关于软弱涣散基层党组织整顿的工作方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标要求
三是党员队伍不断壮大，质量不断提高，结构不断优化，先锋模范作用得到充分体现
三、整顿时间及对象
（一）整顿时间
（二）整顿对象
四、排查重点
五、方法步骤
（一）前期准备阶段（4月下旬完成）
1、认真分析，制定方案
2、落实责任，明确分工
3、严格步骤，确保实效
（二）集中整顿阶段（5月上旬—11月中旬）
1、配强班子
2、整顿作风
一是强化思想整顿，着力解决村干部政治素质不高、大局意识不强的问题
二是强化作风整顿，着力解决工作不规范、方法简单的问题
三是强化纪律整顿，着力解决村居干部法制观念淡薄、依法办事不严的问题
3、强化队伍
4、健全制度
一是健全民主议事制度
二是建立调研走访制度
三是建立责任追究制度
5、解决问题
（三）巩固提高阶段（11月中旬—11月底）
1、做好整章建制工作
2、做好后期总结工作
六、工作要求
（一）落实整改责任
（二）加强督促指导
（三）做好信息沟通
（四）加强宣传报道
……
**县软弱涣散基层党组织整顿工作方案

为全力做好软弱涣散基层党组织整顿工作，切实增强全县基层党组织凝聚力、战斗力、号召力，夯实党执政基础，营造党的建设工作新气象，进一步巩固和加强党的基层组织。根据区、市委组织部相关通知要求，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，抓住关键，找准症结，多管齐下，把基层党组织建设成听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时刻起作用的坚强战斗堡垒，为建设和谐文明幸福美丽**提供坚强的政治保证和组织保证。
二、目标要求
通过整顿转化，努力实现以下目标：一是转化一批较差基层党组织，党组织组织办、班子整体凝聚力、战斗力、号召力进一步增强，党的执政基础不断夯实。二是村干部尤其是党组织书记整体素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，反对分裂、维护稳定、
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扯皮，甚至损害群众合法权益的；
10.社会治理薄弱，_性事件、越级上访或集体上访事件频发或发生严重治安案件、刑事an件的；
11.民族z-教和黑恶_干扰_严重，“村霸”问题突出的；
12.党的z-教政策贯彻落实不力，在引领群众淡化z-教消极影响上不积极作为，z-教氛围浓厚或党员x-教问题突出的；
13.党组织在群众中威信低，群众满意度低于50％的;
14.落实基层组织标准化建设工作不力或政治引领工作推动不力的；
15.其他违法违纪问题。主要集中在村干部独断专行、缺乏民主，挥霍公款、铺张浪费，办事不公、优亲厚友，工作不负责、失职渎职，作风不实、缺乏担当等。
五、方法步骤
（一）前期准备阶段（4月下旬完成）
1.认真分析，制定方案。软弱涣散基层党组织确定后，按照“分类施策”、“一支部一方案”的原则，针对存在的问题，系统全面梳理，查找导致存在问题的主要因素，理清工作思路、明确改进措施，以基层组织问题产生的原因为依据，制定切实可行的整顿方案。
2.落实责任，明确分工。根据整顿方案的安排，把整顿任务分解细化，实行整顿落实责任制，逐项明确责任领导、责任时限和责任人等，集中力量和时间，坚持实事求是的原则，认真解决基层组织和党员队伍中存在的客观问题，有计划、有步骤地把所有整顿措施落实到实处。
3.严格步骤，确保实效。方案出台后，要按照整顿方案中既定的整顿目标和整顿时限，严格按照工作步骤，一步一脚印的开展整顿工作，切实达到班子整体进步、干部素质提升、党员队伍不断壮大、基层党建制度化水平进一步提升等效果。
（二）集中整顿阶段（5月上旬—11月中旬）
1.配强班子。把选优配强党组织书记作为首要任务。对班子不健全的要抓紧配齐，对党组织书记空缺的要全部选配到位，不能胜任现职的要尽快调整。严格工作程序，采取“撤、换、派、育、备”等方式，不断加强软弱涣散基层党组织班子尤其是党组织书记队伍建设。“撤”：即对不称职、无作为的党组织负责人进行调整。“换”：即按照工作能力、个人特长，在党组织内部进行岗位轮换。要注重发挥村干部特点，做到人岗相宜，发挥最大效应。“派”：即以选派“党建指导员”的形式，协助党组织抓好软弱涣散基层党组织的整顿工作。原则上，要选派熟悉党建工作业务、具有一定吃苦耐劳精神、藏语表达能力强的同志担当软弱涣散基层党组织“党建指导员”，实现全覆盖，帮助开展整顿工作。“育”：即加强教育培训，提高干部工作能力和水平。要整合党校、人社、科技、农牧、远程教育站点等资源和平台，采取“引进来、走出去”、集中办班（示范班）、实地参观学习、交流座谈等形式，全力抓好村干部、党组织负责人政治理论、工作方法和实用技能培训。“备”：即储备一批后备干部队伍。帮助软弱涣散组织按照比例建立后备干部档案库。同时加大对后备干部的教育培养和实际锻炼，给后备干部交任务、压担子，使他们尽快成长成才。
2.整顿作风。一是强化思想整顿，着力解决村干部政治素质不高、大局意识不强的问题。采取举办专题培训班、巡回宣讲、送教上门等形式，深入开展“算富账、感党恩、要稳定、求发展”、马克思主义“四观”、“两论”、“三个离不开”、“团结稳定是福、分裂dong luan是祸”等主题教育，着力提高思想政治素质，打造一支理想信念坚定、坚定跟党走的村居干部队伍。二是强化作风整顿，着力解决工作不规范、方法简单的问题。认真落实“民情日记”制度，准确掌握农牧民所思、所盼、所忧，集中解决群众反映强烈的热点难点问题。制定村党支部书记、村居委会工作职责，积极开展村干部设岗定责，全面推广“党员群众民主互评”工作法，不断提高村级工作的规范化、科学化水平。三是强化纪律整顿，着力解决村居干部法制观念淡薄、依法办事不严的问题。建立并落实谈心谈话和结对帮扶制度，引导村居干部严格遵守各项规章制度，依法依程序办事，自觉接受党员群众监督，牢固树立大局和责任意识。研究制定村居干部违纪违规处理办法，及时将不合格村居干部清理出村干部队伍。
3.强化队伍。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，进一步制定和细化党员发展规划，加大党员发展力度。在发展党员中，注重把农牧民群众中的先进和优秀分子吸收到党内来，保证党员 ……（未完，全文共4466字，当前仅显示2256字，请阅读下面提示信息。收藏《关于软弱涣散基层党组织整顿的工作方案》）