在公共交通四公司第五届委员会大会上的发言

目录/提纲：……
一、过去三年工作回顾
二、今后工作思路和主要任务
（一）强化思想引领，筑牢改革发展基础
（二）推进企业改革，激发经济发展活力
（三）以经济效益为核心，提升企业发展质量
（四）从严管党治党，规范党内政治生活
（五）严抓基层党建，提高政治服务能力
（六）严格选人用人，积蓄持续发展后劲
（七）严抓正风反腐，营造廉洁发展环境
（八）强化综合治理，确保和谐稳定发展
……
在公共交通四公司第五届委员会大会上的发言

瞄准宏伟目标 勇挑改革重担 为全面实现*公司高质发展而努力奋斗 党委书记 ***

同志们：
现在，我代表中国共产党**市公共交通四公司第五届委员会向大会做报告，请予审议。
中国共产党**市**公司第六次党员大会是在全面深化企业改革，积极推进落实“十三五”工作任务，全面迎保党的十九大胜利召开的关键时期召开的一次十分重要的会议。大会的主要任务是：以党的十八届六中全会和市第十一次党代会精神为指导，回顾总结四公司第五届党代会以来的工作，研究并确定今后企业发展的奋斗目标和工作任务；选举产生新一届中国共产党**市**公司委员会和中国共产党**市**公司纪律检查委员会。动员和组织全公司广大党员干部和职工群众，进一步解放思想、改革创新，凝心聚力、奋发有为，为全面实现**公司高质发展而努力奋斗。　
一、过去三年工作回顾
**公司自第五次党代会以来，在党的十八届四中、五中、六中全会和**市第十次、十一次党代会精神的指导下，在集团党委的正确领导下，两级党组织和广大党员干部职工，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为载体，紧密围绕企业发展中心任务，抓住供给侧结构性改革的有利契机，抢抓机遇、勇挑
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略853字，正式会员可完整阅读）……　
依法依规执行。严肃公司“三重一大”事项监管，健全规范财务制度，强化内审_机制建设，实施主责人离任经济审计，进一步确保公司经济秩序的稳定。认真落实公车改革要求，降低管理费用支出，车改后年节约费用支出近39万元，缓解收支严重倒挂的经济压力，进一步确保企业整体经营平稳发展。积极清理多年沉积的长欠人员25人，并将长欠复工人员和A3实习驾驶员充实到运营辅助岗位，既提高了全员工作效能，又有效控制了成本增幅扩大。坚持打造驾驶员“黄金”岗位，重新调整驾驶员薪酬结构，严格落实驾驶员岗位星级评定和专业人才职称评聘等工作，使职工薪酬增长更趋合理。
三年来，我们着力净化政治生态，全面从严治党取得阶段性成果。
深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把做合格党员与推进企业改革发展，落实中心任务统一起来，党员干部思想政治素质不断提升，基层党组织政治功能和服务功能不断增强。坚持问题导向，聚焦政治整改，狠抓市巡视组反馈意见整改落实，开展“不作为不担当”专项治理和作风纪律专项整治工作，举一反三，有针对性地解决问题，党员干部工作作风有明显转变。各基层党支部以“五好”党支部创建工作为目标，严格落实“三会一课”制度，做到基础管理规范化，经验交流常态化、检查考核制度化，党内政治生活得到加强和规范。高质量完成党员组织关系排查和党费补缴工作，进一步完善并规范了党员基础管理。
坚持正确用人导向，优化支部班子结构，各基层党支部换届圆满完成；按照以德为先，德才兼备的原则，相继配齐配强中心车队领导班子和科室部门管理岗位；按照挖掘潜能，因材培养的方针，充实企业后备人才库，给敢担当、善作为的青年干部搭建发展平台，为公司可持续发展奠定人才基础。按照严把入口，控制总量、优化结构的原则，抓实组织发展，到2017年底，三年将共纳新发展党员30名。
坚决落实中央八项规定精神,持续深入反“四风”转作风，党风政风得到有效好转。充分发挥党委的主体责任，配齐纪委组织机构，打造三级纪检监督管理队伍，强化学习贯彻《准则》、《条例》，坚持制度防范在前，切实增强两级班子的规矩意识、底线意识、红线意识，做到事前防范、事中监控、事后问效。坚决惩治违规违纪行为，抓实监督执纪问责，对3名违纪干部给予了党纪处分、对5名干部进行诫勉，对5名中层干部进行提醒谈话、对7人次干部给予行政处分，起到了警示震慑作用。
三年来，我们全力改善职工生产生活环境，经济发展和后勤保障支撑能力显著提升。
共投资近322万元，相继完成了空港地铁二号线、***州和**各站点、九园工业园区、***等20余个**场站的规划建设，并对各中心车队的办公环境和职工小食堂进行修缮改造；投入补贴150余万元，用于改善小食堂菜品质量；总投资近135万元完成了**车队站址整体搬迁、厂区内加油站油罐的安全拆除清运工作；自筹资金近9万元，慰问帮扶有困难的职工410余人；投入资金约29万元，安排一线职工疗养；筹集资金53万余元，组织职工体检；每年专题调研职工薪酬状况并制定职工增资方案，让企业发展成果真正惠及到广大干部职工当中。同时，结合新能源车辆应用比例逐步增大，我们还不断扩大充电站设备规模，截至目前，共有277个充电桩投入使用，满足了一线运营需求，为*公司发展提供了有力的基础设施保障。
三年来，我们广泛凝聚职工力量，党内民主政治建设扎实推进。
严格执行民主决策、科学决策，领导班子认真落实集体领导和个人分工负责相结合制度，凡属重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免、大额资金使用均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由公司党委集体讨论作出决定。积极发扬党内民主，完善组织生活，坚持组织开好两级党组织专题民主生活会，真心实意开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在的差距与不足，对照问题认真整改，做知行合一的合格党员。积极推动党务公开、企务公开、队务公开，充分发挥民管会作用，不断完善民主管理机制落实，使基层民主不断扩大。
积极开展职工培训，练兵比武、知识竞赛、职工运动会和“青”字牌系列活动，特别是今年***路荣获全国“青年文明号”、运营监控中心荣获市级“青年文明号”、188路荣获市级“工人先锋号”，为营造广大职工积极向上的良好氛围鼓舞了士气。加强宣传思想工作，牢牢掌握意识形态主动权，广泛开展形势任务宣传教育，职工素质和服务质量进一步提高。严格依法治企，落实“七五”普法宣传教育工作，不断健全维稳工作机制，加强和改进信访工作 ……（未完，全文共10072字，当前仅显示2396字，请阅读下面提示信息。收藏《在公共交通四公司第五届委员会大会上的发言》）