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公司思想政治精神状态工作作风六个破除等方面民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2019/3/9 18:04:02
目录/提纲:……
一、2017年度民主生活会整改落实情况
二、2018年度意识形态工作责任制落实情况
(一)高度重视,加强组织领导
(三)思想引领,深化理想信念
2、以书记专题党课开局,扎实开展相关学习教育
(四)正面引导,加强阵地建设
三、本人重大事项报告
四、2018年度重点工作开展情况
五、自身存在的不足和差距
1、思想政治方面学习的自觉性不够强
2、精神状态方面有待进一步提高
3、工作作风方面还存在不少差距
4、破除畏惧困难、回避矛盾的消极情绪方面的思想有待进一步提升
六、产生问题的根源
七、改进措施
4、同事之间多沟通、多交流,相互协助,共同为企业的发展贡献力量
……
民主生活会个人对照检查材料

一年来,我通过强化学习、深入调研、征求意见、对照检查,使自己思想得到了净化,灵魂得到了洗礼,作风得到了锤炼,也更加清醒的认识到了自身存在的差距和不足。下面我从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等方面,结合工作实际,对照检查如下:
一、2017年度民主生活会整改落实情况
由于本人刚刚加入晋西北天然气领导班子,对2017年度民主生活会内容不太了解,但对照去年民主生活会会议记录,就如何进一步提高岢岚分公司和五寨站的业务能力和服务水平进行了思考,并征求了一线员工的意见,初步形成了“领导带头、员工监督、分工明确、团结互助”的工作思路。一年来,岢岚分公司和五寨站站场秩序良好,员工之间少了消极和抱怨,多了理解和互助。我作为岢岚分公司经理、五寨站站长,感触颇深,倍感欣喜。
二、2018年度意识形态工作责任制落实情况
在晋西北党支部的高度重视和严格要求下,我多次组织岢岚分公司和
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略648字,正式会员可完整阅读)…… 
理想信念教育。
(四)正面引导,加强阵地建设
以集中学习浇灌作风正能量为主要做法。坚持开展集中学习,有计划、有步骤地了解和掌握国家大政方针和政治理论,紧密联系工作实际,达到以学习指导工作的目的。同时,利用QQ群、微信群开展业务工作交流,多样式打造学习阵地,多渠道健全学习载体建设,多角度激发党员干部学习热情。
三、本人重大事项报告
本人***,现任***公司副总经理,年收入6.5万元,无房产。

四、2018年度重点工作开展情况
2018年,岢岚分公司和五寨站按照公司统一部署,着眼全局,真抓实干,开拓创新,圆满完成了全年工作任务。
1、排除安全隐患,增强安全意识
加气站是一个囊括了低温、高压、易燃、易爆的高危行业,为确保其安全高效运行,在严格规章制度和操作规程的前提下动员全体员工群策群力,在保证日常巡检、维护、保养的基础上,定期对主要设备和薄弱环节进行安全大检查,排除安全隐患,为各站场安全平稳运行打下坚实基础。
2、强化安全责任,确保安全生产
针对本年度设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,并整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查。为把安全责任落实到每一位员工的身上,结合各自不同的岗位职责,分别签订了岗位安全责任书。特别是班长和一线工作人员,在站务会和交接班工作中,都会针对各班在工作中出现的问题进行讨论和整改,并时刻提醒,避免出现麻痹大意的思想。
3、加强培训力度,提高业务水平
一是定期组织各站场员工进行安全知识培训和事故应急模拟演练,强化员工安全意识,明确各岗位安全责任,从而在工作中自觉履行安全职责。
二是经常性地开展内部技能培训,制定操作规范,严守操作规程,同时在熟练掌握其工作流程和操作原理的基础上,成功地避免了“三违”现象的出现。
五、自身存在的不足和差距
1、思想政治方面学习的自觉性不够强。虽然制定了学习计划但在具体落实过程中却屡遭“意外”。理论联系实际还存在一定的差距,对理论的学习不够深入系统,有些东西往往学了就丢,浅尝辄止,钻得不够深,学得不够细,没有将学到的知识完全运用到工作实践中去。
2、精神状态方面有待进一步提高。这些年在工作中遇到了很多困难,也克服了很多困难,但偶尔也会有力不存心的负面情绪产生,虽未对工作造成损失,但难保无形中传染给身边同事,造成不好的影响。
3、工作作风方面还存在不少差距。专业技能和专业知识方面也比较欠缺,遇到复杂或困难的工作比较着急,偶尔也会有自我放松的情况。
4、破除畏惧困难、回避矛盾的消极情绪方面的思想有待进一步提升。有时遇到困难会有“等一等”或“先忙其他事吧”的心理暗示,往往导致事情越拖越难办。
六、产生问题的根源
1、先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,领导怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。
2、在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,本职以外的就“等一等”在办也不迟的想法。导致工作干劲没有持久性,开拓创新和锐意进取的意识也不强。
3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。
4、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了, ……(未完,全文共2863字,当前仅显示1820字,请阅读下面提示信息。收藏《公司思想政治精神状态工作作风六个破除等方面民主生活会个人对照检查材料》
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