集团2019年纪检监察工作要点

目录/提纲：……
一、坚持党的政治建设为统领，在厚植涵养企业政治生态和深化全面从严治党上持续发力
（一）坚定把牢政治定位
（二）压紧压实主体责任
（三）拧紧拧牢监督职责
（四）着力净化政治生态
二、坚持发挥监督第一职责，在构建有**特点的监督执纪体系上持续发力
（五）突出一个关键
（六）深化两个重点
（七）用好三个载体
（八）实施“1320”行动计划
三、坚持整治形式主义、官僚主义不松手，在抓好作风建设攻坚战上持续发力
（九）坚持问题导向
（十）狠抓关键节点
四、坚持减存量、遏增量、提质量，在推进不敢腐、不能腐、不想腐上持续发力
五、坚持政治巡察职能定位，在完善巡察战略格局上持续发力
六、坚持打铁必须自身硬，在从严从实加强自身建设上持续发力
……
**集团2019年纪检监察工作要点

2019年是中华人民共和国成立70周年，也是集团公司开创高质量发展新局面的关键之年，做好纪检监察工作责任重大、意义深远。今年工作的指导思想是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻上级纪委和集团党委决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚履行党章赋予的神圣使命，协助党委扎实推进全面从严治党，聚焦监督执纪问责主业，压紧压实管党治党政治责任，持续健全监督体系，认真实施监督执纪“1320”行动计划，改进信访举报办理工作，提升问题线索处置质量，加强纪检监察干部队伍建设，着力营造风清气正的良好政治生态和担当作为的干事创业环境，为集团打造现代产业体系、开创高质量发展新局面，提供坚强政治和纪律保证。
一、坚持党的政治建设为统领，在厚植涵养企业政治生态和深化全面从严治党上持续发力
（一）坚定把牢政治定位。
各级纪检监察组织要以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，发挥党内纪律部队作用，加强对各级党组织坚持党的领导、加强党的建设方面的监督检查，推动党的建设与业务工作深度融合，用好纪律法律“两把尺子”，依规依纪依法协助党委把党的
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国家监察和党内监督就在身边。
（四）着力净化政治生态。
加强对新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党支部工作条例、加强党的政治建设意见等法规制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不认真不严肃以及坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面的突出问题。继续深化肃清流毒，聚焦“七个有之”问题，坚决整治上有政策下有对策、有令不行有禁不止等行为，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，全面彻底肃清流毒，着力形成支持改革者、鼓励创新者、教育失误者、惩治腐败者、查处诬告者的良好氛围，营造清风正气，鼓励干事创业。
二、坚持发挥监督第一职责，在构建有**特点的监督执纪体系上持续发力
（五）突出一个关键。
推动党政主要领导监督管理由文件要求向具体化、常态化的监督举措转化，严格落实《**集团关于加强对矿处级党政主要领导监督的若干规定》精神，加大专项监督检查力度，督促引导党政主要领导时刻牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，深刻理解严管就是厚爱、不管就是放纵，从而增强纪律意识、规矩意识、制度意识、法律意识，自觉接受监督，习惯在监督下工作生活。
（六）深化两个重点。
干部层深化“五个一律”，基层大抓“五类主管”。首先推动“五个一律”由承诺要求向制度规范深入转化。建立“五个一律”治理整顿常态化机制，督促各级组织、人事、财务、计划、基建、销售、供应、招投标部门主动承担监管职责，严格执行领导干部违规插手干预本系统工作登记制度。要进一步抓好“五个一律”申报内容的不断充实、不断完善，一项一项往下延，一扣一扣往紧拧，严格实行抽查核实与监督检查相结合，着力强化约束效果。其次推动“五类主管”由监督管理向综合治理深入转化。推动所在党支部发挥主体作用，结合支部实际，进一步细化“双包保一申报”制度；推动各部门落实好系统监管的主导作用，完善本系统“五类主管”日常管理；各级纪检监察组织要深入分析查找“五类主管”所从事岗位产生廉洁风险的成因，探究问题背后的制度缺陷和防范措施，进一步延伸监督范围，紧密贴合企业改革创新、转型发展和从严治企的实际需要，围绕改革措施“回头看”、重点制度执行、绩效考核实施、大额资金管理、重大工程推进、物资采购供应、干部作风建设、“处僵治困”攻坚、到期应收账款“清欠”等进行跟踪督查，使监督工作更加聚焦、更加精准、更加有力。
（七）用好三个载体。
即两档一网一系统。运用好《中层干部廉政（诚信）档案》和《“五类主管”个人事项申报档案》，严把党员领导干部和基层关键岗位人员的政治关、廉洁关，强化日常监督管理，同时在审查调查时优先运用。依托新改版的**纪检监察网，出台管理办法，同步推出手机应用平台，着力实现融纪律教育、工作展示、公权监督为一体的办网宗旨。运用好正在试运行的“监督检查信息管理系统”,围绕监督检查大数据、统计分析“一张表”的要求，完善监督数据的标准化录入，在助推日常监督的全覆盖、常态化、近距离、可视化上发挥更大作用。
（八）实施“1320”行动计划。
集团纪委制定下发监督执纪“1320”行动计划，即围绕1个目标，突出3个重点，在改进信访举报办理、提升问题线索处置质量、加强纪检监察队伍建设方面，具体实施干部容错纠错制度等20项举措，着力推动集团公司各级党组织和纪检监察机构进一步把纪律挺在前面、把职责扛在肩上、把反腐工作抓在手上。
三、坚持整治形式主义、官僚主义不松手，在抓好作风建设攻坚战上持续发力
（九）坚持问题导向。
站在严明政治纪律的高度，严肃查处政绩观错位、责任心缺失，只想当官不想干事、只想出彩不想担责，盲目依赖个人经验、主观判断，严重脱离实际，满足于做表面文章，重显绩不重潜绩、重包装不重实效等突出问题，既管住乱用滥用权力的渎职行为，又管住不用弃用权力的失职行为。紧盯各级机关部门和领导干部，主动对自身存在问题进行大排查、大扫除，推动以上率下、自觉整改。在处置问题线索和查处违纪违法案件时，注重核查审查其中的形式主义、官僚主义问题，坚决查处不担当、不作为、假作为、乱作为问题。推动各级党委严格落实“基层减负年”要求，坚决整治党性不纯、政绩观错位、文山会海反弹回潮和督查检查考核过多过频过 ……（未完，全文共6436字，当前仅显示2260字，请阅读下面提示信息。收藏《集团2019年纪检监察工作要点》）