在2019年依靠创新推动企业高质量发展工作会议上的讲话告

目录/提纲：……
一、要正视企业发展面临的突出矛盾
（一）安全形势稳定与基础并不牢固的矛盾
（二）经济总量攀升与发展质量不高的矛盾
（三）企业快速发展与资金相对不足的矛盾
（四）重塑企业品牌与质量影响交织的矛盾
（五）管理持续规范与风险因素并存的矛盾
（六）在册人员较多与高技能人才少的矛盾
二、要坚定不移推动创新，全力以赴做好2019年的工作
（一）安全稳定
（二）技术创新
（三）产品质量
（四）生产效率
（五）资金管理
（六）项目建设
（七）市场开拓
（八）环保管理
（九）改革改制
（十）经营_
三、要推进全面从严治党，发挥党建统领作用
（一）抓思想建设从严
（二）抓管党治党从严
（三）抓执纪监督从严
（四）抓选人用人从严
（五）抓作风转变从严
（六）抓组织建设从严
（一）要敢于担当
（二）要务实作为
（三）要做好表率
……
在2019年依靠创新推动企业高质量发展工作会议上的讲话

同志们：
经集团公司党委研究，在职代会、工代会结束后，我们接续召开2019年度工作会议，主要任务是落实**集团工作会精神和**公司“双代会”确定的工作任务，系统总结2018年的工作，分析企业面临的形势和问题，安排部署2019年的工作任务，动员集团上下进一步坚定信心、自立自强、实干巧干，为实现新年新目标而努力奋斗。
关于2018年的工作总结，在上午向职代会、工代会提交的年度报告中，进行了全面总结，这里不再重复。下面，我讲三个方面的意见：
一、要正视企业发展面临的突出矛盾
一年来，各项工作取得的成绩，大家有目共睹、自不待言。常言说，成绩不讲跑不了、问题不明不得了。只有善于发现问题、敢于正视问题、长于解决问题，才能推进企业持续健康稳定发展，才能开创高质量发展新局面。当前企业发展面临的突出矛盾，主要表现在以下几个方面：
（一）安全形势稳定与基础并不牢固的矛盾。一是在可燃气体、高速旋转车床、吊装作业、用电、铸造，特别是易燃易爆气体的使用、存放等高风险因素的_上，还需进一步探索、积累辨识防控经验，坚决杜绝各类事故。二是安全管理难度较大。集团公司的安全管理不同于普通地面单位，权属二级单位分布在4个省区、省内5个地市，分布区域广，安全监管力量相对不足，安全管理的广度、难度较大。三是个别单位
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2亿元，后四个月回款有大幅改观，月均回款达到2.5亿元以上。从全年回款看，回款总量不足，且现汇比例不到20%，因急于发工资、缴纳税金、支付利息而贴现，全年贴现费用占到集团工资总额的10%。五是融资规模较快增长。融资规模突破62亿元，全年利息费用2亿余元，较低的利润增长负与过快的贷款利息增长不成正比。
（四）重塑企业品牌与质量影响交织的矛盾。产品质量问题，给企业发展带来的影响，一直是我们的心头之痛，相信大家也有切身体会。2014年3月，习总书记在兰考考察时提到了“古罗马历史学家塔西佗提出的一个理论，说当公权力失去公信力时，无论发表什么言论、无论做什么事，社会都会给以负面评价”，这就是“塔西佗陷阱”。我们生产的产品多次出现质量问题，比如，我们为*****生产的****产品质量问题，比如我们为**生产的刮板机质量问题，比如我们在内蒙、新疆的产品质量问题，等等。这些质量问题带来的负面影响，使得企业就像进入了“塔西佗陷阱”，失去了客户的信任，很难在短期内扭转不利局面，这对我们来说是最可怕的、也是致命的，必须引起我们的深刻反思。
