乡镇_委书记抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作情况及成效
（一）强化责任担当，凝聚工作合力
一是注重率先垂范
二是压实_风廉政建设责任
三是加强作风建设
（二）强化学习教育，提高政治素养
一是兴起“大学习”热潮
二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化
三是加强干部教育培训
（三）强化政治功能，夯实基层组织建设
一是圆满完成村级组织换届选举工作
二是抓好软弱涣散_组织整顿工作
三是抓实非公_建工作
四是抓好“和谐村”创建工作
五是开展扫黑除恶专项斗争
（四）强化教育管理，激发干事活力
一是加强_员教育管理
二是健全管理机制
三是深化人才管理工作
二、存在的主要问题及原因
（一）非公企业_建工作比较薄弱
（二）创新管理_员的意识不够强
（三）_员队伍素质还有待加强
（四）_建创新品牌亮点不凸显
三、下一步工作思路和主要措施
（一）抓实主责主业，落实_建主体责任
（二）加大管理力度，补齐非公_建短板
（三）加强队伍建设，激励干部担当作为
（四）创新教育管理，提升_员教育水平
……
抓基层_建工作述职报告

一、履职工作情况及成效
一年来，本人在市委、市政府的正确领导下，认真履行抓_建工作第一责任人的职责，深入学习贯彻_的十九大、十九届中央历次全会和_新时代中国特色社会主义思想，立足**实际，认真思考谋划基层_建工作，夯实_建基础，激发_建活力，推进新时期_建工作取得新成效。
（一）强化责任担当，凝聚工作合力。作为镇_委书记，本人自觉种好_建“责任田”。一是注重率先垂范。带头履行“第一责任人”职责，制定年度_建工作方案和计划，率先作出承诺，并逐级传导压力，层层签订_建工作责任状，形成“书记抓、抓书记”的工作格局。全年主持21次会议专题研究_建工作，每季度至少召开1次基层_建工作交流会。二是压实_风廉政建设责任。狠抓_风廉政建设，加强_风廉政警示教育，带队组织镇_政领导、镇纪委委员及11个村（居）主干共46人前往***参观学习。开展村两委任前廉政集体谈话，有力增强干部的廉洁意识，推动树立清
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略658字，正式会员可完整阅读）……　
座谈会、开展政策宣讲。举办10场业务培训会，651人次参与培训，开展12场村级换届选举政策集中宣讲，组织637名_员签订《_员承诺书》，村级班子成员候选人全部签订《2018年村级组织换届选举纪律承诺书》。**镇11个村（社区）村级组织换届选举全部顺利完成，一次性成功率达100%。二是抓好软弱涣散_组织整顿工作。对全镇11个村（社区）进行深入摸排，切实抓好整顿软弱涣散_组织工作。针对***村_组织班子配备不齐问题，结合村级组织换届选举，广泛听取群众意见、建议，有计划、有针对性对原有班子成员进行调整，物色并鼓励***同志回来担任村_组织书记和村委会主任。三是抓实非公_建工作。建立并实行_政领导联系挂钩企业制度，帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题。今年新成立2家社会组织_支部，撤销2家非公企业_支部，非公和社会组织_建覆盖率达100%，指导***_支部将_建工作写入公司章程。四是抓好“和谐村”创建工作。严格对照“六好六无”的创建标准，制定“和谐村”创建活动方案，成立以_委书记为第一责任人的工作领导小组，制作倡议书广泛宣传，发动各村及全镇人民积极参与到创建活动中来，形成共建合力。今年推选“***”参与市级和谐村考评。五是开展扫黑除恶专项斗争。成立专项领导小组，制定实施方案，部署扫黑除恶专项斗争工作16次，全镇制作大型广告宣传4处，拉横幅60多条。举办扫黑除恶宣传活动4次，利用微信公众号刊发扫黑除恶报道20余篇，利用电子屏幕宣传20多处，设置涉黑涉恶举报箱13处，出动宣传车1台，通过微信群发送“扫黑除恶”专项斗争应知应会知识，覆盖人群1000多人次。
（四）强化教育管理，激发干事活力。一是加强_员教育管理。制定发展_员指导性计划，全年新发展_员14名，预备_员转正23名，培训入_积极分子35名，健全_员退出机制，按流程处理1名长期定居香港的_员，停止其_籍。做好_员档案管理和登记工作，整理登记_员档案602份。走访慰问35名困难_员，发放近2万元慰问金。二是健全管理机制。年初，对镇机关干部重新设岗定责，适时调整干部分工和驻村包片工作，修订完善《**镇机关管理制度》，新制订《**镇村级绩效考核办法》，有利提升干部干事创业精气神。三是深化人才管理工作。深入推动人才“港湾计划”，组织开展高层次人才申报工作，今年共有8人入选2018年度南安市高层次人才名单。
二、存在的主要问题及原因
（一）非公企业_建工作比较薄弱。非公企业_建基础比较薄弱，由于自己对非公_建工作重视不够，抓非公_建的程度不够。部分非公_务干部工作热情不高、能力素质不足。
（二）创新管理_员的意识不够强。个别_支部组织生活开展不规范、不经常，一些农村_员宗旨意识不强，引领作用不明显。对新形势下的_建工作创新力度还不够，办法不多。比如，对流动_员的管理还不到位。
（三）_员队伍素质还有待加强。_建工作的发展很大程度取决于_员队伍的素质，目前部分_员的先锋带头作用有所削弱，_员在群众中的威信有待进一步加强，_员对自身的要求有待进一步提高。
（四）_建创新品牌亮点不凸显。培育打造措施不够到位，缺乏叫得响的_建品牌，_建工作整体水平参差不齐，创新成果较少，示范带动作用不够强。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）抓实主责主业，落实_建主体责任。切实担负起基层_建工作第一责任人职责，加强_委班子建设，带头开展_建调研督查，限时约定整改，进一步完善基层_ ……（未完，全文共2907字，当前仅显示1848字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委书记抓基层_建工作述职报告》）