公司贯彻落实上级文件精神自查自纠情况报告

目录/提纲：……
一、领导高度重视，召开专题会议进行学习、部署
二、逐一对照，深入开展自查自纠工作
三是对企业贯彻执行“三重一大”、加强对重点部门、重点事项方面进行监督
一是着力整治“为官不为”
二是着力整治“文山会海”
三是着力整治“经典路线”
四是着力整治“冷硬横推”
五是着力整治“形象工程”、“政绩工程”
二是贯彻落实_总书记对广西工作的重要讲话和指示精神、集团党委的各项决策
三是认真组织学习党章党规党纪和按时召开民主生活会
三、存在的问题和不足：
一是公司年度财务预算中未单独列支纪检监察工作经费
四是深化党和国家机构改革实施情况缺相关工作方案，该工作还未进行
三、存在的问题和不足：
（二）整理各项制度，建立台账，立纠立改
（三）召开一次警示教育大会，观看一部警示教育片，8月30日前，由公司纪委完成
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****有限公司贯彻落实上级文件精神自查自纠情况报告

**集团纪委：
我公司党委、纪委严格按照****集团纪委《关于对二级公司（含代管）、三级公司贯彻落实上级文件精神开展综合督查的通知》（桂****司纪〔2018〕38号）文件精神，结合实际，认真组织开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况汇报如下：
一、领导高度重视，召开专题会议进行学习、部署
我公司党委班子对开展此次综合督查、专项督查工作高度重视，把专项自查作为当前一项重要的政治任务来抓，要求纪委牵头，切实做好此项工作，公司纪委专门召开扩大会议，会同党群部、人力部、工作部，共同就《综合督促问题清单》进行了梳理，并确立了通过自查、整改、完善、提高的工作目标，确保此次督查工作圆满完成。
二、逐一对照，深入开展自查自纠工作
　（一）自治区党委办公厅印发《关于加强自治区直属企业党风廉政建设的若干意见》的开展情况：
一是公司党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在首位，进一步落实“两个责任”，强化责任担当，切实以公司党委负主体责任，纪委负监督责任，分管领导做到“一岗双责”，层层分解落实，形成分工明确、责权清晰、密切配合、互相支持的内部监督体系。二是通过不断观看警示教育片、制作专题板报等，来加强党风廉
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公司领导班子高度重视，抽调四位同志成立物资管理办公室，专职负责招投标管理工作，招投标办严格按照集团公司的管理要求，完善招投标流程制度，制定下发《关于印发****有限公司2017年物资采购管理办法（试行）的通知》（龙水电司[2017]11号）办法增加开标流程，监督检查机制，随后将下发正式文件，各部门严格按文件执行，对于之前不完整的资料，缺少的环节资料，已补全；（3）业扩报装方面不规范的问题，公司党委、纪委高度重视，出台了系列业扩报装制度，规范了业扩报装的工作标准。（4）针对员工可能承揽私活问题，公司纪委会同安监部进行了大检查，下发了《关于****有限公司开展不规范作业专项整治大检查的通知》（龙水电司安[2018]22号），使相关单位感受到震慑威力，有利降低经营风险。
（三）《转发中共****纪律检查委员会关于全区各级纪检监察构持续深化转职能、转方式、转作风的意见的通知》的开展情况：
“转职能，转方式，转作风”是集团公司纪委对纪检监查工作提出的新要求，我公司纪委将该项工作落到实处。纪委书记工作从原来参与执行往监督执纪问责上转，退出了招投标领导小组及评标工作，分清主次、分清责任，把纪检监察职责以外的工作剥离出来，把不该管的工作还主责部门，纪检监察员也退出征地工作，纪检部门回归本职，做到不越位、不缺位、不错位，聚焦主业，扎实开展纪检监查工作。加强自身建设，以查找“群众身边的四风和腐败问题”为契机，强力推进落实“八项规定”和反对“四风”，切实执好纪，问好责，把好关。
（四）《关于印发****有限公司深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案的通知》的开展情况：
一是加强领导，落实责任，成立了以公司总经理为组长，副书记、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的专项整治工作小组，认真组织传达了上级有关开展专项整治的文件精神，出台了工作方案，制定了《集中开展扶贫领域突出问题专项整治方案》，细化分解工作任务，进一步严明工作纪律，严格落实工作责任。
二是任务明确，突出重点，按照组织部要求，公司作为县扶贫攻坚基础产业牵头单位，完成农村通电率99.96%，超额完成98%的通电率工作任务。今年我公司扶贫点是联系乐江乡东江村，帮扶对象是37户，年初公司积极向政府争取产业扶持资金74000元，帮扶对象种植有柑橘、罗汉果、百香果和韩国椒等经济作物共148亩。上半年，纪检通过查看会议记录、原始票据、图文记录等方式对扶贫领域突出问题进行督察3次，未发现有涉及扶贫领域政策、项目、资金违纪违规的现象发生。
三是精准目标，强化措施，在扶贫攻坚工作中，把扶贫攻坚重点领域、重点岗位、_等纳入专项检查目标，强化时间节点要求，强化问题线索意识，充分发挥信访举报发现问题线索的主渠道作用，按照宣传发动、摸底排查、自查自纠、集中整治、长效治理5个环节顺序要求逐步推进。要求各责任人开展自我查纠，并作出自查承诺。
四是举一反三，建立长效，在整治工作过程中，我公司积极树立防范意识，举一反三，认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制，努力确保实现监督执纪问责长效运行。
（五）《关于印发****有限公司2018年纪检监察工作要点的通知》的开展情况：
每年出台纪检监察工作责任清单，明确纪委工作任务及工作要点，分步实施，确保有目标，有重点，有责任人。分解明确班子成员和中层干部“一岗双责”的党风廉政建设责任，每年初党委主要领导与各副职领导，各副职领导与各职能部门主任层层签订党风廉政责任书，建立和完善了公司、中层干部廉政档案。推行廉政风险警示牌上墙，挂在公司办公大楼各层的走道两边，加强重要岗位廉政风险的自我提醒和相互监督。同时每年开展“廉政安规”考试200 人以上、力争让重要岗位人员做到廉洁从业相关规定“心中有数”。今年对8名新提拔中二层管理人员进行任前廉政谈话，提高管理人员廉洁自律意识，落实好“三重一大”决策监督和报备制度。经常性开展督查活动，3月份以纪检牵头在本公司内部开展经营管理专项稽查工作《关于开展经营管理专项稽查的通知》（龙水电司[2018]2号），对十个供电营业所进行电费回收，物资领用、保管、工器具台账、系统档案维护等方面进行了督查。认真按照四种形态监督执纪问责，使四种形态工作规范化，积极报送相关报表，积极配合县纪委及集团公司纪委查办案件，不断建设完善公司的廉洁文化。
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