基层离退休干部党建工作方面存在问题自查整改工作总结

目录/提纲：……
一、提高政治站位，强化责任抓整改
1、强化思想认识
2、压实工作责任
3、定期督查调度
二、坚持问题导向，精准发力抓整改
一是严实党建工作责任
二是严密组织生活制度
三是严肃党内政治生活
四是严格督导落实
一是抓好共建
二是推进共享
三是发挥示范作用
一是加强党员经常性学习教育
二是抓好支部书记轮训
三是举办工委书记专题培训班
一是严明了工作责任
二是开展了一次全面排查
三是加强流动党员联系管理
四是全面推行党员积分管理制度
五是规范党费收缴
六是积极引导发挥作用
5、针对“党务工作没人抓、不愿抓、不会抓的问题不同程度存在”的问题
一是健全了工作体系
二是强化了工作保障
三是强化了队伍建设
四是加强了调查研究
三、对照目标任务，持之以恒抓整改
1、进一步加强组织领导
2、进一步压实工作责任
3、进一步推进整改落实
……
基层离退休干部党建工作方面存在问题自查整改工作总结

根据省委离退休干部工委的统一部署和***离退委〔2018〕**号文件要求，我市高度重视，精心组织，将基层离退休干部党建工作方面存在问题自查整改工作作为离退休干部党建工作的重中之重，着力抓实抓细，取得了一定的成效。现将相关情况简要总结如下：
一、提高政治站位，强化责任抓整改。切实强化思想认识，提高政治站位，把思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来，将基层党建工作存在的突出问题自查整改作为一项重要政治任务来对待，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，迅速全面彻底抓好突出问题自查整改，着力提升岳阳离退休干部党建工作新水平。
1、强化思想认识。组织工委成员和办公室工作人员对**离退委〔2017〕**号文件进行了认真学习，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”和“抓党建工作就是抓老干部工作，要抓好老干部工作就要着实抓好党建工作”的理念，坚持以自查整改促进党建工作整体水平提升，以离退休干部党建工作实际成效推进离退休干部工作转型发展、科学发展。
2、压实工作责任。就自查整改工作进行了专题研究，根据分片划线联系机制明确了督
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扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“悟初心、守初心、践初心、助发展”大讨论活动，组织开展向姜开斌同志学习活动，利用市县老干部（老年）大学、老干部党校和省老干部（老年）开放大学加强离退休干部思想政治教育；积极探索利用红星云、微信（QQ）群等互联网技术和信息化手段加强组织生活管理和开展党建工作，引导离退休干部党员继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，红大多数基层老干支部政治学习做到了与在职党员同步，还有许多支部比在职党员学习更经常。四是严格督导落实。持续开展示范性离退休干部党支部创建工作，组织开展了三批次参观交流活动，坚持以点带面促进工作平衡发展；坚持不定期督查指导，对全市离退休干部党建工作开展了一轮深入调研督查，通过实地察看、查阅台帐资料、座谈交流等，推进党建工作责任和各项制度落实。
2、针对“城市基层党组织与辖区单位、行业及其他各领域党组织有机联结不够，共驻共建共管共享机制不健全”的问题。
自查整改情况：一是抓好共建。着力抓好破产改制企业离退休干部党员党组织建设，推进****与*****社区建立联合党支部5个，就近解决200多名党员组织生活。二是推进共享。充分发挥示范性离退休干部党支部的示范作用，通过结对共建和组织参观交流，为其他离退休干部党支部和在职党支部建设提供经验。三是发挥示范作用。建立了离退休干部党建辅导员人才库，充分发挥离退休干部党员政治优势和经验优势，通过组织十九大精神的宣讲、巡回上党课、支部书记讲党建故事等形式开展党建指导工作。
3、针对“一些地方对基层党支部书记和党员的培训力度还不够大、覆盖不广，教育培训针对性不强，培训质量不高”的问题。
自查整改情况：一是加强党员经常性学习教育。着力抓好《关于加强离退休干部经常性学习教育工作的意见》（**办〔2017〕***号）的贯彻落实，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展了“悟初心、守初心、践初心、助发展”大讨论活动，组织开展了“传承红色基因、争做时代新人”学习教育和向姜开斌同志学习活动；通过专题辅导、巡回宣讲、“三会一课”、座谈讨论、送学上门、赴红色教育基地参观等方式，利用涉老报刊、电视广播、“两微一网”、老干部（老年）开放大学等信息平台，全面加强离退休干部党员经常性学习教育，不断筑牢理想信念。****组织全体老党员赴井岗山干部教育学院进行了为期三天的培训；县市两级老干部（老年）大学开展十九大精神宣讲，以临时党支部为单位组织主题党日加强理论学习教育等。二是抓好支部书记轮训。指导3个县市区举办了离退休干部党支部书记集中培训，下半年将在继续指导其他县市区举办支部书记培训班的同时，举办全市离退休干部党支部书记培训班，不断提升支部书记的履职能力和业务水平。三是举办工委书记专题培训班。争取市委组织部将离退休干部党务工作者培训纳入全市党员干部教育主体培训计划，于7月下旬在***举办了为期一周的县市区离退休干部工委书记创新专题培训班，全面提升工委书记党建工作专业化能力。
4、针对“党员管理不够规范，一些党组织抓党员管理时紧时松、措施不力，党员积分管理流于形式，有的党员发挥作用不明显；流动党员难管失管现象比较突出，有的党组织处置不合格党员不敢动真碰硬；个别单位党费收缴管理使用不规范”的问题。
自查整改情况：一是严明了工作责任。把离退休干部党员管理作为离退休干部工委书记党建述职评议考核和支部书记“双述双评”重要内容。二是开展了一次全面排查。对党员的组织关系、个人档案、流动党员进行了全面排查，以支部为单位澄清了底子，建立了全体党员和流动党员等台帐，便于日常教育管理。三是加强流动党员联系管理。督促坚持定期联系和走访制度，坚持利用现代网络信息技术和平台加强流动党员的思想政治教育。***针对在***流动党员专门成立了一流动党员党小组，支部委员每月轮流联系，指导开展小组学习。四是全面推行党员积分管理制度。加大对基层离退休干部党支部的指导力度，将党员积分管理结果与民主评议党员以及党内表彰挂钩，确保积分管理落到实处。****老干支部2011年就从学习、活动、发挥作用等6个方面对老党员进行积 ……（未完，全文共4427字，当前仅显示2236字，请阅读下面提示信息。收藏《基层离退休干部党建工作方面存在问题自查整改工作总结》）