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公司党总支2018年履行全面从严治党主体责任工作总结

发表时间:2019/2/22 21:01:03
目录/提纲:……
一、加强政治建设,践行“两个维护”
(一)坚持用新思想武装头脑
一是参加理论中心组学习
二是掀起“大学习”热潮
(二)坚持用“两学一做”学习教育补钙铸魂
一是开展“不忘初心跟党走”系列活动
二是严格落实“三会一课”制度
三是充分运用多媒体
(三)严守_态(网络_态)阵地
二、压实政治责任,深化党管治党
(一)抓实主体责任落实
一是抓“第一责任人”责任
二是抓领导班子成员“一岗双责”
三是抓党支部书记责任落实
四是加强_组织领导
(二)建立健全长效机制
一是完善廉政风险防控机制
二是建立有效监督机制
三是健全谈心谈话机制
三、坚持教育管理,筑牢廉政防线
(一)深入开展纪律警示教育
一是加强廉政教育
二是加强纪律教育
三是常态化落实_“八项规定”精神
(二)树立正确选人用人导向
二是加强党务干部队伍培训
四、突出问题整改,强力正风肃纪
(一)落实问题整改整治
(二)有效维护群众利益
一是畅通信访投诉举报渠道,及时掌握发现公司经营管理中存在的问题,及时受理处置
二是制定《信访管理制度》,进一步健全信访制度,规范流程
五、存在问题和困难
一是对党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不充分
二是履行“一岗双责”不够有力
……
2018年履行全面从严治党主体责任工作总结

2018年,在**党委的正确领导下,**公司党总支以____思想为指导,认真_的_精神,严格按照“五抓五看”和“八个坚定不移”要求,坚持把全面从严治党要求贯穿于公司各项工作中,强化政治担当,加强廉洁教育,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,为集团发展提供坚强纪律保障。现将有关情况总结如下:
一、加强政治建设,践行“两个维护”
(一)坚持用新思想武装头脑
时刻把_政治建设摆在首位,紧紧围绕坚持和加强_全面领导,从严抓好思想政治建设,持续强化理论学习,坚定不移做到“两个维护”,坚定不移用____思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是参加理论中心组学习。党总支书记每月参加党委理论中心组集中学习,目前已参加12次,并认真撰写学习笔记,深入领会_书记系列重要讲话和_理政新理念新思想新战略。二是掀起“大学习”热潮。根据“大学习”热潮的部署要求,制定印发《“大学习”热
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略692字,正式会员可完整阅读)…… 
,集中学习114次。
(三)严守_态(网络_态)阵地
强化_态(网络_态)领导权意识、阵地意识、底线意识,牢牢捍卫_态领域安全,统一思想。一是成立_态(网络_态)工作领导小组,明确职责分工、配齐网信工作人员,严守_态(网络_态)工作高地。二是加强防范_态(网络_态)_,制定《信息管理制度》和《重大突发yq事件应急处理预案》,严格落实网络社情民意、新闻事件yq报告制度,着力加强对苗头性、倾向性问题的分析研判。三是重视“两微一端”等网络媒体宣传,严格审核信息发布,做好公司形象、文化宣传、“七五”普法等工作,及时传达党委、政府的方针政策和党建工作动态,确保弘扬主旋律,传播正能量。_态(网络_态)领域未出现违规违纪行为。
二、压实政治责任,深化党管治党
(一)抓实主体责任落实
始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,层层压实责任、级级传达压力。一是抓“第一责任人”责任。制定《年度党建工作要点》、《落实全面从严治党主体责任工作意见》,建立“从严治党主体责任清单”,细化任务分解、明确责任领导和完成时限。党总支书记坚持对全面从严治党负总责,做到“四个亲自”。坚持半年召开一次党风廉政建设专题会议,分析全面从严治党形势,全面部署党风廉政建设和反腐败工作。二是抓领导班子成员“一岗双责”。制定“一岗双责”职责清单,推进党风廉政工作主体责任和监督责任的落实。分管领导定期听取分管部门和子(孙)公司负责人汇报主体责任和党风廉政建设情况,协调解决遇到的困难和问题,促进“一岗双责”责任落实。三是抓党支部书记责任落实。修订落实“党支部年度工作清单”,明确党支部书记第一责任人职责。四是加强_组织领导。全面推动集团及下属子(孙)公司完成章程修订,建立“双向进入、交叉任职”领导_,党总支书记、董事长由一人担任,一名专职党建副书记兼任纪检委员并分管党办/人力资源部,确保党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。进一步完善议事规则,制定《党总支“三重一大”实施细则》。
(二)建立健全长效机制
一是完善廉政风险防控机制。根据公司集团化发展,重新梳理编制公司权限指引及直属企业权限指引,同时配套修订完善集团党建工作、项目开发、对外投资、采购、全面预算管理等各项制度、流程,加强权力运行的制约与监督。今年以来,共制定完成15项制度流程,修订完成9项,且还有11项正在修订。进一步排查梳理业务风险点,已分别梳理68条部门(子公司)风险点、257条关键岗位风险点,有针对性制定完善防控措施,形成以积极防范为_、以强化管理为手段的防控机制,从源头和机制上预防违纪违规行为的发生。二是建立有效监督机制。建立中层及以上干部《廉洁档案》41份,签订《扫黑除恶承诺书》85份,完善党内政治生态档案,落实领导干部报告制度,加强党员干部出差、出国(境)请假审批等制度,抓住“关键少数”,盯住“中间力量”,引导党员干部主动接受监督。建立风险控制部与监事会协调机制,加强合同管理和内部审计,有效防范经营风险。三是健全谈心谈话机制。制定《廉政、勤政约谈实施细则(试行)》,推进党风廉政工作主体责任和监督责任的落实。今年以来,领导班子成员共落实谈心谈话167人次,坚持抓早抓小,运用好监督执纪“第一种形态”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
三、坚持教育管理,筑牢廉政防线
(一)深入开展纪律警示教育
一是加强廉政教育。通过正面倡导和反面警示,强化自学、培训、参观等方式开展党风廉政教育,形成企业发展的廉动力和正能量。二是加强纪律教育。把学 ……(未完,全文共3849字,当前仅显示1944字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支2018年履行全面从严治党主体责任工作总结》