（五）管理持续规范与风险因素并存的矛盾。一是经营行为风险大。欠付供应商款项较多，导致部分供应商起诉、封户现象较多，经营风险和法律风险加大。二是财务资金风险大。资金来源主要依靠银行贷款，企业资产负债率超过了70%。“两金”占用高，外部资金来源不足与内部资金大量占用双重制约，资金链安全受到较大影响。三是个别领导干部对标意识不强，视野不宽、眼界不高，危机意识、创新意识、市场意识还需提高，遇到问题找客观原因，被动等待上级给支持、给帮扶，缺乏解决问题的能动性。四是均量意识较淡薄。重总量轻均量，作为反映企业经济运行质量、体现企业发展效率的均量指标体系尚未真正建立。五是执行能力需提高。我们不缺制度、规划和措施，但很多工作并没有达到预期，归根结底就是执行力出了问题，制度执行流于形式、决策落实不到位，很多工作不能一抓到底。
（六）在册人员较多与高技能人才少的矛盾。年末全部在册人员6876人，其他275人；离退休人员、精简下放、供养遗属共计6027人。一是人员年龄结构不合理。30岁及以下占比17%。40岁以上职工占全部人员42.87%，比重较大。二是人员知识结构不匹配。具有大学及以上学历的1124人，仅占全部人员的15.7%。工程技术人员847人，技师、高级技师184人，仅占14.4%。高素质、高技能、适应企业现代化发展需要的人才较少，缺乏行业和专业领军人才，人员素质提升工程任务艰巨。三是市场化引进高技能人才执行还不到位。受行业、地域、_等诸多因素的限制，在市场化方式引才上还需进一步探索。
同志们，今天我们重点讲这些问题，并不是否定过去的成绩、并不是打击大家的信心，因为这些问题都是发展中的问题，都是今后我们可能还会遇到的问题，也都是我们通过不懈努力能够解决的问题。习总书记讲“企业持续发展之基、市场制胜之道在于创新”。创新是引领企业发展的第一动力，我们还是要依靠不断创新，加快发展，通过发展解决当前面临的各类问题。
二、要坚定不移推动创新，全力以赴做好2019年的工作
做好2019年的各项工作，对我们来说至关重要。总体工作要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的十九大精神为主线，严格执行**集团的决策部署，按照“122***”的工作思路，加快_机制创新，全力以赴落实好年度“十项重点”工作，确保实现收入***亿元、利润***万元，实现安全年，完成**集团下达的各项考核指标，以优异成绩迎接建国70周年。
（一）安全稳定。安全稳定是发展的前提和基础。一是安全方面。严格落实“十个必须、十个严禁”“十个深查、十个一律”，严格执行集团公司安全一号指令，狠抓企业主体责任和主要负责人第一责任落实。深入基层，深入一线，确保季度检查所有地点全覆盖，不留管理死角和盲区。推行管理人员8小时着工装下车间走动式管理制度，转变工作作风，加强现场管理。加强“双重体系”建设，完善隐患排查治理工作。强化铸锻造、热处理区域、吊装作业和气站、油库、漆库、配电所等要害场所的安全管理，确保安全作业，确保实现安全年。二是稳定方面。注重从源头上化解各类矛盾，尽快补齐职工工资、离退休人员住房补贴、五险一金，今年不再形成拖欠，稳步提高职工收入水平，提高职工的幸福感，有效减少人才流失，稳定职工队伍。对于各种矛盾问题，不推责、不回避。在政策允许的前提下，坚定不移地解决职工的合理诉求。加强各类不稳定人群、不稳定问题的管理力度，不搞问题上交、矛盾上移，坚决杜绝各种访、越级访和寻衅zhi事问题，营造和谐稳定的发展环境。
（二）技术创新。技术创新是我们的立足之本。一是加大研发投入，研发高品质产品。2019年研发投入力争达到全年实体收入的3%以上。立足 ……（未完，全文共9453字，当前仅显示2582字，请阅读下面提示信息。收藏《在2019年依靠创新推动企业高质量发展工作会议上的讲话告》）