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煤业公司党支部书记党风廉政建设述责述廉报告

发表时间:2019/3/19 10:28:47
目录/提纲:……
一、履行党风廉政建设责任情况
1、严格落实“四个亲自”要求
2、及时传达上级党风廉政建设和反腐败工作部署和要求
3、认真研究部署党风廉政建设工作
4、及时向上级报告党风廉政建设工作
(四)管好班子带好队伍,提升党员干部素质
1、切实加强对党员干部的教育、管理和监督
2、严格按制度和规定选人用人
3、加强干部作风建设
(五)落实“三重一大”事项集体决策制度,加强监督和自我约束
(六)落实好“两个责任”,全力支持纪检部门工作
二、个人廉洁从业情况
1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益
2、没有私自从事营利性活动
3、没有利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益
4、没有违反履职待遇和业务支出管理规定
5、没有违反作风建设规定
6、没有干预和插手市场经济活动的情况
7、没有损害职工群众利益和党群干群关系的情况
三、存在的问题及打算
……
煤业公司党支部书记党风廉政建设述责述廉报告


年是**公司组建以来最为艰难的一年,也是成绩最为显著的一年。一年来,在集团、股份公司的坚强领导下,我们以“创新、优化、提升、落实”为工作主线,敢于胜利,锐意改革,大胆创新,绝处逢生,圆满完成了各项经济指标。今年1~11月份,原煤产量较预算增产1.92万吨,安全产煤同比增产1.95万吨,原煤制造成本较预算减少27.1元/吨,同比减少46.48元/吨,完成利润2317.26万元,较预算增利52.99万元,同比增利1288.54万元。
下面,根据省国资委《关于**年监管企业主要负责人述责述廉方案》以及集团公司的要求,我将本人**年度履行党风廉政建设责任及个人廉洁从业情况报告如下。
一、履行党风廉政建设责任情况
一年来,按照“一岗双责”的要求,我始终坚持把党风廉政建设同生产经营管理工作同部署、同检查、同落实、同考核,坚持以德为先,以责为重,以廉为正,主要从六个方面履行了党风廉政建设责任。
(一)承担全面从严治党责任,抓好纪律建设,当好党风廉政建设的领导者。
_指出:“严以律已,就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。”作为公司董事长、总经理,我自觉担当带头遵守_政治纪律和政治规矩,带头遵守组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律;从自身做起,从小事做起,
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级3人,调离岗位1人,免职1人,严重警告2人,挽回经济损失1.5万元。集团公司党委对于我公司敢于查处案件、整风肃纪的态度和做法给予了充分肯定。
2、及时传达上级党风廉政建设和反腐败工作部署和要求。将上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署、要求作为党委中心组学习的重要内容,做到及时传达学习,认真贯彻落实。今年来共组织中心组集中学习12次,先后学习贯彻了__在中纪委五次全会、徐守盛书记在省纪委七次全会的讲话精神,省纪委傅奎书记在省国资委调研座谈会上的讲话精神以及集团党委有关加强党风廉政建设的精神。结合公司的实际情况,召开了会议、出台了制度办法予以贯彻落实,并组织200多名中级管理人员进行了新《廉政准则》和《纪律处分条例》知识考试。
3、认真研究部署党风廉政建设工作。把党风廉政建设列入公司重要议事日程,与企业经营发展工作同研究、同部署、同实施、同检查、同考核。一年来,我们组织召开研究党风廉政建设的会议和“三严三实”专题教育会6次,听取党风廉政建设工作汇报12次,深入直属单位开展党风廉政建设检查6次。年初,通过制定《全年党建工作意见》,对**年的党风廉政建设工作进行了全面部署和安排。7月30日,公司党委出台了《**矿业有限公司落实党风廉政建设主体责任、纪委监督责任的实施细则》,并召开了专题会议进行了学习和安排部署。为了落实各级党组织的主体责任和“一把手”的责任,公司每季度开展党建和思想政治目标检查考核,在强化党建过程管理中,做到党风廉政建设与生产经营工作同计划、同部署。
4、及时向上级报告党风廉政建设工作。严格按照规定,向集团党委和纪委报告工作。一年来向集团党委报告党风廉政建设工作3次,向集团纪委报告党风廉政建设工作5次,做到了日常事项按时报,重要事项及时报。
(三)组织推动党风廉政建设责任落实,强化措施传导压力,当好党风廉政建设的推动者。
一是督促落实党风廉政建设工作目标任务。组织研究制订了《**矿业有限公司**年党风廉政建设工作要点》,并将党风廉政建设工作纳入周调度工作实行重点督办考核。建立了每月听取纪委书记和纪检审计监察部门负责人汇报制度,及时了解党风廉政建设工作目标任务完成情况。今年来,先后听取公司纪委党风廉政建设工作情况汇报6次。
二是督促公司领导班子成员和所属各单位领导班子履行“一岗双责”。组织制订了《**矿业有限公司党风廉政建设和反腐败重点工作组织领导及责任分工》,确定了19项落实党风廉政建设责任制重点工作,明确了班子成员的责任和任务分工,并以党委文件印发,构建了“一把手”负总责、副职领导分工负责、各部门齐抓共管的党风廉政建设责任体系。与每一位班子成员和直属单位党政“一把手”签订了《党风廉政建设责任书》,并建立了领导班子成员与二级单位党风廉政建设联点联责制度,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。
三是加强党风廉政建设责任制工作的检查考核。组织制定了《**矿业有限公司党风廉政建设检查考核办法》,将联责点的党风廉政建设情况与联责领导的业绩挂钩考核。
(四)管好班子带好队伍,提升党员干部素质。
1、切实加强对党员干部的教育、管理和监督。一是组织开展了理想信念教育。带头讲廉政党课2次,专门邀请省政协经济委员会主任吴金明教授,举办了“认清经济发展大势,提升党员干部理想信念和党性修养”专题培训班。二是开展警示教育。组织收看了《焦裕禄》、《贪腐官员忏悔录》等系列警示专题片。组织开展了新《廉政准则》《纪律处分条例》的学习宣传,为公司全体党员干部订购《准则》、《条例》人手一册。三是在平时的工作中,我总是强调要按照覃董事长“依纪依法依规,经得起检查和审计,把事情办好”的19字原则,始终把纪律挺在前面。我分别与中层干部谈话40余次,领导干部任前廉政谈话20人次。四是注重把握党员干部的思想动态,对发现有苗头性、倾向性问题的中层领导干部及时打招呼、扯袖子。今年我已3次对信访反映较多的单位负责人进行了约谈,真正做到抓早抓小、防微杜渐。五是针对影响干部廉洁从业的重点领域、关键环节和重要岗位,如:物资供应合同、自购材料、自购物资领用等方面进行了效能监察,共核减资金20余万元。通过对三矿配电房改造,三矿环保、生活污水处理改造,翻煤笼煤仓改造等专项工程进行审计,决算资金280.61万元,共核减资金24万元。通过跟踪煤仓系统改造工程、三矿防治水等专项工程施工方案的论证和施工现场监管,共核减工程造价38万元。同时,责成公司纪委围绕廉洁从业制度中的重点、热点、难点,建立健全考核办法或规定,先后出台了《干部作风建设问责办法》、《“五严禁、九不准”考核规定》、《“四风”问题专项整治行动实施方案》。围绕“四风”突出问题,重点开展了19项专项整治活动,新建和修订完善制度25个,整改“四风”问题13个,帮助职工群众解决实际问题 16个。
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