（银行系统）2019年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、上半年工作总结
（一）抓市场营销，各项业务稳健发展
一是加强营销管理，夯实存款市场
二是坚守服务定位，开拓信贷市场
三是加强宣传推介，发展中间业务
（二）抓转型升级，提升管理服务效能
一是强化精细管理，提高资金定价能力
二是持续优化流程，提增业务运营质效
三是坚持创新发展，增强金融服务能力
四是发展普惠金融，提升便民服务水平
（三）抓从严治行，筑牢风险_防线
1、从严治贷，严防信用风险
四是加强内部责任认定，落实不良贷款责任追究制度，对相关责任人进行严肃问责处理
2、从严治军，严防案件风险
一是加强合规建设，促进规范履职
二是加强风险排查，前移案防关口
三是加强员工管理，强化问责处理
3、从严管理，严防内外风险
一是强化安全生产管理
二是严防流动性风险
三是严密防范声誉风险
（四）抓党建工作，加强企业文化建设
一是加强党建工作，落实从严治党
二是选拔人员人才，加强队伍建设
三是丰富文化活动，营造良好氛围
四是梳理宣传渠道，提升品牌效应
二、主要存在问题
三、下半年工作计划
（一）发展业务稳增长
一是做好客户拓展工作
二是加强业务营销工作
三是丰富业务产品种类
四是加强营销队伍建设
（二）推进转型提效益
一是继续优化业务流程
二是做好成本压降工作
三是推进网点转型升级
四是搭建系统平台
（三）严控风险保……
（银行系统）2019年上半年工作总结及下半年工作计划

2019年上半年，我行深入贯彻落实党中央、国务院、省委及上级决策部署，切实发挥党委核心作用，继续坚持“稳中求进”的工作总基调，以创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”为引领，以“防风险、促发展”为主线，以践行“普惠金融”为着力点，加强经营管理，加快推进转型升级，有效守住了风险底线，各项业务保持稳健发展的态势。现将我行2019年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、上半年工作总结
（一）抓市场营销，各项业务稳健发展
一是加强营销管理，夯实存款市场。建立客户资金监测制度，落实专人密切关注企事业单位发放奖金、节日补贴、股金分红及辖区村居集体组织征地款等资金流向，有针对性地做好稳存引存工作；加强客户的走访联系，通过“走出去”的方式，深入社区、集市、企业等地区开展联合营销活动，积极巩固和挖掘优质存款客户资源；加大对基础客户、基本账户的维护和挖掘，做好核心存款营销工作，积极维系和继续拓展财政、社保、公积金、水电等优质机构和企事业单位存款；组织开展**专项存款业务营销竞赛活动，抓好员工的“一句话”营销工作，增强业务营销的积极性和主动性；举办业务交流会、妇女节VIP客户养生品鉴会、客户
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位，提高贷款审批和发放效率。三是坚持创新发展，增强金融服务能力。推出了财付通快捷支付、超级网银、网关支付和移动POS等电子银行业务，增强线上金融服务能力；试运行了智能营业厅项目，提升网点服务管理水平，改善客户的服务体验。四是发展普惠金融，提升便民服务水平。分类推进网点转型和功能改造工作，打造各具服务特色的网点，对**个营业网点进行了升级改造，筹备改建特色社区银行；增设了**个助农取款点、**个自助银行和**个村居金融服务站，实现了基础金融服务全覆盖；以农村青年创业金融服务站为中心，积极开展反假货币、打击非法集资、金融知识进校园等等宣传活动，扩大普惠金融覆盖面。
（三）抓从严治行，筑牢风险_防线
