2018年上半年党风廉政建设情况汇报

目录/提纲：……
一、贯彻落实十九大精神及中央、省市区纪委全会精神情况
二、落实党风廉政建设主体责任情况
四是班子成员认真履行“一岗双责”
三、“三纠三促”、“两查两保”、扫黑除恶等专项行动开展情况
四、“九严查”活动开展情况
一是各项规定全面落实
二是严格遵守工作纪律
三是严格落实制度规章
五、“转变作风改善发展环境建设年”活动开展情况
……
2018年上半年党风廉政建设情况汇报
（2018年6月）

今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，我局认真学习贯彻落实党的十九大精神和区委党风廉政建设相关工作要求，现就我局贯彻落实党风廉政建设工作做一汇报。
一、贯彻落实十九大精神及中央、省市区纪委全会精神情况
今年以来，我局将党的十九大精神、十九届二中、三中全会、中央省市纪委全会精神、新修订的《党章》、《宪法》和新颁布的《监察法》及廉政准则、《纪律处分条例》、警示教育片作为廉政教育重要内容，列入党组中心组和机关干部学习计划，为每位干部统一订购学习读本，组织干部在每周一学习例会上进行认真学习领会，并撰写心得体会和学习笔记。通过学习，进一步增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“四个服从”，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导
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责任人”职责，即：宣传教育的责任人、组织领导的责任人、监督检查的责任人、率先垂范的责任人；从自身做起，坚持做到“三个管好”，即：管好自己，管好配偶，管好身边工作人员；“四个负责”，即：对自身行为负责，对自己的配偶、子女和身边工作人员负责，对所分管的股室执行纪律、规定、制度的好坏负责，对所分管的股室、单位发生的严重问题负责，做到业务工作管到哪，党风廉政建设就抓到哪。分管领导每季度向党组中心组专题汇报1次党风廉政建设工作，对分管股室进行1次党风廉政检查分析；对股室负责人进行1次廉政约谈。五是加强监督检查，将落实主体责任情况作为督查重点，通过日常督查、专项通报、季度评比、年终考核等方式，全面加强干部出勤、值班、学习等日常行为的教育管理，每季度有重点有针对性地对落实不力的各分管领导、股室、二级单位进行督促整改。对履行主体责任不到位，且造成不良影响和严重后果的，一律严肃追究相关人员责任。党风廉政建设工作完成情况作为股室和干部年终考核、评优树模的重要依据。
三、“三纠三促”、“两查两保”、扫黑除恶等专项行动开展情况
今年以来，我局持续认真开展“三纠三促”存在问题的整改工作，同时严格预防新的问题产生。去年“三纠三促”活动反馈我局和自查整改的问题36个，其中牵头整改的问题11项，配合整改的问题24项，自查自纠整改问题1项。目前，已整改30项，其中牵头问题已整改7项，配合问题已整改23项，还有6项问题正在整改落实。在“两查两保”活动中，我局严格按照项目审批程序，认真审核项目申报资料，确保项目审批符合要求，没有发生违规审批持贫项目现象。在扫黑除恶专项行动中，我局将区委扫黑除恶专项行动方案内容列入干部学习计划，在周一例会上认真学习，并要求干部积极配合，及时发现并举报身边存在的黑恶_团伙，为全区扫黑除恶专项行动作出努力。
四、“九严查”活动开展情况
在全体干部学习会议上传达学习了区委《关于开展严防享乐主义奢靡之风反弹“九严查”的实施意见》精神，深刻领会“九严查”活动的重要意义，并对照认真开展了自查。一是各项规定全面落实。严格执行中央八项规定精神和实施细则精神以及省市区委改进作风各项规定，大力开展正风肃纪活动，通过手机微信“温馨提示”等多种形式提醒党员干部严守纪律红线，坚决杜绝违规公款吃喝、坚决杜绝“节日腐败”，要求做到不送纪念品、不吃请、不走动，没有违规使用公务用车、大操大办婚丧喜庆事宜现象的发生，也不存在公款吃喝、公款旅游、违规发放福利津贴的问题。二是严格遵守工作纪律。要求全体机关干部提前10分钟参加各种会议，提前10分钟到岗上班，下班时，分管领导不走，相关股室负责人不得擅自离岗。重点治理上班迟到、早退、脱岗，工作时间玩电脑游戏、看影视剧、QQ微信聊天、浏览与工作无关网页等违反机关工作纪律的问题，重点整治了机关和党员干部存在的“慵懒散”不良风气及侵害群众利益的行为，机关效能明显提升。三是严格落实制度规章。严格落实《**区发改局机关工作人员勤政廉政“七不准”规定》、《发改局改进工作作风密切联系群众五项规定》、《发改局公务用车管理制度》等工作制度，加大对落实制度的检查力度，重点检查有制度不落实和落实制度缩水走样的问题，确保制度落实 ……（未完，全文共2704字，当前仅显示1719字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年上半年党风廉政建设情况汇报》）