目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要存在的问题:
1、“三重一大”决策制度落实不到位
2、工作积极性不高,作风疲沓,班子缺乏凝聚力,战斗力不强
4、公司机关服务意识差,服务能力弱,职工群众办事不方便,意见很大
5、党员年龄结构偏大,组织建设活力不强
三、整顿目标
1、落实“三重一大”决策制度,公司党员干部的公信力明显增强
四、整顿措施
2、严格党的组织生活制度,组织领导班子成员召开民主生活会
3、党支部书记对领导班子成员及公司中层以上干部逐个进行约谈
……
软弱涣散党组织整改方案
近期,由于***公司党支部疏于对公司党员领导干部和全体职工的教育,致使在公司微信群发生3次员工发表不恰当言论的情况,集团公司领导对***公司提出严厉批评。为改变现状,进一步夯实基层党建工作基础,***公司党支部决定在全公司开展整顿软弱涣散党组织工作,集中精力和时间抓整顿、变面貌,建立健全整
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略255字,正式会员可完整阅读)……
二、主要存在的问题:
1.“三重一大”决策制度落实不到位。
2.工作积极性不高,作风疲沓,班子缺乏凝聚力,战斗力不强。
3.党员领导干部对职工关心不够、交流太少,做事说话片面武断,缺乏科学、人性化管理。
4.公司机关服务意识差,服务能力弱,职工群众办事不方便,意见很大。
5.受地域和工忙期等实际情况的制约,公司党员“三会一课”不能做到人人参与,对党员特别是党员领导干部缺乏教育管理,政治理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。
5.党员年龄结构偏大,组织建设活力不强。
6.个别党员干部的思想觉悟涣散,支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强。
三、整顿目标
1.落实“三重一大”决策制度,公司党员干部的公信力明显增强。
2.坚持“三会一课”制度;坚持
民主生活会和组织生活会制度;坚持谈心谈话制度;坚持对党员进行民主评议,加强组织建设,增强组织凝聚力。
3.强化对党员特别是党员领导干部的教育、管理和监督,党支部的战斗力明显增强,能圆满的完成公司的各项工作任务。
4.党员领导干部的服务意识和服务能力增强,完善党员群众服务中心功能,职工群众满意度增强。
四、整顿措施
1.组织党员领导干部特别是领导班子成员,学习集团公司下发的《党员干部负面言行提醒本》、《中国共产党廉洁自律准则》 ……(未完,全文共1126字,当前仅显示716字,请阅读下面提示信息。
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