1.从严治贷，严防信用风险。一是完善信贷风险预警工作，加强对行业风险信息收集和分析，严格落实贷款“三查”制度，严格落实贷后管理责任制，严控新增不良贷款。二是做好信贷资产分类管理，严格按照信贷资产七级分类管理办法，扎实做好对每笔贷款的动态风险识别和分类调整；对即将到期的贷款逐笔落实还款来源，对质量下滑和出现逾期或欠息的贷款，根据情况及时做好风险预警工作，客观反映风险状况，及时采取有效保全或清收措施，提高化解风险的主动性和有效性，遏制不良贷款反弹。三是狠抓不良与风险贷款压降，通过贷款重组、依法强制清收、债权转让、以物抵债和呆账核销等方式，逐户逐笔落实清收措施，处置压降化解不良及风险贷款。四是加强内部责任认定，落实不良贷款责任追究制度，对相关责任人进行严肃问责处理。分别对**人进行了警告、通报批评、责令书面检查、调离原岗位及经济处理等责任追究。
2.从严治军，严防案件风险。一是加强合规建设，促进规范履职。扎实开展“重塑合规年”活动，建立了年度守法合规述职机制，强化员工合规意识，进一步完善合规建设长效机制；全面推行员工轻微违规积分制度，引导和督促员工遵章守纪、合规操作；定期组织开展合规专题培训活动，培育诚信、合规、守法、遵规的合规文化。二是加强风险排查，前移案防关口。继续保持案防高压态势，层层签订责任书，覆盖面为100%，明确全行上下的案件防控治理工作职责；严格落实“四项制度”，组织开展家访、员工异常行为排查、员工个人信用状况专项排查等活动，深入开展对重点领域和薄弱环节的排查审计工作，从源头防范案件风险。三是加强员工管理，强化问责处理。从思道道德、职业操守、业务知识等多方面加强员工教育培训，明确员工操作禁止性规定；对日常业务操作和风险排查中发现的违规违纪行为，严格按照相关制度规定落实违规违纪人员的问责，对违规违纪和违反制度流程操作的行为实行“零容忍”，切实提高违规成本，震慑违规行为。
3.从严管理，严防内外风险。一是强化安全生产管理。开展了电子设备使用管理专项检查、桌面终端使用安全专项检查等，对重要业务系统、关键设备、核心网络进行了重点排查，加强系统安全保障；定期开展安全生产检查工作，切实保障人员财产安全。二是严防流动性风险。优化流动性风险监测及压力测试机制，健全流动性风险监测指标体系；提高负债规模和结构的主动配置能力，降低期限错配风险；量化流动性缺口并做好应急预案，保持合理的负债期限匹配，防范过度错配引发流动性风险。三是严密防范声誉风险。落实专人跟进yq监测工作，做好日常监测工作；组织开展了声誉风险应急培训和演练，提升员工处置声誉风险的应对能力；通过与地方主流媒体合作，主动加大正面宣传力度，营造良好的媒体舆论环境。
（四）抓党建工作，加强企业文化建设
一是加强党建工作，落实从严治党。形成了新一届党委领导班子，认真贯彻落实民主集中制原则，凝聚全行力量干事创业，充分发挥党委核心引领作用；强化基层党组织建设工作，发挥党组织的战斗堡垒作用；组织开展党员组织关系排查和党费补缴工作，强化对党员的管理；深入开展**学习教育活动，组织党员到反腐倡廉教育基地、文化展览厅、文化中心等地进行参观学习，并到**纪念馆重温入党誓词，促进广大党员进一步坚定宗旨信念，锤炼党性修养。二是选拔人员人才，加强队伍建设。全面提升人力资源管理信息化水平，最大限度发挥人力资本价值；坚持公平公开公正选拔任用人才，通过公开招聘了**名新员工，建立了各条线的后备人才库；积极推进“青年进步工程”，对**名中层干部进行了岗位轮换，提名考察提拔了**名中层干部，强化对中层干部的锻炼培养。三是丰富文化活动，营造良好氛围。通过组织开展**业务技 ……（未完，全文共4671字，当前仅显示2359字，请阅读下面提示信息。收藏《（银行系统）2019年上半年工作总结及下半年工作计划》）