市局机关第二党支部组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照主题，深入查摆主要问题
二、征求意见建议及剖析情况
（一）发挥政治引领作用方面
一是理论学习形式比较单一，学习形式和学习方法比较单调，党员主观能动性难以发挥
二是思想教育针对性不够强，理论联系实际把握得不够好，导致学习效果不够明显
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面
（三）定期开展党的组织生活方面
（四）严格党员日常教育管理监督方面
二是党员管理规范化水平还不够高，党员发展的程序要求落实方面还需要继续学习提高
三是对全面从严治党的责任和压力传导还存在力度不大、告诫不足、抓得不紧的现象
（五）联系服务群众方面
一是组织动员支部党员发挥引领和服务联系职工群众的举措不多，活动载体不够丰富
二是对职工群众的思想、学习和工作状况关注不够，被动做得多，主动做得少
三是联系服务职工群众的吸引力和实效性不强，作用发挥不够明显
四是政务中心窗口人员的服务意识、服务质量、服务效率有待于进一步提高
（六）改进工作作风方面
三、产生问题的原因分析
（一）发挥政治引领作用方面
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面
（三）定期开展党的组织生活方面
一是对“三会一课”制度落实的规范性不够，认识性不足
（四）严格党员日常教育管理监督方面
（五）联系服务群众方面
（六）改进工作作风方面
一是部分党员自律意识不强，作风建设理念基础不牢
二是深入实际不够，解决……
**年度市局机关第二党支部组织生活会对照检查材料

各位领导、各位党员：
根据《中共天水市烟草专卖局（公司）党组关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（天烟党【2019】8号）的安排部署，市局机关第二党支部精心筹备组织生活会。会前，支委认真组织学习研讨，充分征求支部全体党员和联系部门部分职工群众意见，开展广泛的谈心谈话，对照查找支委班子存在的突出问题，针对性制定整改提升措施，明确今后的努力方向，现将市局机关第二支部委员会班子对照检查情况汇报如下：
一、对照主题，深入查摆主要问题
上年度组织生活会，我支部通过开展座谈访谈、发放征求意见表的形式，共征集意见建议11条。根据存在的问题，我支部逐项制定整改措施，并进行了限期整改。一是针对发挥作用好不好方面的问题，我支部与上级党组织积极沟通协调，通过完善支委职能、制定学习计划、开展谈心谈话等环节，提升支委能效的充分发挥。二是针对政治功能强不强方面的问题，我支部认真落实“一岗双责”，将党建和业务工作进行深度有效结合，充分发挥党支部领导核心、政治核心的作用。三是针对工作作风实不实方面的问题，我支部将谈心谈话、批评与自我批评融
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、一阵紧”的现象。二是开展党员谈心谈话还不够到位，存在有安排就谈，不安排就不开展的现象，谈话过程中，谈工作缺点和不足多一些，谈思想、谈认识、谈体会较少。
（四）严格党员日常教育管理监督方面。主要表现在，一是支委班子与支部党员的日常接触交流和教育引领上主动性不够，支委职能作用发挥还不够充分。二是党员管理规范化水平还不够高，党员发展的程序要求落实方面还需要继续学习提高。三是对全面从严治党的责任和压力传导还存在力度不大、告诫不足、抓得不紧的现象。
（五）联系服务群众方面。主要表现在，一是组织动员支部党员发挥引领和服务联系职工群众的举措不多，活动载体不够丰富。二是对职工群众的思想、学习和工作状况关注不够，被动做得多，主动做得少。三是联系服务职工群众的吸引力和实效性不强，作用发挥不够明显。四是政务中心窗口人员的服务意识、服务质量、服务效率有待于进一步提高。
（六）改进工作作风方面。支部能够严格贯彻落实中央八项规定精神和实施细则要求，严格贯彻落实上级党组织有关要求，把反对官僚主义和形式主义作为密切联系群众的有力抓手，积极抵制歪风，大力弘扬正气，有效维护党组织形象。但实事求是地客观对照分析，在一些制度规矩的执行以及落实、落细、落小方面仍然存在不足之处。比如：对有关工作痕迹化要求过多，对有关工作落实仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，需要在今后大力改进提升。
三、产生问题的原因分析
（一）发挥政治引领作用方面。支委班子成员理论学习的主动性和自觉性不够，学习缺乏深度，业务工作任务较重时，把主要精力放在了本职岗位和本部门业务上，放松了政治理论的学习；对理论指导实践的转化作用重视不够，仅仅是停留在浅层次的学习任务按时完成了，学习笔记做了，但在践行学习、实践、再学习、再实践的实践论方面不够到位。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一方面由于支委班子成员党务工作理论功底不够扎实，导致对支部工作高标准、严要求方面做得不够到位，工作推进中，，理论知识不能很好地结合工作实际，同时对自身要求不够严格，创先争优意识不强，不能时时处处以一流的标准、一流的方法、一流的成效去贯彻落实上级党组织安排部署。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是对“三会一课”制度落实的规范性不够，认识性不足。二是对基层组织生活重视程度不够，比如开展党员谈心谈话存在注重形式，忽略效果的现象，导致在推动基层组织建设、开展支部组织生活上缺乏吸引力、凝聚力。
（四）严格党员日常教育管理监督方面。日常管理中，支部班子能够按照党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》赋予的职责，聚焦职能，发挥作用。但对照“提升组织力，突出政治功能”的新要求，还存在一些差距，支部凝心聚力、战斗堡垒的职能作用发挥还不够充分。同时对党员发展的程序要求落实方面还需要继续学习提高。
（五）联系服务群众方面。由于日常业务工作侧重点的不同，支委班子成员联系服务职工群众的意识还不够强，思想政治工作还不够到位，在日常意见建议听取方面方式方法比较单一，对职工群众的有关需求了解掌握的不深、不全、不透，从而对如何更好地服务联系职工群众，切实发挥党建引领示范作用，想的不多，谋划不实，效果不明显。
（六）改进工作作风方面。一是部分党员自律意识不强，作风建设理念基础不牢。二是深入实际不够，解决实际问题的经验不足，被动落实多，主动超前少。尤其在工作落实上，缺乏针对性和操作性，没有根据形势和任务的变化及时调整工作思路。三是对制度的执行力度不强，存在严明责任、严肃纪律和严格管理上有所放松的现象。
四、努力方向和整改措施
针对以上存在的突出问题，市局机关第二支部委员会在今后工作中，将重点从以下方面进行认真整改解决：
（一）深化政治理论学习，强化政治功能。一是要深入学习_新时代中国特社会主义和党的十九大精神，准确把握党的重大决策部署，进一步提高党支部全体党员的政策理论水平和履职尽责本领。二是要丰富学习形式载体，在现有基础上，积极搭建学习交流互动平台，充分利用大家对“微信群”交流比较热衷的便利形式，积极推送有关学习内容，广泛开展微信讨论、交流、点评，有意识地进行正面宣传引导。三是要进一步提高对 ……（未完，全文共4431字，当前仅显示2238字，请阅读下面提示信息。收藏《市局机关第二党支部组织生活会对照检查材料》）