基层离退休干部_建工作方面存在问题自查整改工作总结

目录/提纲：……
一、提高政治站位，强化责任抓整改
1、强化思想认识
2、压实工作责任
3、定期督查调度
二、坚持问题导向，精准发力抓整改
一是严实_建工作责任
二是严密组织生活制度
三是严肃_内政治生活
四是严格督导落实
一是抓好共建
二是推进共享
三是发挥示范作用
一是加强_员经常性学习教育
二是抓好支部书记轮训
三是举办工委书记专题培训班
一是严明了工作责任
二是开展了一次全面排查
三是加强流动_员联系管理
四是全面推行_员积分管理制度
五是规范_费收缴
六是积极引导发挥作用
5、针对“_务工作没人抓、不愿抓、不会抓的问题不同程度存在”的问题
一是健全了工作体系
二是强化了工作保障
三是强化了队伍建设
四是加强了调查研究
三、对照目标任务，持之以恒抓整改
1、进一步加强组织领导
2、进一步压实工作责任
3、进一步推进整改落实
……
基层离退休干部_建工作方面存在问题自查整改工作总结

根据省委离退休干部工委的统一部署和***离退委〔2018〕**号文件要求，我市高度重视，精心组织，将基层离退休干部_建工作方面存在问题自查整改工作作为离退休干部_建工作的重中之重，着力抓实抓细，取得了一定的成效。现将相关情况简要总结如下：
一、提高政治站位，强化责任抓整改。切实强化思想认识，提高政治站位，把思想和行动统一到上级_组织的决策部署上来，将基层_建工作存在的突出问题自查整改作为一项重要政治任务来对待，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，迅速全面彻底抓好突出问题自查整改，着力提升岳阳离退休干部_建工作新水平。
1、强化思想认识。组织工委成员和办公室工作人员对**离退委〔2017〕**号文件进行了认真学习，牢固树立“抓好_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建是渎职”和“抓_建工作就是抓老干部工作，要抓好老干部工作就要着实抓好_建工作”的理念，坚持以自查整改促进_建工作整体水平提升，以离退休干部_建工作实际成效推进离退休干部工作转型发展、科学发展。
2、压实工作责任。就自查整改工作进行了专题研究，根据分片划线联系机制明确了督
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扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“悟初心、守初心、践初心、助发展”大讨论活动，组织开展向姜开斌同志学习活动，利用市县老干部（老年）大学、老干部_校和省老干部（老年）开放大学加强离退休干部思想政治教育；积极探索利用红星云、微信（QQ）群等互联网技术和信息化手段加强组织生活管理和开展_建工作，引导离退休干部_员继续做全面从严治_的坚定支持者和模范践行者，红大多数基层老干支部政治学习做到了与在职_员同步，还有许多支部比在职_员学习更经常。四是严格督导落实。持续开展示范性离退休干部_支部创建工作，组织开展了三批次参观交流活动，坚持以点带面促进工作平衡发展；坚持不定期督查指导，对全市离退休干部_建工作开展了一轮深入调研督查，通过实地察看、查阅台帐资料、座谈交流等，推进_建工作责任和各项制度落实。
2、针对“城市基层_组织与辖区单位、行业及其他各领域_组织有机联结不够，共驻共建共管共享机制不健全”的问题。
自查整改情况：一是抓好共建。着力抓好破产改制企业离退休干部_员_组织建设，推进****与*****社区建立联合_支部5个，就近解决200多名_员组织生活。二是推进共享。充分发挥示范性离退休干部_支部的示范作用，通过结对共建和组织参观交流，为其他离退休干部_支部和在职_支部建设提供经验。三是发挥示范作用。建立了离退休干部_建辅导员人才库，充分发挥离退休干部_员政治优势和经验优势，通过组织十九大精神的宣讲、巡回上_课、支部书记讲_建故事等形式开展_建指导工作。
3、针对“一些地方对基层_支部书记和_员的培训力度还不够大、覆盖不广，教育培训针对性不强，培训质量不高”的问题。
自查整改情况：一是加强_员经常性学习教育。着力抓好《关于加强离退休干部经常性学习教育工作的意见》（**办〔2017〕***号）的贯彻落实，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展了“悟初心、守初心、践初心、助发展”大讨论活动，组织开展了“传承红色基因、争做时代新人”学习教育和向姜开斌同志学习活动；通过专题辅导、巡回宣讲、“三会一课”、座谈讨论、送学上门、赴红色教育基地参观等方式，利用涉老报刊、电视广播、“两微一网”、老干部（老年）开放大学等信息平台，全面加强离退休干部_员经常性学习教育，不断筑牢理想信念。****组织全体老_员赴井岗山干部教育学院进行了为期三天的培训；县市两级老干部（老年）大学开展十九大精神宣讲，以临时_支部为单位组织主题_日加强理论学习教育等。二是抓好支部书记轮训。指导3个县市区举办了离退休干部_支部书记集中培训，下半年将在继续指导其他县市区举办支部书记培训班的同时，举办全市离退休干部_支部书记培训班，不断提升支部书记的履职能力和业务水平。三是举办工委书记专题培训班。争取市委组织部将离退休干部_务工作者培训纳入全市_员干部教育主体培训计划，于7月下旬在***举办了为期一周的县市区离退休干部工委书记创新专题培训班，全面提升工委书记_建工作专业化能力。
4、针对“_员管理不够规范，一些_组织抓_员管理时紧时松、措施不力，_员积分管理流于形式，有的_员发挥作用不明显；流动_员难管失管现象比较突出，有的_组织处置不合格_员不敢动真碰硬；个别单位_费收缴管理使用不规范”的问题。
自查整改情况：一是严明了工作责任。把离退休干部_员管理作为离退休干部工委书记_建述职评议考核和支部书记“双述双评”重要内容。二是开展了一次全面排查。对_员的组织关系、个人档案、流动_员进行了全面排查，以支部为单位澄清了底子，建立了全体_员和流动_员等台帐，便于日常教育管理。三是加强流动_员联系管理。督促坚持定期联系和走访制度，坚持利用现代网络信息技术和平台加强流动_员的思想政治教育。***针对在***流动_员专门成立了一流动_员_小组，支部委员每月轮流联系，指导开展小组学习。四是全面推行_员积分管理制度。加大对基层离退休干部_支部的指导力度，将_员积分管理结果与民主评议_员以及_内表彰挂钩，确保积分管理落到实处。****老干支部2011年就从学习、活动、发挥作用等6个方面对老_员进行积 ……（未完，全文共4427字，当前仅显示2236字，请阅读下面提示信息。收藏《基层离退休干部_建工作方面存在问题自查整改工作总结》）