党委书记在煤矿职工、工会会员代表大会暨2019年工作会议结束时的讲话

目录/提纲：……
一、认清形势，理性分析，把握今天的**
（一）辩证看待“量”和“质”，坚定不移提质量
（二）认真审视“里”和“面”，齐心协力增效益
（三）无须考虑“去”和“留”，专心致志谋发展
二、前瞻未来，脚踏实地，构筑明天的**
（一）强化安全管理，着力建设一个平安幸福的**
（二）加快生产调整，着力建设一个持续发展的**
（三）推动改革创新，着力建设一个活力四射的**
（四）坚持共建共享，着力建设一个安居乐业的**
三、继往开来，撸起袖子，建设美好新**
（一）前进道路上，我们要坚持_领导、凝心聚力
（二）前进道路上，我们要践行宗旨、服务职工
（三）前进道路上，我们要忠诚担当、攻坚克难
……
聚焦高质量 开启新征程
为推动矿井质量时代建设行稳致远而努力奋斗
在**煤矿六届二次职代会暨2019年工作会议上的讲话
党委书记
2019年1月23日

各位代表、同志们：
**煤矿六届二次职工、工会会员代表大会暨2019年工作会议，经过与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。这次大会时间短、内容多，各位代表以强烈的责任担当，认真审议议案，踊跃建言献策，体现了心系大局、情系矿井发展的使命情怀。会议开得很成功，是一次全面总结、凝聚共识、共谋发展的大会，是一次振奋人心、汇聚力量、奋勇前行的大会，是一次全面推进矿井阔步迈向质量时代的大会。
会上，对矿领导班子成员进行了民主评议，评议结果充分体现了各位代表对我们班子成员的信任、支持和期望。同时，也请各位代表和全矿干部职工放心，我们一定会把大家的信任、支持当成动力，把大家的期望作为鞭策，继续当好火车头、风向标，做好领头雁、带路人，在新的一年里和广大干部职工一道，不忘初心，牢记使命，勠力同心，奋勇向前，全力以赴把**建设的更加美好。
会上还隆重进行了2018年度先进表彰，奖励了一批先进集体和先进个人。今天受到
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提高职工收入，职工的日子越过越好、心情越来越美。一年来，我们用改革拓展了发展新天地。全面解放思想，大胆创新，主动改革、破解难题、激发活力，在“四化三减”、科技创新、人才培养和机构设置改革等方面取得了丰硕成果，宣示了**煤矿将改革进行到底的坚定决心。
2018，我们都在奔跑，我们都是追梦人；2018，大家工作都很投入、很给力。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。2019，我们的工作，思路清晰，目标明确，措施得当，在韩矿长的行政工作报告中充分体现。我们要强化目标引领，坚持问题导向，坚定不移聚焦高质量，开启新征程，继续一起拼搏、一起奋斗，一起推动**煤矿向更高质量发展。
一、认清形势，理性分析，把握今天的**
上午，韩矿长在行政工作报告中分析，2019年矿井将面临10煤优质资源枯竭期，中组煤单产突破期，重大灾害升级期的三期叠加影响，矿井安全、生产、经营压力巨大。2019年产量101万吨，盈亏是负数，数字很直观，也很客观，与往年相比是有那么点儿“难看”，相信部分代表心中会不自觉冒出一个问题----**下一步该往哪儿走？
（一）辩证看待“量”和“质”，坚定不移提质量。前进的道路从来不会是一片坦途。任何一个企业的发展进步都会跌宕起伏，甚至充满曲折。我们**矿历经了近30年的风风雨雨，曾经多少次风头占尽，也曾有过低谷徘徊。单就产量而言，2006年我们首次突破百万吨大关，直至2015年产量总体呈稳步上升趋势，最高达205万吨。2016年以来，工作面块段小、安拆频繁、接替紧张、灾害升级等问题日益凸现，产量下降成为矿井发展道路上一个不可逆的趋势。当前，集团公司给予了我们政策调整期，矿井正在积极调整生产，根据矿井五年规划安排，2019年将是矿井产量的最低谷，自2020年开始，产量将再次逐步回升，2023年达到145万吨，往后将基本稳定在135万吨左右，虽然产量与高峰期相差甚远，但是，随着矿井“四化三减”不断深入，_机制改革不断深化，人员工效不断提升，追求高质量将会成为矿井发展的主旋律。我们要在矿井的定位上，更加注重从“量”向“质”的转变，不再过度关注矿井产量，把更多的心思放在提升矿井发展质量上来，全心全意推动矿井向更高质量发展。
（二）认真审视“里”和“面”，齐心协力增效益。2019年是矿井生产调整年，集团公司下达给我们的产量、进尺、利润等安全生产经营指标较去年大幅下降，体现了集团公司政策制定更加实事求是，经营指标设定更加接地气，只要我们跳起来就能摘到桃子。方总在集团公司职代会分团讨论时强调：**矿今后要重点突出稳定，不要在数字上计较经营指标是否盈亏，只要全力以赴完成集团公司下达的任务指标，矿井的效益就能保证。这无疑给我们**注入了一针强心剂。同时，作为集团公司二级单位，我们的盈亏体现在集团内部结算的基础上。数字反映的是 “面子”，“面子”再好看，但“过日子”最终还得看“里子”（个人收益），因此，只要我们全心全意、齐心协力完成集团公司既定目标，我们的个人效益就能保证，我们的收入必定能够稳步提升。
（三）无须考虑“去”和“留”，专心致志谋发展。2019年，集团公司淡化减员分流任务，着重以内部市场倒逼人员配置优化，虽然我们当前部分岗位超员，但是我们可以通过内部创效和集团公司内部劳务输出补充市场化工资。2018年11月17日，方总来矿调研时强调，集团公司没有考虑分流我矿人员，不存在向信湖输出的情况，请大家安下心来，放下顾虑，做好本职工作，最大限度发挥岗位效益，努力为矿井高质量发展贡献光和热。
二、前瞻未来，脚踏实地，构筑明天的**
_在改革开放四十周年大会上说：历史发展有其规律，但人在其中不是完全消极被动的。只要把握住历史发展大势，抓住历史变革时机，奋发有为，锐意进取，人类社会就能更好前进”。当前**矿正处于一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候。站在**矿生产调整，这个承前启后、继往开来的重要关口，我们要有一个强烈共识，就是把**矿着力提升质量时代建设这个总目标作为一切工作的_，认真回答“建设一个怎么样的**”这个命题。
（一）强化安全管理，着力建设一个平安幸 ……（未完，全文共6302字，当前仅显示2213字，请阅读下面提示信息。收藏《党委书记在煤矿职工、工会会员代表大会暨2019年工作会议结束时的讲话》）