填写党风廉政建设全程记实工作手册，记录全年围绕党风廉政建设开展的工作，县纪委和镇纪委定期对班子成员的记实手册记录情况进行督查。
二、全力做好办信办案及接访工作
2018年镇纪委共收到信访件47件，现已全部办结。对违纪违规党员立案18件，其中本级立案7件,司法移送案件11件。在接待上访群众方面，镇纪委不断探索工作方式，变“群众上访”为“主动下访
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略872字，正式会员可完整阅读）……　
《**镇干部“微腐败”问题摸排表》，要求全镇机关、村居工作人员全面梳理今后工作中可能会出现的“微腐败”问题，做到提前预防，防患于未然。
（二）加强对“阳光村务”微权监督平台建设的监督。2018年，镇纪委多次联合镇财政分局到村居指导平台建设工作，组织三次“阳光村务”平台建设业务培训会，提高各村居平台操作人员的业务水平，切实搭建出让群众满意的“阳光村务”平台。
（三）创新监督检查方式方法，大力推进党风廉政建设向基层延伸。2018年10月，镇党委与镇纪委共同制作《**镇村（社区）、部门党风廉政建设纪实手册》，要求18个村居及3个重点部门认真填写本村居、本部门涉及党风廉政建设工作的事项，镇纪委不定期对纪实手册内容展开检查。
七、加强纪检监察干部队伍建设
镇纪检队伍加强对上级文件精神、相关制度的学习，将《纪委工作制度》《纪委干部工作职责》《纪检监察干部“五严守”、“十不准”》等制度装订上墙，自觉做到将文件精神、规章制度融会贯通，内化于心、外化于行。 另一方面，通过组织纪检干部参加业务培训、自发学习、交流学习等方式提高业务能力，切实提高业务水平和办信办案能力。　　
各位代表，**镇的党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：
一、党委的主体责任落实不力。党委主要负责人对党风廉政建设虽然重视该项工作，但在实际开展中不够细致，如没有定期听取党风廉政建设推进情况汇报，对党风廉政建设落实情况的监督检查及责任制执行情况的评价考核较少。党委领导班子集体的主体意识和全局意识还有待加强，没有做到定期分析研判本乡镇党风廉政建设和反腐败形势与任务，召开专题会议研究本地区党风廉政建设工作的次数较少，大多时候是将党风廉政建设工作与其他议题一起讨论。党委领导班子个人对分管部门的党风廉政建设工作要求少、组织学习少，重视程度不够。
二、部分党员干部没有做到尽职尽责，思想观念还有待转变。2018年县纪委立案调查了我镇13名党员干部，全部给予留党察看、开除党籍或行政记大过等党纪政纪处分。镇纪委立案调查了18名党员干部，并给于党内警告、留党察看、开除党籍或行政警告等党纪政纪处分。一年的时间，里就有31名党员干部受到组织调查处理，暴露出我镇部分党员干部对自身要求不够严格、从事本职工作时责任心缺失、防腐拒变的能力有待进一步增强等问题。
三是信访问题多，存在越级上访的现象。2018年镇纪委共收到县纪委移交信访举报件47封，自收信访举报件3封。信件内容包括拆迁安置、侵害群众利益、村干部不作为慢作为等方面。我镇信访量如此大，除了一些无法避免的客观原因之外，主要是因为基层处理不及时、解释不到位导致群众到县纪委或市纪委举报。有的干部对群众的上访思想上不重视，常常以“忙”为借口，今天答应，明日许诺，但就是拖着不处理；或者因为群众反映的问题比较棘手，处理难度大，怕惹麻烦，能躲则躲，能拖则拖，结果小问题拖成了大问题而造成信访举报。
四是镇纪委的业务水平有待提高，创新精神不足，工作方式还需进一步改进。纪检干部对本职业务掌握不熟，导致一些需定期报送的材料迟报、漏报；业务办理上还存在流程不规范的情况；创新工作开展不够，认为只要将县纪委安排的工作完成就好，忽视对本乡镇纪检监察工作的开拓创新。
针对以上问题，今后我们需从以下几方面加以改进：一、党委领导班子成员需要深刻认识到党风廉政建设工作的重要性，牢固树立主体责任意识，抓好分管部门的党风廉政建设工作；党委和纪委要严格落实“两个责任”清单要求，抓实抓细抓好本乡镇的党风廉政建设。二、党员干部们需加强学习，坚定信念。提高对自身的要求，增强责任意识，认真做好本职工作，不触碰纪律底线。在工作中多点耐心和细心，切实做到谨小慎微、尽职尽责。三、全体机关及村居干部要坚定不移地走群众路线，想群众之所想、急群众之所急，切实为群众解决实际问题，为提高政府公信力做出努力。各位代表要加强对党风廉政建设工作的监督，提出宝贵的意见和建议。希望全镇各级能形成合力，用实际行动促进我镇党风廉政建设工作向上级认可、群众满意的目标不断迈进。
2019年工作展望
2019年全镇党风廉政建设工作总体要求是：学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻_总书记系列重要讲话精神，镇纪委将按照上级纪委的部署和要求，在镇党委的坚强领导下，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，持续加强作风建设，维护好党内政治生态，以务实的精神、扎实的工作，为撮镇经济社会发展提供坚强的政治保证 ……（未完，全文共4847字，当前仅显示2448字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2018年度党风廉政建设工作报告》）